最新创先争优活动情况总结实用

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

创先争优活动情况总结篇一

仪阳镇辖49个村,4.2万人,下设1个党委,10个党总支,85个党支部,2252名党员。自

创先争优

活动开展以来,仪阳镇紧紧围绕市委、市政府提出的“奋战四年,收入翻番”奋斗目标,立足自身特点,创新活动方式,精心组织实施,确保全镇创先争优活动高点开局,稳步推进,效果显著。现将有关情况汇报如下:

一、强化组织领导,高效落实打牢基础

5月4日组织召开了全镇深入开展创先争优争做桃乡先锋活动部署会议,成立以镇党委书记为组长的创先争优争做桃乡先锋活动领导小组,制定《仪阳镇深入开展创先争优争做桃乡先锋活动实施方案》,以“比学赶超当先锋、争先进位促发展”为主题,以“做好三区文章,争做仪阳先锋”为活动载体,坚持分类指导,层层创先争优,突出亮点特色,狠抓工作落实,全镇上下呈现率先争先、跨越发展的浓厚氛围。

二、创新活动方式,彰显特色务求实效

(一)健全三项制度,提高质效创先争优。

健全完善机关管理制度。制定《机关干部岗位目标责任制考核意见》,村级考核与绩效测评结合,保障责任落实。设置头像考勤机,严格执行考勤制度。周六下午、周日全天无特殊情况均休息;允许需照顾子女的女机关干部在签到、签退时享

受30分钟机动时间。健全完善会议制度。坚持早开会、少开会、开短会,重要会议提前开,重点工作细部署,提高办事效率。严格执行民主集中制原则。坚持重大问题集体决定,广泛征求多方意见,保证决策的科学性。坚持半年召开一次民主

生活

会,党委主要领导带头开展批评与自我批评,广纳善言,凝聚人心。

(二)创立“六大平台”,全员

学习

创先争优

一是创新激励政策。制定《机关、事业单位人员在职进修学历奖励补助办法》,鼓励机关干部利用业余时间在职进修。出台《仪阳籍学生考录大学奖励办法》,列支专项资金奖励学生,一本奖励1000元,二本奖励600元,并发放荣誉牌匾。今年共奖励86名考生,一本20名,二本66名。二是创建“六个一”活动平台。在机关开展“读一本书、养一盆花、看一部影视、明确一条格言、述评每周最满意的一项工作、述评每周最不满意的一项工作”的“六个一”活动,进一步丰富充实学习内容。三是创设“机关干部论坛”。利用周六学习时间,机关干部轮流上台演讲,围绕各自工作和心得谈体会、讲做法,领导干部现场点评,加压鼓劲。四是创立《工作动态》。刊发宣传全镇亮点工作、各单位涌现出的好典型。鼓励机关干部撰写稿件,推广业务,展示才华。五是成立“青年读书会”。由年轻机关干部组成,定期开展好书推荐、精品速摘、视频讲座等活动,并评选表彰优秀会员和优秀读书心得。六是相互推荐

文章。开展“好文章我来荐”活动,每人推荐好文章印发成册以供传阅。目前全镇已举办机关干部论坛24期,有92人上台演讲,刊发《工作动态-创先争优专题》68期,举行青年读书交流会活动12次,推荐好文章62篇。

(三)实施“四项创新”,广树标杆创先争优

创新奖励机制。完善创新工作加分制度,对部门获得市级以上荣誉、争取市级以上工作现场会、自主撰写稿件并刊发在市级以上宣传媒体中的、提出合理化建议并被采纳的机关干部,给予不同程度加分奖励。创新机关文化。在楼道中悬挂名言警句的镜鉴,在门厅摆放“醒身镜”,时刻提醒机关干部坚定信念、狠抓落实,促进各项工作开展。创新组织活动。组织镇机关干部和各村支部书记,分批次赴济南拓展训练基地参加拓展训练,培树机关干部的团队协作精神和战胜困难的信心与

勇气

。创新表彰载体。组织开展“创先争优在行动”活动,大力宣传表彰开展创先争优活动以来的先进典型,截至目前,已评选出先进单位6个,优秀个人12名。

(四)“一卡一线一日志”,为民服务创先争优。

建立“干群连心卡”。公开包管区领导、管区书记及包村干部的姓名及联系电话,逐户发放至群众手中,搭建“干群连心桥”。机关干部通讯工具24小时畅通,随时接受群众咨询、提供服务。实行“一线工作法”。机关干部每人联系一个村、一家企业、一户困难群众,每月进村入户调研不少于15天。

记录“民情日记”。机关干部每人一本《工作日志》,记录民生民情,并定期评选优秀,供大家交流沟通。目前,全镇共发放“干群连心卡”1.2万张,有200多人打来政策咨询电话反映问题,均予以答复落实。

三、坚持与时俱进,持续跨越发展

扎实有效的创先争优活动成为全镇科学发展的强劲动力,干部群众凝心聚力,创先进、争优秀,有效推动了全镇各项工作的顺利开展。今年1-9月份,全镇实现财政收入2950万元,实现工商税收1637万元,工商税收占财政收入的比重达到了55.50%,列全市第3名。在半年社情民意调查中,取得全市第二名的好

成绩

,上升了5个位次。下一步,我们将继续扎实开展好创先争优争做桃乡先锋活动,持续抓龙头、走前头、做表率,坚定不移地朝着争做“泰山先锋”、建设“魅力桃乡、

幸福

仪阳”的目标阔步前进。

中共仪阳镇委员会

2017年10月

仪阳镇创先争优争做桃乡先锋活动情况汇报 [篇2]

市委创先争优、争做桃乡先锋活动开展以来,肥城市国税局高度重视,把此项活动作为保持党员先进性活动的深化和延续,认真开展部署,烘托活动氛围,强化组织学习,扎实开展活动,深入整改建制,并做好与各项工作的结合文章,有力推动了各项工作的有序开展。

一、深入动员发动

一是成立了领导小组和办公室。市局党组书记亲任组长,机关支部书记任办公室主任,主动谋划,靠前指挥。二是研究落实市委实施方案,制定了符合本系统实际的创先争优计划,并以“六创七争”活动为载体,以公文的形式下发各单位抓好落实。三是专门召开了动员会,党组书记梁儒杰同志亲自动员部署,阐释了活动的意义和目标要求。四是在系统内网政工网站发放了创先争优“明白纸”。让全体党员和基层同志斗明白活动的内容。

二、烘托活动氛围

一是在机关办公楼门厅悬挂了横幅。二是在门厅建立了创先争优活动学习园地。支部每位党员都书写了创先争优、换位思考

心得体会

。三是利用税务简报及时宣传系统内创先争优的好做法,好经验,现已推出活动简报2期。四是及时向市级以上报刊报送稿件5篇。

三、深入组织学习

一是利用上党课、召开支委会等形式,组织党员进行经常性的党性教育。每周一组织集中学习教育活动,讲评工作开展情况,通报下一步工作重点和思路。二是研究了市委“五个好”党组织、“八带头”党员的标准,并制定了符合国税实际的具体标准。并将这些标准以及党建方面的新名词、新导向在内部网站公布,作为下一步政治业务考试的内容,让每一位同志都内 

化于心,外化于行,工作有目的,有方向。三是利用“六创七争”活动,发现和培养系统内的.先进单位和先进个人,并号召同志们向先进看齐,向标杆学习。

四、扎实开展活动

一是开展承诺活动。结合“六创七争”活动,所有基层单位、以及参与争创的党员,都按照要求制定了争创目标。并着手制定承诺。二是开展了“假如我是一个纳税人”大讨论活动。以此作为创先争优的主题实践活动。每个同志都认真查找了在纳税服务中查找的不足,制定了下一步努力的方向,为强化服务素质,增强感恩意识,改善纳税服务,提升国税形象奠定了监视的思想基础。三是在“七一”前夕,带领机关全体党员,到陆房革命烈士纪念馆参观学习,向革命烈士献花篮,重温入党誓词,使同志们受到了深刻的教育。四是在“八一”建军节,组织系统内复员退伍军人开展了“忆军史,话国税,创先争优当先锋”座谈会。

五、强化阵地建设

结合创先争优活动,着手建设国税文化展室。并将国税文化展室确定为创先争优的“书记项目”、亮点工程。该展室面积300平方米,将以文字、图片、视频、音像、实物等宣传国税形象,总结国税工作,深化国税党建氛围,在展室的中心位置,设立党建园地,公布党员的权利义务、入党誓词、“五个好”、“八带头”等标准,增强全体党员的自豪感和责任意识。

通过建设国税文化展室,进一步强化了阵地建设,通过开展“假如我是一个纳税人”大讨论活动,提高了同志们依法服务的责任意识,制度建设更加完备,执法责任进一步增强,通过开展各项学习活动,同志们沟通交流更加密切,班子更加团结,作风更加务实,通过开展争创活动,同志们目标明确,动力强劲,增强了提高工作效能,服务经济发展的自觉性。

以上是创先争优活动开展以来的简要汇报,请各位领导批评指正。

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