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生产公司岗位职责篇一
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针：负责严格贯彻执行国家制定的《安全生产法》和有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关规定。
2、每年组织一次火灾应急演练，并做好相关记录，让全员了解火灾发生时应采取的正确应急处理措施，提高公司全体员工的应急反应速度和自我保护能力。
3、负责组织检查、监督、考核各部门的各项安全工作落实情况。定期、不定期开展安全检查，确保生产设备、行车、安全装置、电器开关、配电箱、用水开关及消防器材等防护设施处于完好状态，物流用车处于安全行驶状态。在日常安全检查中发现安全隐患时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
4、负责对设备、动力、电器、装置及建筑物、构筑物的安全管理，制订并正确使用相关标识牌，如“停机检修”、“断电检修”等。
5、负责设备、动力、电器、装置、建筑物、构筑物及违章操作等事件的调查、统计、上报工作，参加有关事件的调查处理。
6、负责厂区明火管理，生产区、仓库区严禁吸烟。如因维修设备等需要动用电焊等明火的，工作人员应先到办公室进行登记，生产安全员审核后报公司总经理批准后方可实施，同时生产安全员应到现场监督其施工。
7、负责公司全体员工进行安全培训，强调新入厂员工的上岗前安全培训。
8、负责车间安全技术设备、灭火器材、防护和急救器具的管理，及时更新、及时送检。
9、负责公司放假期间的安全值班工作，及时安排值班表，报公司总经理批准后实施。
10、负责协调公司办公室不定期检查和督促餐厅、公用餐具的每日消毒工作。
11、定期(每两周)召集生产、仓库、物流、办公室(后勤)、门岗等相关部门主持召开安全例会，分析可能存在的安全隐患，研究解决安全工作过程中存在的问题，并会同有部门提出外理意见形成会议记要上报公司领导。
12、完成领导交办的其他工作。
附：生产安全员岗位工作流程图
生产公司岗位职责篇二
针织公司生产部岗位职责
一、厂部： 1、厂长岗位职责：
厂长主要负责工厂的全面管理工作。安全生产管理、质量管理、计划管理、成本管理、设备管理、工艺技术管理、5s管理、员工思想教育、员工操作技能培训、以及公司领导交给的临时工作。
工作程序：
1、提前15分钟进入工厂，检查夜班车间的生产情况，机台运转、车间环境、产品转移、员工思想状况。
2、接受部门主管的工作汇报，并根据检查、汇报情况，产量、质量完成的指标，做出指导、安排。
3、根据产量、质量、消耗、设备运转、员工的思想等情况决定是否召 车间及班组的临时会议。
4、根据公司下达的生产计划，检查目前的生产作业情况，平衡或调度各车间的生产。
5、检查各车间的原材料消耗情况，根据生产计划掌握合理的安全库存，检查统计工作，降低误差损失。
6、监督监控新产品的生产情况、对改工艺、更换原料厂家、批号等产品做好监控、检查、落实工作。
7、不断地完善生产工艺技术管理，引进和吸收新工艺、新技术，不断的完善生产过程。
8、加强5s现场管理，做好工厂的安全防范工作，杜绝火灾、失窃和重大伤亡事故的发生。
9、根据上级要求组织召开每周一次的生产例会，并根据员工的思想状态召全厂或车间员工会议。
10、有效地进行设备管理，制定设备的大、中、修及保养计划，坚持对设备完好率检查，加强机配件消耗考核工作的执行落实。
11、制定工厂的绩效考核目标，完善工厂的考核制度，降低员工的流动，确保管理人员一线员工的稳定。
12、坚守工作岗位、服从上级安排，维护工厂形象，协调部门关系，遵守公司制度，维护公司利益，保护员工权利。
2、计划员岗位职责：
负责各车间的生产、质量、工艺技术，员工的技能培训、思想教育，原料消耗，生产数据、产品流转，上级交给的临时任务。
工作程序：
1、根据公司的订单合理的安排各单品的生产作业计划、原料辅料采购计划。
2、了解各车间的生产情况、质量情况，生产品种有无发生变化，员工生产效率。
3、熟练掌握公司和外加工的生产能力、资源配比、劳动生产定额。 4、了解各种原材料、辅料日消耗情况，仓库的库容量、吞吐能力。5、了解掌握各车间生产设备的性能，工艺质量要求，生产能力及适用范围。
6、熟练掌握计算机操作，了解生产办公软件的构成与正确使用。 7、掌握各种产品的生产工艺流产，掌握产品的流转时间、状态，以及数据误差情况。
8、根据当前的生产工艺技术要求，合理的参与组织各车间的岗位技能培训。
9、检查产品生产时的质量情况；检查机器的生产利用率情况；检查各车间的5s管理情况。
10、协助车间主管做好新产品投产、改工艺、更换原料厂家、批号等及时做好检查、落实工作。
11、坚守工作岗位、服从上级安排，维护部门形象，协调部门关系，遵守公司制度，维护公司利益，保护员工权利。
3、总统计岗位职责：
根据公司的财务管理原则：对公司的生产数据、物流数据进行监控、管理、维护，确保工厂、财务所使用的数据安全、准确、可靠。
1、熟悉产品常识、熟练计算机操作，熟悉生产、物流、财务办公软件的正确使用。
2、具有教强的逻辑思维、数字分析能力，具有正确的事物判断能力。 3、熟练掌握工序流程、劳动定额、计件单价、工资结算等计算方法，并及时做好员工的工资计算和工资申报等工作。
4、监督审核干部员工的出勤情况，对在考勤时弄虚作假、带打卡等行为予以申报处理。
5、熟练掌握产品的原料组成比例配比原材料消耗等业务。 6、对工厂各部门数据使用、产品转移、出入库单据、生产报表进行兼管、维护、审核。
7、对各车间主管、仓管员、车间统计员进行业务检查、指导、培训。 8、每天定时审核出入库票据、转移单、员工产量记录，防止出现虚报产量、冒领工资事件发生。
9、根据上级要求组织召开每周一次的统计例会。
10、组织各车间统计员的业务能力考核，报表、个人产量录制率考核，数据流转误差率考核。
11、坚守工作岗位、服从上级安排，维护部门形象，协调部门关系，遵守公司制度，维护公司利益，保护员工权利。
12、学习法律法规制度，掌握专业技术技能，努力提高管理能力和水平。
4、统计员岗位职责：
统计员的工作职责是维护生产数据的严密性、准确性、合理性，及时做好生产报表、个人产量的录制，及时做好原材料的领入半成品的转出，将数据误差控制在最低点。
1、熟悉产品常识、熟练计算机操作，对财务知识有一定的了解。 2、了解工序流程，熟悉帐物管理，清楚进出原则。
3、按时开好转移单将车间生产的半成品按品种、批号、颜色、规格准确的转移到下道工序，在转移产品的过程中，不不得遗漏、不可以裸漏、不得使产品沾污变形。
4、每天按时领取原材料进入车间，及时核对原料单据与实物是否相同，然后按原料的厂家、批号整齐的摆放在车间在规定停放区域。
5、领用新原料或原料更换厂家、批号时，要将新批号与老批号分开摆放，并及时通知主管、班长并写好警告牌，使员工不要拿错原料。
6、原则性强、做事认真、细心，心态平和、愿意帮助他人、日事日毕。 7、熟习劳动定额、计件单价、工资结算等计算方法。
8、对产品转移、出入库单据、生产报表进行正确填写、申报。
9、每天定时核对转移单、员工产量记录，防止出现虚报产量、冒领工资事件发生。
10、做好车间、班组的产量指标考核，质量指标考核，原材料、机配件消耗考核。
