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月考班主任发言稿简短篇一
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尊敬的各位领导、各位同仁：
大家晚上好！高三备考已接近三个月，在这几个月时间里我常怀如履薄冰之心，秉承“通过自己努力使更多的学生获得成功”，在各位领导、年级组及各科任老师的大力支持配合下，我和1班全体学生一刻也没放松学知识、考大学，找出路、谋归宿的思路，现在班级学生竞争态势明显，良好学习氛围正在形成，信心明显增强，高三备考状态提前出现，效果良好。今天就开学以来所作主要工作向各位做一汇报，不足之处敬请批评指正。 要管理好一个班级，我觉得首先要对整个班级进行一个准确定位，然后采取相应措施。就拿1班来说，属于那种优生相对较少，有待大幅度提高成绩的学生人数相对较多的一种状况，因此如何激发那一批中下游学生的学习主动性和学习热情，便成为了主要内容。为此，我采取了这么一些措施：
1、做好舆-论宣传，激发学生自信。
我经常性地拿上届已毕业的学生情况在班上作介绍，有意识有针对性地介绍各个层次进步较大的同学平时的成绩及在班上的表现情况，并且别有用意地拿现在班上的同学与他们相比较，可比性很强。又如我加入大学生励志网微博，其上面经常会发表一些优秀学生的奋斗历程，用他们的事迹激励学生的斗志。从假期补课开始的前8次班会课都是由我主讲的高三高考高目标主题班会，进行高考专题宣讲，介绍高考信息、名校动态，这些刻意的做法、安排与活动，目的就是要师生达成 “四个一”的共识：拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦，在学生中形成“人生能有几回搏？”的思想。
2、按进步幅度顺序由学生自由选择座位，激发学生竞争意识。 1
对于学生座位，我的做法是每月调整一次，每次月考前要求学生按上次考试成绩制定学习目标，且规定目标名次必须比上一次月考至少提高一个名次。月考后根据是否达标由学生按一定顺序自由选择座位。顺序是：首先是年级前30名按名次顺序优先选择座位；然后是达标同学按进步幅度由大到小的顺序选择座位；最后是未达标的同学按离目标的差距由小到大的顺序选择座位。这样排座位让学生明白如果想要选择到某个心仪的座位或是要与某位要好的同学同桌，只能是靠自己的努力，凭实力说话。这种编排座位的方法不仅丝毫不会挫伤成绩差的学生的积极性和自尊心，甚至能使他们更容易获得进步。事实也证明这种做法对同学的激励作用远大于消极影响。
3、强化管理，确保秩序良好
班风不正，学风难振。要抓好学习，首先要抓好纪律。我的'具体做法是实行学习小组、班干部考核制——从学习、纪律、出勤、仪容仪表、卫生值日、负责、自习课秩序，到晚上就寝等，班里都有明确要求和考核，班里统一印制了学习小组考核表，实行值日班长考核学习小组，上面记载了班级每天发生的一切事情，并进行周排名，最后一位的学习小组就是下周的卫生小组。
4、精心设计班级文化，创设温馨学习氛围
教室是班级文化建设的主要阵地。高三学生，为了获得高效率的学习效果，强化教室的文化建设是首要的因素。组织全班学生设计班级文化，从大处着眼，小处着手，制定班级的文明公约，张贴名言警句、公示学生的奋斗目标，让教室的每一块墙壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义，以形成独特的高三精神文化，独特的高三精神文化应以高三师生共同认同的价值观念和生活信念为核心，她是高三年级的本质、个性和精神面貌的集中反映。我们的目标是：通过高三精神文化建设，使全体高三学生更加懂事，更加成熟，更加有礼貌，更加有爱心；形成“特别有信心，特别能吃苦，特别有作为”，“高境界做人，高水平学习，高品位生活”的高三精神。
现阶段存在问题：
1、部分学生激情减退，动力不足；
2、前20名学生中部分学生偏科严重，制约着总分的提高；
2
3、学生体力透支，营养不良，上课打瞌睡时有发生；
4、努力有余，思维僵化，方法欠当。
后期主要工作思路：
1、加大名生培养力度，花大力气培养10来个精品学习人物，把他们树立成班级的班魂，奋斗的楷模。
2、开展有震撼、有触动的班会课，围绕平和心态、树立信心、优化情绪、进入状态、充分发挥等内容展开。比如播放邹越老师的《让生命充满爱》演讲视频；著名演讲家王国权老师的《激情成就梦想》、《挑战高考极限》等励志演讲视频。
3、继续引导学生制定合理的月考奋斗目标。
4、加大学法指导。
3
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