青年文明岗活动方案 青年文明岗申报材料精选

为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

青年文明岗活动方案 青年文明岗申报材料篇一

“巾帼文明岗”创建活动以“建文明岗位,树巾帼形象”为口号,以“奉献于事业,服务于社会”为宗旨,以“创一流业绩,树文明新风”为主题,深入贯彻执行党的方针政策,积极组织引导女职工立足本职岗位,团结拼搏,勤奋工作,求真务实,开拓创新,无私奉献,在活动过程中要力求展现女职工锐意进取、蓬勃向上的精神风貌,为推动我段四个文明建设作出贡献。

二、活动内容

1、要围绕公路养护中心工作,努力完成今年的公路养护等各项目标任务;

2、加强公路养护,提高公路的服务品质,体现爱岗敬业精神;

3、为提高“巾帼文明岗”活动的示范作用而努力。

三、具体活动措施

加强“巾帼建功”组织领导的建设。我们确定了创建领导小组。领导小组成员要认真研究新情况、发现新问题、探索新路子,努力提高“巾帼建功”活动示范作用,使子曲河工区的“巾帼建 功”创建活动在内容上有新发展、在领域上有新开拓、在方式上有新创造。

1、提高子曲河账房工区“巾帼文明岗”的整体素质。组织全工区女职工认真开展学习党的xx大精神和“三个代表”重要思想及学习实践科学发展观,自觉与党保持一致,激励和引导女职工提高思想觉悟和政治素质,立足于培养新型的先进女工作者,不断适应现代社会对养路职工的要求,从根本上提高女职工的自身素质。

2、练内功争做示范标兵。配合正在开展的学习科学发展观活动,抓好女职工队伍的服务素质,积极开展“六个一”(既:工区安全生产工作抓的好抓的实;定额任务完成的好;工区职工团结协作配合的好;段部业务人员业务完成的质量高;处理病害返工率低;夺得流动红旗次数多)活动,以优质、高效服务为内容的示范岗活动,进一步推动“巾帼建功”活动的开展,结合公路养护实际,组织开展岗位技术练兵,提高优质高效服务的能力。使活动成为女职工自我教育、自我提高的过程,全面提高子曲河账房工区“巾帼文明岗”的整体平,使示范岗再创新佳绩。

3、讲奉献尽现巾帼爱心。要积极开展“四讲四比”活动,形成一套完整的制度。一是讲热爱公路养护,比岗位奉献;二是讲优质服务,比文明养护;三是讲钻研业务,比工作效率;四是讲团结友爱,比互帮互助。热心参与社会公益事业,尽现巾帼爱心。

4、建功立业展现巾帼风采。在全体女职工中要大力倡导公路养护“服务于国民经济和社会发展全局、服务于社会主义新农村建设、服务于人民群众安全便捷出行”的三个服务,提高妇女职工的自身素质,努力营造温馨的工作和生活氛围,组织开展文明共建活动,展示巾帼风采。

青年文明岗活动方案 青年文明岗申报材料篇二

为进一步提高核算中心的管理和服务水平,展现广大团员青年良好的精神风貌,创一流业绩,树文明形象,实现物质文明、精神文明和文明共同发展,认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神,结合中心实际,进一步加强员工队伍建设,强化会计人员素质,促进中心各项工作的顺利开展。在保持市级“青年文明号”的基础上,继续争创省级“青年文明号”。特制定本实施方案。

一、指导思想

高举邓小平理论的伟大旗帜,按照“三个代表”的要求,紧紧围绕争创省级“青年文明号”这一中心工作,坚持以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以发展为重点,以改革为动力,以效益为中心,以培养“四有”员工队伍为根本任务,与时俱进,开拓创新,不断推进物质文明、精神文明和*文明三丰收。

二、目的意义

争创省级“青年文明号”是提高青工队伍素质,树立青工队伍良好的群体形象的重要载体和新型纽带,是服务于青年成长,加快实现教育、培养青年的主渠道,是新时期共青团工作与单位中心工作的最佳结合点,对培养广大青工的主人翁意识,充分发挥生力军和突击队作用,全面提高优质服

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务水平,树立良好的行业形象,加快财政工作的改革与发展具有十分重要的意义。

三、创建目标

组织引导广大干部员工立足本职、诚实守信、文明服务,坚持文明管理、文明服务,以理想信念教育为核心的思想理论建设深入人心,以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内容的员工素质,以工作作风、精神状态、服务质量和环境面貌为主要标志的现代行业文明程度,以健康文明、丰富多彩、积极向上为特征的员工生活质量都有显著提高,以创建文明窗口、文明岗位、青年文明号、文明单位、员工之家为主要载体的多项创建活动蓬勃开展、成效显著,开创三个文明协调发展的良好局面。

四、创建任务与内容

(一)抓好文明创建三项内容

1、切实抓好邓小平理论、党的xx大、xx届三中、四中全会精神及“三个代表”重要思想的学习教育,要从新形势、新任务、新实践出发,以更大的决心和强有力的措施,兴起学习贯彻实践“三个代表”重要思想的新高潮。结合开展的党员先进性教育活动,做到用邓小平理论武装全体干部员工头脑,努力实践“三个代表”。

2、认真抓好社会主义道德教育。要从最基本的行为规范抓起,切实抓好《公民道德建设实施纲要》的落实,教育干

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部员工养成良好的行为习惯,约束和制止不文明行为。坚持开展以“热爱集体、关心社会”为主要内容的职业道德、家庭美德和社会公德教育。通过“三德”教育,促进广大干部员工争当文明市民、争树行业新风,增强敬业精神。

3、大力抓好社会主义民主法制教育。认真贯彻依法治国方略,把干部员工学法、用法、守法作为精神文明建设的重要内容。进一步加强民主法制教育,认真实施普法教育计划,不断提高依法办事、依法管理的水平。建立健全员工参与民主管理制度,实施政务公开,不断增强员工的民主法制意识,做到工作纪律严明,无违法违纪现象发生。

(二)深入开展文明创建四项活动

1、开展“争当青年岗位能手”活动。以“对照标准出题练、立足岗位刻苦练、互帮互学比着练、技术比赛推动练”为内容,组织经常性的岗位练兵和技术比武,促进青年技能素质的提高。对每位工作人员建立工作档案,将业务学习、技术比赛等情况全部记录在册,从而促进同志们“比学赶帮超”氛围的提升,更好的适应工作的需要。

2、开展创新创效活动。与青年岗位能手活动相结合,对青年团员进行广泛的技术业务培训,广泛开展能工巧匠技能竞赛和评选活动。积极探索有形载体,为团员青年搭桥建舞台,深化“青年安全生产示范岗”创建活动,促进青年创新成果向现实生产力转化。

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3、开展劳动竞赛活动。充分发挥青年突击队的作用,在青年团员中广泛开展劳动竞赛活动,激发同志们的工作积极性,推动工作的顺利开展。

4、开展青年志愿者活动。根据“着眼发展,着力建设”的基本思路,进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明”主题活动。实施青年志愿者助残行动、为孤寡老人服务、救助下岗员工、失学儿童等活动,使青年活动开展的有声有色,树立良好的社会形象。

五、保障机制

(一)加强领导,全民动员,把创建工作作为各项工作的总抓手

1、广泛动员,营造声势。紧紧围绕创建省级“青年文明号”活动进行广泛的宣传发动,将创建工作的意义、目标、任务传达到每一位员工,将全体干部员工的思想统一到创建活动中来,及时召开创建工作动员大会,使员工知晓率达到100%。团支部发起倡议,号召全中心员工特别是广大团员青年积极参与到创建活动来;充分利用黑板报、宣传栏等大张旗鼓地对创建工作进行宣传;以学习园地等作为创建工作的宣传阵地,交流创建经验,畅谈心得体会;在中心显要位置张贴创建标语、横幅,接受社会监督,加强与各新闻媒体合作和对外宣传工作,从而提高创建工作知晓率,营造创建。

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