法国留学生工作 法国留学工作真实生活实用

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法国留学生工作 法国留学工作真实生活篇一

留学生打工既可以减轻家庭负担,又能够锻炼自己在海外的生存能力,法国有哪些针对留学的打工政策呢?又有哪些注意点呢?

法国对于留学生勤工俭学很支持,但是也有相关规定。比如,想在法国工作必须先办理居留证,居留证上会注明用于工作等用途。此外,学生在学期内每周工作不能超过20小时,而寒暑假则可以全天工作。

在法国想要找兼职,竞争压力其实挺大,在法国,将近90%的留学生都会选择通过兼职来赚取生活费,所以想要寻求一份薪资待遇不错的兼职并不容易。

不论打何种性质的工,都要跟老板签合同。短工属于contrat temporaire或contrat déterminé。签合同时,要注意合同条款,例如:每天工作时间,工作内容,工作条件,可能出现的'危险,报酬和休息日等。

有关试工期的长短,签一个月合同,试工期不得超过为3天;两个月,不得超过5天。试工期最长为1周。

月工资不能低于各行业最低工资标准(smic)。按现行标准,每小时毛工资为6.67欧元,净工资约5.28欧元。如每月工作169小时,月毛薪为1126欧元,净薪为892.77欧元。如果每周工作35小时,月工时为151.67小时,月毛薪为1011.64欧元,净薪801.23欧元。

任何打工者都有权享受带薪假期(congés payés),带薪假期占工资总和的10%。这一点,通常被学生打工者所忽视。若在打工期间没有休假,可向老板追要工资的10%。

临时工作许可证不可能使学生居留证的身份转为劳工居留,也不能申请10年居留证,它只允许在通常不超过9个月的限期内,在指定的雇主企业内工作,工作的性质和环境是临时性的。

学生打半工每周工作不得超过20小时。如在学校兼课,授课时间则不得多于10小时。

建议留学生们不要在申请取得临时工作证之前先开始打工。如发现有违反上述法律规定的现象,当局可以取消该学生的居留资格。违法的雇主也会受到法律制裁。

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