中职班主任经验交流的讲话稿题目模板

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中职班主任经验交流的讲话稿题目篇一

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班级是学校教学管理工作的最基层组织,学校对青年的思想政治教育和对学生的基础管理工作,在很大程度上需要通过班主任来贯彻落实。也就是说,班主任作为班级的组织者和领导者,其主要任务就是把来自不同家庭、思想、情趣和基础素质等方面各不相同的学生组织起来,形成一个团结一致、努力学习、积极进取的集体。

班主任的语言和行为直接影响和改变着学生的心理和行为。班主任的影响程度、负责程度、管理程度直接关系到学校的管理工作,是学校管理中最重要的一环。那么,班主任应如何管理好班级呢?应怎样处理好学生与班主任之间的重要关系呢?通过多年的工作实践,我感到必须注意到以下几点:

第一,要作好班级各项工作,必须加强自身建设,提高自身素质,树立起班主任的威信。班主任应着重从以下几个方面来树立自己的威信:

(1)加强思想品德修养。在学校,学生接触最多的老师就是班主任,班主任是他们习惯和品质养成的指导者,班主任的道德、品行、人格作风等,时刻都在感染、熏陶、影响学生,班主任应该具有崇高的品质,处处做学生的表率。我们经常说要对学生言传身教,一要注意言传,要严格把握说话的尺度与分寸,凡事要想好了再说,切不可信口开河,空头许诺;二要注意身教,身教重于言传,我们事事处处都要以崇高的品格为学生做出榜样,只有这样才能产生积极的效应。举个例子来说,老师的一个很小的举动都会是学生模仿的对象,记得在05钳-2班学生刚入校不长时间的一天早上,我刚走进班级,就看到扫除用品摆放得横七竖八、非常凌乱。这时我没有直接批评值日的同学,而是自己走过去将扫帚、条扫、桶等物品一一分开并摆放整齐,其实这只不过是我下意识的举动,没想到以后每次走进教室,我们班的扫除用品都是像我那次摆放的一样整齐。所以为师的,特别是班主任老师应该要记住,你的一举一动都在影响着你的学生。也许你在操场上弯腰捡起一片废纸丢到垃圾桶里这样一个小动作,就会引起学生的效仿,甚至影响到他的一生。

(2)班主任应从学识修养这方面树立威信。班主任对学生全面负责,往往承担多项任务,既有教育管理学生的任务,又有一定的教学任务。因此,班主任应具有较高的学识修养。具体包括5个方面:a.较系统的理论修养。b.精深的专业知识。c.广博的文化修养。d.必备的科学知识。e.广泛的兴趣爱好。学生正是好奇心最强的时候,对于新事物接受能力特别快。如果我们涉猎的内容太少,就容易和学生产生思想上的代沟。为此,多年来,我坚持每天都留意新闻,通过电视、报纸、电脑网络等多种媒体来搜集所有最新的当下人们最感兴趣的话题。这样无论学生们谈论什么,我都能参与进来,虽然我和同学们的年龄差距很大,但是我们班的同学们有话还是都愿意与我讲,有困难愿意找我解决,通过与大家朝夕相处、促膝谈心,我对班内学生的'思想动态做到了心中有数,班级管理也做到了井井有条。

(3)班主任应通过良好的能力来树立威信。一个班主任,除了具有丰富的科学文化知识以外,还应该具备从事教育工作必不可少的综合教育能力(诸如观察能力、语言表达能力、组织管理能力、教学研究能力等)。学生现在正是最朝气蓬勃的年龄。他们最崇拜英雄和拥有较强能力的人。因此,每次在班级安排各种活动的时候,我都特别的谨慎,把每一个细节都尽量考虑周到。在进行班级管理时,也是奖罚分明,处事公道而又不拖泥带水。比如对待扣学生操行或班级考核分的问题,我始终采取实事求是的态度,该是谁的问题就是谁的问题,决不袒护任何人,对班级的重大问题,我都要和班委同学共同商量后再加以解决。平时我不是靠行政手段或高压政策来管理,而是引导学生自己去发现问题,在处理矛盾的过程中让学生看到老师是怎样为人处事的,如果班主任办事公正公平、叫学生们心服口服,这样做起工作就容易得多了。

(4)班主任应具有良好的心理修养。做好班主任工作,必须要有健康的心理素质,尤其下面两点必须注意:一是在任何时候,都要保持良好的精神状态,在任何情况下都能以饱满的热情、温和的态度出现在学生面前,为学生创造一个积极上进,轻松愉快的情感世界。二是要理智,善于控制自己的情感。对待学生发生的错误不能感情用事、大发雷霆,而要用理智克服感情、战胜感情,待自己的情绪稳定后再作处理。我这个人容易感情冲动,有的时候处理问题简单化,有时候春风拂面,有时候却冷若冰霜。我个人的经验是不把生活中的情感带到工作中来,工作是工作、生活是生活,什么时候都要做到不急不躁,谨慎理智地对待每一件事情。

第二,长期以来很多人都误认为“管”得多、“管”得细,才是班主任尽职、尽责的体现,进而充当“管家”、“保姆”的角色,造成学生依赖性强,创造性、独立性差、缺乏安全感、不自信等弊端.要当好班主任,做好班集体的工作,就应建立以班主任为核心的班委会,班主任要善于授权,并在授权中将监督和指导结合起来,造成大权集中,小权分散的局面,有效地发挥权力的作用。谈到建立班委会,这里就要说到一点领导艺术方面的问题了,管得多不一定好,管得少也不一定不好。管理班级不要面面俱到,学生能够处理的,大可以叫他们放手一试。要观察学生中的有能力的人并大胆的用,用人不疑、疑人不用,一旦选了他就要给他大力的支持。叫他发挥最大的效能,帮助老师管理好班级。我班一开始经过民主选举出班委会,经过一段时间后,同学们反映班长杨守龙同学工作能力较差,要求改选班委会,杨守龙同学自己也提出因为成绩下降不想再当班长了,这时我就耐心细致地做起学生们的思想工作,同时注意发现新的人选。经观察感觉徐健同学显得比其他同学成熟,而且学习也很努力,当时我就有意地给他安排些任务,让他多做些为同学服务的事,先任命他为副班长,一个学期后,徐健正式承担起班长工作,在全班同学的共同努力下,我班在2005-2006学年度取得了学校优秀班级的荣誉称号。

第三,培养和建立诚挚的师生情感。作为一名班主任,首先要从各个方面认真细致地了解学生,在了解的基础上,进而关心他们的方方面面,鼓励和帮助他们发挥特长,树立自信心。其次是要少给学生压力,在和他们亲切交往中,建立良好的朋友关系,抓住契机,进行各方面的教育。三是身教重于言教,要用自己的行为不断影响和感化学生。老师这个职业,是一个用心的职业。你真心地对待学生学生就一定会真心地对待你。感情的交流是最重要的,学生生病时的一句问候,学生家里有事时的一句关怀,都是交流的方式。人非草木孰能无情,让学生爱你,你就成为了一名合格的班主任。每当我班学生请病假时,我都要亲自过问并根据实际情况给出建议,遇到学生闹矛盾时,我都要在调查研究的基础上去进行化解,尽自己所能去为学生创造和谐的学习环境。

以上仅是个人的一点经验,借此机会与大家交流一下。希望大家从中可以获得有用的东西,更希望大家今后工作蒸蒸日上,不断取得新的更加优异的成绩。

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