演讲主持人开场白台词(六篇)

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演讲主持人开场白台词篇一

大家下午好,今天我们在这里进行我校中层干部选聘候选人竞职演讲和民主测评。今天莅临我校中层干部选聘会,并对我校中层干部选聘工作全程指导、监督的还有西宁市教育局党委办公室张新娟主任,让我们用掌声对张主任的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

根据《党政干部选拔任用工作条例》《西宁市教育局直属学校工作机构、领导岗位设置、教职工岗位工作量标准暂行办法》《西宁市教育局直属学校中层干部管理暂行办法》,我校按照干部任用有关资格条件和程序进行中层干部选聘工作,我们成立了学校中层干部选聘工作领导小组,并制定了工作方案,于上周在全校教职工大会上公布了学校中层干部选聘方案、公布了岗位职数,经过群众推荐、个人自荐、校长提名,经校党总支委员会讨论,确定了11名同志为我校中层干部选聘候选人。今天按照选聘程序,我们首先进行候选人竞职演讲,我们按照之前进行的抽签顺序依次进行。

首先进行竞职演讲的是老师,大家欢迎。

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下面进行竞职演讲的是老师,大家欢迎。

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刚才我校中层干部选聘的11名候选人分别进行了竞职演讲,首先感谢这些老师的认真准备和从容展示。下面,按照选聘程序,全体教职工要对这些候选人进行民主测评,请老师们依据这些同志近年来的工作表现,本着对学校发展负责,对干部个人成长负责的精神,客观公正的评价每一位候选人。

演讲主持人开场白台词篇二

各位评委:

大家好!今天我们在这里进行(单位)科级领导干部岗位竞聘演讲测评工作。为搞好这次竞聘演讲测评,我讲以下几点意见:

1、根据《-xx科技大学新一轮科级领导干部聘任工作方案》(科大党发〔-〕35号)和《关于做好部分科级领导干部聘任工作的通知》(科大党发〔20xx〕23号)文件精神,个人报名和资格审查工作已经结束,现已进入竞聘演讲测评阶段。

2、参加竞聘演讲测评的评委由

组成,共计人。

3、符合条件的人员均进行竞聘演讲,演讲顺序已由抽签确定。演讲内容主要包括学习工作经历、任职优势和不足、任职后的工作思路。演讲时间为6分钟,从主持人宣布“计时开始”起计时,严格控制时间,计时工作人员宣布:“时间到”,立即停止竞聘演讲。

4、竞聘演讲全部结束后,请各位评委综合考虑后,进行测评。《竞聘演讲测评表》上有胜任、基本胜任和不胜任三个档次,请大家秉着客观、公正、全面的原则,在相应档次一栏中画“○”,多画无效,不画为弃权。

5、参加竞聘演讲的人员有跟评委打招呼、发短信等违规行为,请评委和广大教职工向用人单位、组织部或纪委反映情况

6、请大家关闭手机或调整至振动状态。

下面开始竞聘演讲。

请1号演讲

你准备好了没有?……

开始演讲,计时开始……

请2号演讲

(演讲全部结束后)

请各位评委进行测评,在《竞聘演讲测评表》上相应栏目内画“○”。

请工作人员收榷竞聘演讲测评表》。

演讲主持人开场白台词篇三

敬爱的老师、 亲爱的同学们 :

大家好!

采撷人类文化长河的粒粒珠玑, 摘下童年生活里朵朵美丽鲜花

一篇好的故事,就是一杯香醇浓厚的美酒,读来总是令人回味无穷

一个好的朗诵,定是一种心灵的沟通,令人荡气回肠,久久难忘

好读故事,故事中自有真情在

读好故事,好故事伴我度人生

瞧,今天这里人才济济,选手们精神饱满,让我们期待着各位选手出色的发挥

看,今天这里宾朋满座,大家心情愉快,让我们共同品味故事真情

比一比,我们交流的是情感

赛一赛,我们挽起的是手臂

心与心互动,收获的是友谊

爱与爱交织,擎起的是希望

讲故事比赛现在开始!

演讲主持人开场白台词篇四

怡:尊敬的老师。

雨:亲爱的同学们。

合:大家好!

怡:故事就像一支歌,打着欢快的节拍。

雨:故事就像一首诗,吟着自由的韵律。

怡:故事就像一幅画,染着明亮的色彩。

雨:故事就像一条小溪,流淌着清澈的,缓缓的流进我们的心田。

怡:今天让我们共同走进多姿多彩的故事世界吧!

演讲主持人开场白台词篇五

各位领导,同志们:

为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇党委研究,决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对部分站所的负责人进行公开竞争上岗。今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。

首先,由我介绍今天的评委组成人员,

今天会议共有五项议程:1、镇党委张抗弟书记做动员讲

话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲,答辩;5、组织部刘部长讲话。

下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做动员讲话。

第二项,请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。

下面进行第三项大会测评。请工作人员清点到会人数,并发放测评表。

根据竞争上岗实施方案的规定,必须对报名竞争者进行民主测评。成绩占30分,按赞成率计算分数。赞成率的计算方法为:去掉弃权票、废票,赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。赞成率乘以30为民主测评成绩。赞成率在50%(含50%)以下的,取消竞争资格。

下面我说一下测评表:测评表共涉及四项内容:姓名、竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人,赞成其担任某职位的在赞成栏划“√”,不赞成其担任某职位在不赞成栏划“√”,每名竞职者只能选一项,多选无效。

测评表都收到了没有。

现在开始划票。

请工作人员开始收票。

请刘部长,全体领导第一排评委席就坐,下面开始进行今天会议的第四项议程,由各竞聘人员做竞职演讲,答辩。

根据竞争上岗实施方案的规定,必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩),面试成绩占60分。主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不超过15分钟,其中演讲不超过7分钟,答辩不超过8分钟。演讲内容主要是:(1)本人的基本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后的工作思路。演讲结束后,由评委进行提问,竞争者进行答辩。演讲答辩结束后,由评委当场评分。

下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。

评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算办法为各评委打分之和除以评委数,乘以60%。

(评委就坐后)

第一位,请金丽萍上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩,请各位领导开始提问。

请各位评委为金丽萍同志打分。

第二位,请冯建喜上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩,请各位领导开始提问。

请各位评委为冯建喜同志打分。

第三位,请郝锋军上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩,请各位领导开始提问。

请各位评委为郝锋军同志打分。

第四位,请王宝峰上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩,请各位领导开始提问。

请各位评委为王宝峰同志打分。

第五位,请王小军上台演讲。

(演讲完毕)现在开始答辩,请各位领导开始提问。

请各位评委为王小军同志打分。

演讲答辩已经全部进行完毕,下面进行第五项请组织部刘部长讲话,大家欢迎。

同志们,今天的会议议程已全部进行完毕,会后,办公室将根据实施方案,参照三年的年度考核及今天的测评、演讲答辩成绩计算出每名竞职者的最终成绩予以公布。

散会。

演讲主持人开场白台词篇六

(女):亲爱的同学们:

(合):大家下午好!

(男):欢迎参加“关注心灵,快乐成长”个人成长故事演讲活动。

(女):每个人的成长,都要经历一个漫长的过程,

(男):如果我们的内心就是一个花园,人生的哪一天不是最美的花季?

(女) :如果我们的内心春风洋溢,人生哪一个时候不是最好的春天?

(男):如果我们有着怜爱、珍惜、欣赏的心,即使在人生的无寸草处行走,也会看见那美丽神奇的一瞥。

(女):今天,让我们打开心窗,共同聆听下面几位同学成长背后的故事,分享他们成长的痛苦与快乐……

(男):让我们一起见证、一起感悟他们心灵的成长。

(女):出席本次演讲活动的现场嘉宾有:赵志福(校长) 韩 峰 高 强 朱开鸿 张 军 郑振江孔海果 肖丽(书记)

(男):现在,让我们以热烈的掌声,对各位领导和老师的到来,表示热烈的欢迎!

(女):下面我宣布:“关注心灵,快乐成长”我的成长故事演讲

(合):正式开始

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