2024年接轨上海工作总结优质

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

接轨上海工作总结篇一

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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能够给人努力工作的'动力,因此,让我们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编帮大家整理的接轨上海工作总结,希望对大家有所帮助。

1、招商引资。今年以来,街道精心谋划,围绕解放众创空间、长三角(嘉兴)人力资源产业园、双魁巷、原嘉兴市农机校等空间,特别围绕蚕种场两岸小镇项目,以上海为招商重点,分区域、分时段开展招商系列活动,1-4月累计外出上海招商10余次,接待上海方向客商15余批次,成功从上海引进引入项目2个,注册资本1.5亿。(嘉兴市博业高速公路服务区经营管理有限公司5000万、浙江中递职能科技有限公司1亿)。

2、平台对接。今年以来,围绕街道长三角(嘉兴)人力资源产业园,委托产业园管理机构(慧园人力)与上海人力资源服务产业园区多次对接洽谈。同时,积极与去年和前年签订过合作框架协议的上海临海商会、台州商会、闵行区各地来沪投资企业协会等保持紧密联系。

3、人才方面。今年成功引入从上海引入高层次人才两名。

4、在推进长三角(嘉兴)人力资源产业园建设,吸纳引进更多高端人力机构,高层次人才来南湖区方面。前期,经区里主要领导、分管领导以及区人社局、区服务业局、区税务局以及街道等相关领导多次上门对接,街道成功引入人力宝平台项目。目前嘉兴人力宝公司和与其相关的五个主体已经注册完毕(惠偲搬运服务部、鼎峥市场营销策划服务部、敏珏货运服务部、聚荣货运服务部、良鹏货运服务部),目前,整个项目资金运转所需的平台基本搭建完毕,下一步将进行小规模资金的税费测试。

1、进一步推动科技转化,引进高层次人才。想法设法加大从上海引进科技型企业的力度,促使更多的科研成果在街道转化。建立和完善以引进人才智力为中心的绿色通道,积极引进上海地区的高层次、高技能、实用型人才及行业尖端人才。

2、进一步加快平台建设,打造新增长点。借鉴上海先进产业园区的经验做法,选定对标园区,重点推进原东门农贸市场文创园区、创业路两侧都市产业园、蚕种场两岸小镇、中房大厦人力资源产业园平台建设,培育街道经济增长点。

3、进一步强化宣传力度,打造全面接轨上海新形象。积极参与市区两级在上海举办的现代服务业推介会,同时,针对前期对接情况,拟于下半年在街道召开项目推介会。并加强与上海等地方媒体的联系,积极宣传街道,以塑造形象,提升品牌。

4、进一步注重人员培训,优化接轨服务。解放街道将继续加大对招商引资工作的领导,强化责任考核,进一步完善招商引资责任制。注重引进与培养相结合,强化队伍成员专业与素质的提升。努力培养一支专业知识掌握全,思想素质高,战斗能力强的解放铁军。

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