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财务分析管理个人简历篇一
如若是商业谈判，开玩笑确实也有增进氛围的效果，但求职本身便是只有一次机会，且非常严肃的事情，一旦求职者在其中开玩笑，那么这样的简历在递交到招聘方面前后，他们便会认为这位求职者并不重视这份工作，否则也不会浮夸的开玩笑。任何一种想当然的做法都有可能带来奇效，但相反的是它所具备的弊端。
要知道简历能够发挥的作用，并非一张白纸而已，在面对不同的个人简历时，招聘方都会对这些简历打上不同的分数，即便搁置在一旁暂时不去通知求职者，但这些企业也有可能在接下来的录用职员环节中，将保留下的简历拿出来再次筛选。若想使自己的简历也能够被企业保留，那么我们万万不可在简历中随意的开玩笑，因为这是一种可拉低简历印象分的书写方式，求职者在不了解的情况下，千万不可如此创作。
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yjbys
性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 湖南-娄底 年龄： 39
现所在地： 广东-东莞 身高： 168cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 财务/审(统)计类-财务总监
财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-财务管理师
财务/审(统)计类-财务分析师
寻求职位：
待遇要求： 18000元/月 可面议
最快到岗： 随时到岗
1995-09 ～ 1999-07 湖南商学院 会计电算化 本科
2006-06 ～ 2006-09 蔡博培训 注册会计考试科目
工作经验至今12年7月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (2009-05 ～ 2011-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 财务总监 岗位类别： 财务总监
工作描述： 1. 建立完善的公司财务管理核算体系，制定财务制度，保证贯彻、执行和公司财务运作的良性运作;为公司提供准确的会计报表，审批公司财务报表及相关资料，并对相关问题进行释疑;
2. 提高员工满意度，合理配置、考核、使用人才，保证财务工作的运作合理、有序进行、组织员工培，积极培养、推荐可用之才;
3. 健全和完善内部控制，组织制定落实整改方案，监督员工完成。
4. 组织本部门员工严格按照相关法规、制度，及时、准确、全面完成公司财务核算任务，并审核各类财务报表，为高层决策提供可用依据;
5. 制定本部门工作计划、发展规划;组织制定公司财务预算，并监督执行;
6. 提高公司流程水平，指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率积极，监控业务流程运行。
7. 制财务收支，在职权范围严格审批各项财务收支;
8. 健全财务it管理，指导部门财务信息化工作，审核erp财务管理政策;
9. 满足公司扩展需要，积极开展融资、筹资活动;
10. 确保公司运作合法，严格财务核算的范围和内容， 并及时向董事会提出改进建议，参与集团的运作策划。
***公司名称 (2005-11 ～ 2009-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 财务经理 岗位类别： 财务主管/经理
工作描述： 1.负责完成总公司规定的各类报表，及时向总公司财务汇报公司的财务状况;
负责公司的年度预算及预算与实际的差异分析;
2.负责公司各项费用控制,降低成本,以及各产品成本核算及分析;
3.负责完善公司财务核算制度与内控体系,协助会计师完成年度财务、所得税、外汇及其他总公司规定报表的审计;
4.负责资金的合理利用及调度;
5.全权负责金蝶erp系统和sap系统各模块实施与维护;
6.负责财务队伍建设，增强队伍凝聚力,负责与公司其他各部门协调,负责其它日常工作.
***公司名称 (2003-02 ～ 2005-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 会计经理 岗位类别： 财务主管/经理
工作描述： 1. 面负责公司财务管理工作及全盘帐务处理,负责财务分析与财务报告;
2. 负责公司的预算及预算的调整;负责公司各项费用控制及制定考核制度;
3. 负责公司各産品成本核算及分析;
4. 负责完善公司健全财务核算制度与内控体系;负责各部门协调;
5. 负责资金分配调度管理;
6. 参与鼎新erp系统各模块维护;
7. 负责财务队伍建设，增强队伍凝聚力,负责其它日常工作.
***公司名称 (1999-07 ～ 2003-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 成本主管 岗位类别： 成本经理/主管
工作描述： 1. 负责公司财务管理,协助财务总经理编制各类财务管理报表;
2. 负责公司成本核算、分析、控制:主要是标准成本维护,异常成本单据处理,人工制费分摊,编制各类成本报表,通过对材料人工制费实际耗费与标准差异、变动成本、失败成本等各种成本分析,找出差异原因,确定责任归属,进行业绩评价,提出改善对策;
3. 灵活运用企业的会计政策和税收政策，进行税务规划;
4. 负责年度预算编制;
5. 参与公司上oracle erp系统实施过程，并任专案组长.
金蝶k3系统上线 (2005-11 ～ 2006-01)
担任职位： 公司方面主要负责人
项目描述： 为了使公司成立时就账务清晰,公司决定引进金蝶k3系统，并要求在短期内把供应链管理、财务管理、生产制造管理等主要模块成功上线。
责任描述： 此项目部资金达50万，从评估到上线时间紧迫，而且公司其他部门6位主要负责人员对erp系统不熟悉，但公司期望很高，任务艰巨。作该项目公司的主要负责人，全力与金蝶公司的2位顾问配合，对公司涉及金蝶k3系统的所有人员进行系统培训， 仅用两个多月便把金蝶k3系统的供应链管理、财务管理、生产制造管理等模块成功上线，金蝶公司都称我们完成的不错。
技能专长
专业职称： 会计师
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练掌握计算机基础知识，并能熟练运用excel、word、powerpoint等office软件编制各种文件报表，熟练运用louts、outlook等处理邮件，并具有很好的'计算机网络知识与技能.
技能专长： 熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系统.
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： cet-4
英语： 良好
发展方向： 现代意义上的财务管理人员，必须突破传统财务视野，领悟财务战略方面的知识及其运作手段;从战略高度去审视企业价值问题;有效对企业的财务进行预算管理。大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息;深入了解相关国际规则并借鉴国际企业的相关经验,因此准备参加一些相关方面财务培训。
自我评价： 会计师职称，有10多年的财务工作经验，主要在大型企业从事财务管理职位，熟悉国家财务制度和相关政策法规, 对企业财务制度、企业财务管理组织机构设计有丰富经验，并有优秀的财务分析、内部审计与财务状况诊断能力，能够进行全面预算的编制,能做出企业损益平衡、盈亏状况的有力分析以及资金筹措和资金使用的合理规划，熟练出具现金流量表，合并集团公司会计报表等各种专业报表，充分发挥财务的信息、成本、管理功能。能胜任存货管理、应收帐款的控制、成本费用的监控、出具各类管理报表的会计核算要求，多年的外资企业工作经验，对海关物料合同、外汇结算、外资企业税金免抵退程序都熟悉,熟悉国际跨国公司的财务结算,同时也参与过公司上市股改。头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有很强的团队合作精神.
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