沉默的海洋在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
职业病考试题及答案篇一
一、尘肺
1、矽肺
2、煤工尘肺
3、石墨尘肺
4、碳黑尘肺
5、石棉肺
6、滑石尘肺
7、水泥尘肺
8、云母尘肺
9、陶工尘肺
10、铝尘肺
11、电焊工尘肺
12、铸工尘肺
13、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺
二、职业性放射性疾病
1、外照射急性放射病
2、外照射亚急性放射病
3、外照射慢性放射病
4、内照射放射病
5、放射性皮肤疾病
6、放射性肿瘤
7、放射性骨损伤
8、放射性甲状腺疾病
9、放射性性腺疾病
10、放射复合伤
11、根据《职业性放射性疾病诊断标准(总则)》可以诊断的其他放射性损伤
三、职业中毒
1、铅及其化合物中毒(不包括四乙基铅)
2、汞及其化合物中毒
3、锰及其化合物中毒
4、镉及其化合物中毒
5、铍病
6、铊及其化合物中毒
7、钡及其化合物中毒
8、钒及其化合物中毒
9、磷及其化合物中毒
10、砷及其化合物中毒
11、铀中毒
12、砷化氢中毒
13、氯气中毒
14、二氧化硫中毒
15、光气中毒
16、氨中毒
17、偏二甲基肼中毒
18、氮氧化合物中毒
19、一氧化碳中毒 20、二氧化硫中毒
21、硫化氢中毒
22、磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒
23、工业性氟病
24、氰及腈化合物中毒
25、四乙基铅中毒
26、有机锡中毒
27、羟基镍中毒
28、苯中毒
29、甲苯中毒 30、二甲苯中毒
31、正己烷中毒
32、汽油中毒
33、一甲胺中毒
34、有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒
35、二氯乙烷中毒
36、四氯化碳中毒
37、氯乙烯中毒
38、三氯乙烯中毒
39、氯丙烯中毒 40、氯丁二烯中毒
41、苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒
42、三硝基甲苯中毒
43、甲醇中毒
44、酚中毒
45、五氯酚(钠)中毒
46、甲醛中毒
47、硫酸二甲酰胺中毒
48、丙烯酰胺中毒
49、二甲基甲酰胺中毒 50、有机磷农药中毒
51、基甲酸酯类农药中毒
52、杀虫脒中毒
53、溴甲烷中毒
54、拟除虫菊酯类农药中毒
55、根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病
56、根据《职业性中毒性肝病诊断标准(总则)》可以诊断的其他职业
性急性中毒
四、物理因素所致职业病
1、中暑
2、减压病
3、高原病
4、航空病
5、手臂振动病
五、生物因素所致职业病
1、炭疽
2、森林脑炎
3、布氏杆菌病
六、职业性皮肤病
1、接触性皮炎
2、光敏性皮炎
3、电光性皮炎
4、黑变病
5、痤疮
6、溃疡
7、化学性皮肤灼伤
8、根据《职业性皮肤病诊断标准(总则)》可以诊断的其他职业性皮肤病
七、职业性眼病
职业病考试题及答案篇二
六月份职业卫生培训考试题
姓名：时间：2010年6月分数：
一、选择题（每空3分）
1．根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。a国家安全生产监管总局b 卫生部c人力资源和社会保障部
2．我国职业病防治工作的方针是：（）。
a 以人为本，标本兼治b安全第一，预防为主c预防为主，防治结合3.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
a预防、遏制b预防、减少c预防、控制
4．《职业病防治法》所指的职业病是：（）。
a用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
b劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病
c劳动者在工作中所患的疾病
5.我国法定职业病有十大类（）种。
a、99b、105c、11
a用人单位b单位职工c劳动者
7.用人单位应当建立、健全（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
a职业病防治责任制b管理制度c应急预案
8.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。a卫生行政部门b 建设行政部门c环境保护行政部门
9.国家对从事放射、高毒等作业实行（）管理。
a规划b计划c特殊
10.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防
治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。
a职工健康体检b工作场所职业病危害因素检测c职工职业病检查
11.用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结
果存入用人单位职业卫生档案。
a定期b不定期c每月
12.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有
职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责
任。
a经济损失b人身伤害c职业病危害后果
13.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部
门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
a上岗前、在岗期间和离岗时b上岗前和在岗期间c在岗期间
14.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。
a重体力劳动b其所禁忌c危险
15.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严
重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）
责任。
a行政责任b刑事责任c民事责任
16.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。
a疑似职业病b医疗c职业病
17.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
a安排下岗，并给予一次性补贴b解除劳动合同c调离原岗位，并妥善安置
18.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。
a医疗保险待遇b工伤保险待遇c商业保险待遇
19.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。
a不变b终止c与下一个工作单位协商解决
20.非法用工单位对其患职业病的职工，（）。
a不承担赔偿责任b适当承担赔偿责任c依法承担赔偿责任
二、填空题（每空3分）
1、《职业病防治法》是由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会
第二十四次会议于年月日通过，自年月日起施行。
2、《职业病防治法》制定的目的：为了预防、控制和消除，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。
3、根据《职业病防治法》重新修订颁布的职业病范围，我国法定职业病共
有。
4、劳动者依法享有的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国
家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
5、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职。
6、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定
期。
7、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗
时的。
8、劳动者可以在用人单位依法承担职业病诊断的医疗
卫生机构进行职业病诊断。
9、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
三、简答题（共10分）
简述电焊工职业危害及防治。
答：
职业病考试题及答案篇三
内蒙古公卫助理医师：劳动卫生与职业病学考试题
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）
1.在降压时使血浆肾素水平有明显降低的是
a.氢氯噻嗪
b.哌唑嗪
c.普萘洛尔
d.硝苯地平
e.二氮嗪
正确答案:c
2.下列哪项属于概率抽样(b)
a 偶遇抽样 b 系统抽样 c 立意抽样 d 雪球抽样
3.下列哪项不是健康危险因素的特点(b)
a 潜伏期长 b 敏感性弱 c 联合作用 d 广泛存在4.β受体阻断药、钙通道阻滞药治疗心绞痛共同的药理学基础是
a.扩张血管
b.防止反射性心率加快
c.抑制心肌收缩力 d.降低心肌耗氧量
e.减小心室容积
正确答案:d
5.喹诺酮类的抗菌机制是抑制细菌的
a.二氢叶酸还原酶
b.二氢叶酸合成酶
c.转肽酶
回旋酶及拓扑异构酶ⅳ
聚合酶
正确答案:d
6.硝酸酯类的临床应用正确的是
a.仅对稳定型心绞痛有效
b.不宜用于变异型心绞痛
c.不宜用于不稳定型心绞痛
d.不宜用于急性心肌梗死
e.可用于治疗和预防各种类型的心绞痛
正确答案:e
7.环境卫生学的重点研究内容是()
a.环境因素的调查与监测 b.污染物在环境中的分布与转归
c.环境污染治理
d.环境因素的健康效应
e.环境质量评价
8.可使肾素分泌减少的药物
a.肾上腺素
b.米力农
c.普萘洛尔
d.硝苯地平
e.依那普利
正确答案:c
9.刺激性气体对机体的作用特点是。
a.对眼睛和呼吸道粘膜的刺激作用
b.对上呼吸道的刺激作用
c.对皮肤的损伤作用
d.刺激呼吸道出现咳嗽、胸闷等
e.对肺脏产生刺激作用，引起肺水肿
10.降低肾素活性最强的药物是
a.可乐定 b.卡托普利
c.普萘洛尔
d.硝苯地平
e.肼屈嗪
正确答案:c
11.下列关于危险度评定论述错误的是。
a.对有害因素潜在作用进行定性、定量评价
b.估算在一般接触条件下可能造成健康损害的概率和程度
c.为制订法定职业病提供依据
d.寻求可接受危险度
e.预测职业性有害因素的远期效应
12.能干扰dna拓扑异构酶i的活性，从而抑制dna合成的药物是
a.长春碱
b.喜树碱
c.丝裂霉素
d.羟基脲
e.阿糖胞苷
正确答案:b
13.测量卫生服务利用的常用指标有：(c)a、两周患病率
b、慢性病患病率
c、两周患者就诊率
d、两周患病天数
14.与胺腆酮抗心律失常机制无关的是
a.抑制k外流
b.抑制na内流
c.抑制ca内流
d.非竞争性阻断β受体
e.非竞争性阻断m受体
正确答案:e
15.健康危险因素评价的基本步骤是(b)
a 确定危险因素暴露程度评价危险特征评价剂量-反应评价
b 确定危险因素暴露程度评价剂量-反应评价危险特征评价
c 确定危险因素危险特征评价暴露程度评价剂量-反应评价
d 确定危险因素暴露程度评价危险特征评价危险因素的量化
16.静脉都扩张的降压药是
a.硝苯地平
b.硝普钠 c.肼屈嗪
d.米诺地尔
e.双肼屈嗪
正确答案:b
17.白消安对哪种肿瘤效果显著
a.急性淋巴细胞性白血病
b.急性粒细胞性白血病
c.慢性淋巴细胞性白血病
d.慢性髓性白血病
e.急性髓性白血病
正确答案:d
18.毒物作用于机体，使机体产生超出其维持平衡状态能力的生物学变化的最小暴露水平或剂量称为(a)
a.阈浓度
b.阈上浓度
c.阈下浓度
d.急性阈浓度
e.慢性阈浓度
19.社会医学研究工具(问卷或量表)的效度评价不包括(b)
a 表面效度 b质量效度 c 结构效度 d 内容效度
20.对四环素不敏感的病原体是
a.铜绿假单胞菌
b.肺炎杆菌
c.脑膜炎球菌
d.肺炎支原体
e.立克次体
正确答案:a
21.土壤有机物转化为腐殖质的过程，不能称为
a.无害化过程
b.无机化过程
c.自净过程
d.腐殖质化过程
e.生物氧化过程
[正确答案]：b
解题思路：腐殖质是有机物。是有机污染物在微生物作用下分解又重新合成的一种新的有机物
22.下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是(d)
a 信度不高，效度不一定不高 b 信度高，效度也高
c 效度不高，信度也不高 d 效度高，信度也高
23.非概率抽样包括(d)
a 方便抽样、立意抽样、雪球抽样、分层抽样
b 方便抽样、立意抽样、雪球抽样、系统抽样
c 方便抽样、定额抽样、雪球抽样、分层抽样
d 方便抽样、立意抽样、雪球抽样、定额抽样
24.水中总固体是(e)。
a.水中溶解性固体的总称
b.水中悬浮性固体的总称
c.水中有机物的总称
d.水中无机物的总称
e.以上都不对
25.健康危险因素评价的基本步骤是(b)
a 确定危险因素暴露程度评价危险特征评价剂量-反应评价
b 确定危险因素暴露程度评价剂量-反应评价危险特征评价
c 确定危险因素危险特征评价暴露程度评价剂量-反应评价
d 确定危险因素暴露程度评价危险特征评价危险因素的量化
26.生命质量评价目前主要应用的领域不包括(d)
a、人群健康状况的测定与评价 b、慢性病患者健康评价与治疗决策
c、药效评价和卫生管理决策
d、基础病理研究
27.生产性噪声按其产生的来源来分，可分为。
a.机械性噪声、流体动力性噪声和电磁性噪声
b.稳态噪声、非稳态噪声、脉冲噪声
c.交通噪声、生活噪声、工业噪声
d.低频噪声、中频噪声、高频噪声
e.持续性噪声、脉冲噪声、电磁性噪声
28.硝酸酯类药物主要通过产生哪种物质发挥舒张血管的药理作用
a.前列腺素
b.缓激肽
c.氢离子
d.一氧化氮
e.组胺
正确答案:d
29.观察法的缺点或局限性在于它的(d)：
a 有效性 b 可靠性 c 说服力 d 时间弹性
30.关于强心苷正性肌力作用的描述正确的是
a.对正常人和心衰病人心脏都有正性肌力作用
b.只对心衰病人有正性肌力作用，对正常人无此作用
c.只对正常人有正性肌力作用，对心衰病人无此作用
d.强心作用可被β受体阻断剂所取消
e.表现为心肌收缩最高张力降低
正确答案:a
31.能抑制病毒dna多聚酶的抗病毒药是
a.碘苷
b.金刚烷胺
c.阿昔洛韦
d.利巴韦林
e.阿糖腺苷
正确答案:c
32.1986年4月25日前苏联切尔诺贝利核电站爆炸，反应堆发生的产物主要是(b)。
a.90sr、60co、137cs
b.131i、103ru、137cs
c.32p、60co、103ru
d.90sr、137cs、14c
e.14c、103ru、60co
33.关于就诊率下列叙述正确的是(a)
a 两周就诊率是反映居民对医疗卫生服务利用情况的指标
b 两周就诊率是指调查前两周内就诊的人(次)数与患病人数的比率
c 两周患者就诊率是指调查前两周内就诊的人(次)数与调查人数的比率
d 两周患者未就诊率是指调查前两周内未就诊的人(次)数与调查人数的比率
34.可作为吗啡成瘾者戒毒的降压药
a.利舍平
b.普萘洛尔
c.肼屈嗪
d.可乐定
e.二氮嗪
正确答案:d
35.蛋白结合率最低，易透过各种组织的磺胺药是
a.磺胺脒
b.磺胺异恶唑
c.周效磺胺
d.磺胺嘧啶
e.磺胺甲基异噁唑
正确答案:d
36.抑制dna回旋酶，使dna复制受阻，导致dna降解而细菌死亡的药物是
a.甲氧苄啶
b.诺氟沙星
c.利福平
d.红霉素
e.对氨基水杨酸
正确答案:b
37.用社会医学研究方法选择课题时要注意的原则中不包括(c)
a 需要性原则 b 创造性原则 c 特异性原则 d 可行性原则
38.下列不作为社会医学研究任务的是(d)
a 研究社会卫生状况、特征及变动趋势
b 研究高危人群的健康状况、特征
c 找出危害人群健康的主要疾病及与社会因素的关系
d 研究改善健康、防病、治病的技术措施
39.气短，心电图显示阵发性室性心动过速，宜选用的抗心律失常药物是
a.普萘洛尔
b.利多卡因
c.维拉帕米 d.异丙吡胺
e.苯妥英钠
正确答案:b
40.以下哪项不是定量研究的特点(c)
a 标准化程度较高 b 可检验性强 c 对研究问题的深层次探索性好 d 精确化较高
41.急性心肌梗死所致的室性心律失常宜用
a.丙吡胺
b.胺碘酮
c.维拉帕米
d.利多卡因
e.普萘洛尔
正确答案:d
42.环境卫生监督的理论依据为()
b.造成人群危害的严重程度
c.主管部门的行政命令
d.执法人员的相关知识
e.环境卫生学研究提供的卫生基准和技术规范
43.下列哪项不是妇幼保健服务利用的指标(b)
a 产前检查覆盖率 b 住院率 c 住院分娩率 d 儿童有接种卡率
44.使用甲氨蝶呤时，为保护正常的骨髓细胞可哪种药物作为救援剂
a.叶酸
b.维生素b
c.碳酸氢钠
d.甲酰四氢叶酸
e.昂丹司琼
正确答案:d
45.下列哪项不是文化的基本特征(c)
a 历史性 b 现实性 c 创造性 d 渗透性
46.下列哪种强心苷在静脉给药时起效最快
a.地高辛
b.洋地黄毒苷
c.铃兰毒苷
d.毛花苷c
e.毒毛花苷k
正确答案:e
47.不属于抗高血压药物的是
a.肾素抑制药
b.血管收缩药
c.血管紧张素转化酶抑制药
d.α、β受体阻断药
e.利尿药
正确答案:b
48.关于健康危险因素，下列叙述正确的是(c)
a 健康危险因素主要是指自然环境中对人群健康不利的因素
b 健康教育主要针对慢性病自然史的第三个阶段即致病因素出现时进行干预的
c 人们一般就医的习惯是在慢性病自然史的第四个阶段即症状出现
d 健康危险因素的评价一般只用于对个体进行评价
49.氟尿嘧啶抗消化道肿瘤的机制是
a.抑制dna合成酶
b.抑制二氢叶酸还原酶
c.抑制核苷酸还原酶
d.抑制脱氧胸苷酸合成酶
e.抑制mrna合成
正确答案:d
50.维拉帕米对下列哪类心律失常疗效最好
a.房室传导阻滞
b.阵发性室上性心动过速
c.强心苷中毒所致心律失常
d.室性心动过速
e.室性期前收缩
正确答案:b
职业病考试题及答案篇四
摆事实：
工人付强在某化纤皮革厂工作两年，患上了肺癌，已病危，付强怀疑是长期接触发泡性化学染料(红色，成分厂方未告知)，及厂里的环境粉尘浓度超标引起的职业性疾病，想进行职业病诊断。但是厂方认为不是因职业而造成的，不提供真实材料，因而无法进行鉴定。当地卫生部门推脱不理会。付强想知道，进行职业病鉴定需要哪些材料，该通过什么手段和途径?另外，厂方车间环境粉尘浓度超标，厂方未对员工进行健康监护，没有对员工提供半年一次的常规体检。在这方面，厂方是否侵害了员工的合法权益?是否能进行索赔?最后，虽然工人们多次举报，但未引起当地有关部门的重视和任何行动，他们是否有不可推卸的责任呢? 讲法理：
《职业病防治法》第四十条规定：劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。《职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条规定：申请职业病诊断时应当提供：(一)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)职业健康检查结果;(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。根据以上规定，付师傅需向当地承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，并提供鉴定所需的前述材料。
《职业病防治法》第十三条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。该法第二十条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条规定：用人单位违反《职业病防治法》及本办法规定，未安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。根据以上规定，如果厂房粉尘浓度超标，毫无疑问会侵犯职工合法权利。职工可从职业病、劳动保护或者一般侵权的角度考虑要求用人单位予以赔偿。建议认真研究《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等法律法规，以确定如何保护付师傅及工友的合法权益，必要时可以向当地律师直接寻求帮助。
职业病的诊断按卫生部1984年颁发的《职业病诊断管理办法》（[84]卫防字第16号）的规定，地级以上 职业病防治机构或卫生行政部门批准的医疗服务机构负责本地区的职业病诊断。凡被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构须发给《职业病诊断证明书》，只有职业病诊断机构出具的职业病诊断书，社会保险经办机构才予以承认，并享受国家规定的工伤保险待遇。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
回答者： neviclub-助理 [二级] 05-20 14:22 《职业病诊断与鉴定管理办法》卫生部2002年24号令规定的很明确，由单位或个人根据该办法要求收集相关要求后，报送职业病诊断机构，诊断证明书收到后，由单位的劳保部门负责向当地劳保行政部门提出工伤认定申请。
问：我在某化纤皮革厂工作两年，长期接触发泡性化学染料（红色，成份厂方未告知），患上了肺癌，已病危，怀疑是因厂里的环境和原材料所含的化学成分引起的职业性类疾病，需要进行职业病诊断，但是厂方认为不是因职业而造成的，不提供真实材料而无法进行鉴定，当地卫生部门也因为事情繁琐而没有引起重视，推脱不再理会，故在此向专业人士及社会各界好心人士求助，请指点迷津！
1、如果进行职业病鉴定需要哪些材料，该通过什么手段、途径？
2、厂方车间环境粉尘浓度超标（经卫生部门测量，但是未告知其成份），厂方也未对员工进行健康监护，没有对员工提供半年一次的常规体检。在这一方面，厂方是否侵害了员工的合法权力？是否能进行索赔？
3、当地有关部门不引起重视是否在推卸责任？
答：《职业病防治法》第四十条规定：劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。《职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条规定：申请职业病诊断时应当提供：
（一）职业史、既往史；
（二）职业健康监护档案复印件；
（三）职业健康检查结果；
（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。根据以上规定，你需向当地承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，并提供鉴定所需的前述材料。《职业病防治法》第十三条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：
（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（二）有与职业病危害防护相适应的设施；
（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。该法第二十条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条规定：用人单位违反《职业病防治法》及本办法规定，未安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。根据以上规定，如果厂房粉尘浓度超标，毫无疑问会侵犯职工合法权利。职工可从职业病、劳动保护或者一般侵权的角度考虑要求用人单位予以赔偿。建议认真研究《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等法律法规，以确定如何保护你的合法权益，必要时可以向当地律师直接寻求帮助。（地平线律师事务所）
职业病考试题及答案篇五
职业病危害防治奖惩管理办法 1.严格执行职业危害告知制度
（1）矿与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在合同中载明。未按规定告知罚责任人100元。
（2）矿每年安排对接尘人员和接触有毒有害物质人员进行职业健康体检，体检结果确认后，应以书面形式告知体检者，未按规定告知的，罚责任人100元。
（3）矿井每年对采掘工作面、地面车间等有职业危害因素地点定期监测，检测结果应在井口职业病防治公开栏公示。未按规在公开栏公示的罚责任单位100元。
（4）各单位应按规定在有职业危害岗位作业地点醒目设置警示标示和警示说明，未按规定设置的罚责任单位负责人100元。
2.严格执行职业危害教育培训制度
（1）新员工的培训：新员工在上岗前应进行职业卫生培训，上岗前培训不少于4学时，培训由矿培训中心组织进行，未按要求培训的罚培训办50元每人/次，安排未取得培训合格证员工上岗的，罚责任单位责任人50元每人/次。
（2）员工在岗期间培训每年不少于2学时，培训后进行考核，合格者方能上岗，未按要求培训的罚培训办50元每人/次，安排未取得培训合格证员工上岗的，罚责任单位责任人50元每人/次。
（3）所有的职业卫生培训应有记录，记录内容包括时间、日期、培训内容、培训老师、培训地点，受培训人名单等。所有的培训资料要设立职业卫生培训台账，并有专人保管，没有按规定记录和填写台账的，罚责任人100元。
3.加强矿井综合防尘管理处罚办法按照《钱营孜煤矿无尘矿井实施管理办法》。
4．加强职业病个体防护用品管理
（1）人事科应当按《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》为员工配备、发放符合要求的个体防护用品，并有发放记录，未按规定配备的罚责任单位100-500元；生产单位未按照人事科要求发放或无发放记录（记录必须有领取人签字）的罚责任单位100～500元。
（2）不合格或失效的个体防护用品，不得发放和使用，对于发放和使用不合格的个体防护用品罚责任单位100～500元。
5.噪音防治
（1）作业场所的噪声要按规定定期测定，并有记录，一次未测定罚责任单位100元，责任人50元。
（2）作业场所的噪声不应超过90db(a),大于85db(a)时需配备个人防护，一人次未按规定执行罚责任人100元。
（3）作业场所的噪声大于或等于90db(a)时，应采取降低作业场所噪声的措施，未按规定执行罚责任单位500元。
6.矿井热害防治
（1）矿井要规定对作业场所的温度进行监测，一次未测定罚责任单位200元。
（2）生产矿井采掘工作面空气温度最高不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度最高不得超过30℃；当空气温度超过上述规定时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇；采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室的空气温度超过34℃时，应当停止作业。一处未按规定执行的罚责任单位100-500元。
7．有害气体防治
矿按照《煤矿安全规程》及国家相关规定对作业场所有毒有害气体、物理因素、生产性毒物进行定期监测。一处未按规定执行的罚责任单位100-500元。
8.职业健康监护
（1）矿井必须按国家有关规定，对从业人员上岗前、在岗期间和离岗期间按照国家规定进行职业健康体检，没有按规定对从业人员进行健康体检的罚责任人50元每人/次，从业人员无故不参加职业健康监护体检的罚责任人200元。
（2）对检查出有职业健康禁忌症和相关职业健康损害的从业人员，必须妥善安置，对于已确诊的职业病人，应及时给予治疗、康复和定期检查，并做好职业病报告。对未按规定安置的罚责任人100元每人/次，未按规定做好职业病报告的罚责任人100元。
（3）人事科必须从业人员建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保管。没有建立职业健康监护档案罚主管单位负责人500元，健康监护档案建立不符合要求的视情况给予100～300元罚款。
（4）各单位对职业禁忌人员跟踪观察、治愈期内严禁安排其从事井下接尘岗位；对疑似尘肺和尘肺人员严禁安排其从事接尘工作；发现一人次给予单位党政负责人500元处罚。
（5）对于矿安排的职业卫生体检、复检和治疗工作中，缺检、漏检、不积极配合的员工给予停班处理，直至该项工作合格完成后方可上岗。
9.特殊奖励
对职业病危害防治工作做出较大贡献的单位及个人将给予一定的奖励（由安监处报矿领导审议后决定）。
（1）自主（合作）研发新设备或新技术在防治粉尘、噪音、高温、有害气体等方面取得较大成效的。
