最新mba提前面试自荐信 mba自荐信大全

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

mba提前面试自荐信 mba自荐信篇一

1、教育背景。

你的大学专业是什么,你为何选择这个专业,多年来的专业学习学到了什么,与你选择工商管理研究有什么关系。

2、工作经历。

你曾经担任过什么样的职务,这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么,与你攻读mba有什么关系。

3、社会活动组织能力。

在大学期间曾经参与或组织过什么活动,曾担任什么样的工作,从中又学到了什么。

4、最满意的一次经历。

最满意的一项工作或学习经历是什么,是怎样做好它的。

5、最突出的才能。

你认为自己最突出的方面是什么,如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。

6、学习计划和目的。

你在攻读mba期间的学习计划是什么,攻读mba与你的职业追求、职业目标又有什么关联。

7、奖励。

你曾经受过何种奖励,你是否担任过助教,你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。

8、特长爱好。

你其他需要向商学院说明或解释的,如你的特长和爱好,或者你在某一方面,如学习成绩不够理想,需要向商学院解释的。

1、不要忽视东西方文化的差异。

中国人一向视“谦虚”为美德,即使取得了不错的'成绩也要学会有所保留,而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来,所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来,使人一眼就能知道你优秀的方面。

2、要富有个性。

虽然很多申请留学mba的人都有大致相同的经历,但实际上他们还是有很多区别的,如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等,申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。

3、要真实。

美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时,你什么“失误”都可以,惟一不能做的就是对签证官撒谎,如果你是因为撒谎而被拒签的话,那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此,美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性,商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。

4、不要太短或太长。

自荐信长短一般以1~2页为佳,太短了,无法表达清楚,而长篇大论,校方又厌于阅读。

mba提前面试自荐信 mba自荐信篇二

1、推荐人:国内申请者通常会犹豫,我该选择一个职位高、有名气的,还是选择一个更了解我的推荐人呢?不可否认,两者兼备的推荐人是最好的选择,但如果必须在两者中选择,笔者还是推荐大家选择后者。因为在录取办公室看来,申请者的直属上级与公司的高管其实并没有太多的区别,而且与高管的接触较少,很难对申请者进行客观细致的描述。所以,选择最了解申请者情况的推荐人才是合适的选择。

2、specific:国内申请者的推荐信经常会出现“高大空”的现象,即层面太高、范围太广、内容太空,往往给人空洞无实质的感觉,这与中国教育所倡导的写作习惯有关。外国人行文更强调事情的描述和细节的把握,推荐信必须把事情的整个picture描述出来,并写出从中的启发,而不应一味强调申请者有多牛多优秀。

3、personal:选择熟悉自己的推荐人有一个好处,那就是推荐人在写作过程中有情感投入,所描述的细节与申请人的特点紧密相连。试想,推荐人在信中把申请人描述得像自己的家人一样,事例也有感人之处。那么,这样一封有情感的推荐信远比空泛的推荐信有说服力。

4、answer the questions:通常来说,每个商学院都会要求在推荐信中回答一系列的问题,如怎么认识申请人、认识了多久、和推荐人是什么关系、为什么要推荐等。错误的作法是空泛逐一地回答以上的问题,而且回答之前并无太多联系。正确的做法应该是用事例描述把问题联系在一起,最好有到渠成的感觉。

5、who draft:国内申请者通常会遇到谁来写推荐信的问题,很多时候,由于推荐人事务繁忙,都会要求由申请者起草,如果推荐人过目后没有太大问题就可以发出推荐信。笔者在此还是建议各位申请者让推荐人亲自写,哪怕是翻译成中文,甚至公证。毕竟“自我描述”与他人推荐在写作上有着一定区别,经验老到的录取办公室可能一眼就看出破绽了。

以上就是推荐信所需要注意的事项,接下来我们来说cv。cv即简历,是申请者最为熟悉也是最容易轻视的部分。其实cv一点也不简单,商学院教学年中总会抽出一个星期的时间进行cv workshop,为求使mba在求职时给人以专业的第一印象。

1、template:每家商学院都有不同的cv模板,有着各自的要求和特色,申请者可以借助申请学校的模板进行修改。如果有时间,申请者还可以针对每一家申请的商学院的模板做一份cv,这样可以给录取办公室留下好印象。

2、bullet point:国内申请者经常会把job description写在bullet point里,这是很大的错误。通常有经验的人看了你所从事的职位,就大概能知道工作的任务安排是什么,根本不需要再看你的工作简介。bullet point之所以叫bullet point,就是要求把最重要的、别人没有的点写出来,而不是笼统的工作概括。

3、achievement:承接第二点,简历中最需要突出的是你的成就,或者说是贡献。从事同一职位的人非常多,工作内容也类似,为什么学校要录取你呢?你必须通过个人在工作中的表现,突出你的个别之处,吸引录取办公室的眼球。笔者建议,每一个bullet point都要表现得specific,最好能有数字或者具体的细节描述。

4、consistent:这里提到的连贯性指的是cv中的时态、语法问题,如经历都发生在过去,动词应该用一般过去时。还要注意教育背景中的词汇用法,在读的课程应该用expected course,而已经完成的课程应该用coursework。

5、leadership:在以前的文章中,笔者一直强调商学院的目标是要培养未来的商业领袖,所以在录取过程中也非常重视申请人的领导能力。cv写作中,应多用强动词,如lead、create、motivate等等。

而从整体上看,cv的写作原则上包含三部分,一是教育背景(educational background),二是工作背景(working experience),三是附加信息(additional information)。写作时申请者要注意cv的完整性,千万不可漏掉其中的部分,而且要争取在三部分的内容中把自己塑造成well—rounded的人。

相信各位读者在看完文章后,一定能感受到了rl和cv的重要性。希望大家在准备申请的过程中可以从细节出发,制作出独特的申请材料,从而赢得商学院的青睐。

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