最新环卫工作汇报ppt模板

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环卫工作汇报ppt篇一

为了全面推进创建国家环保模范城市、创建全国文明城市,促进环卫不断发展,提高城市品位,确保城市的靓丽环境。打造一个“宜居、宜游、宜业”红色

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文明城市。现将我处目前环境卫生管理工作运行情况汇报如下:

一、环卫处基本概况

1、全处人员1801人

在职职工151人(外借50人),退休职工290人,聘用环卫临工1360人(保洁员1151人、技术工种209人)。

2、管护范围

管护面积2395572.92平方米,道路90条,地下通道4座,天桥19座,护栏清洗:(人工清洗98.8万米,机械清洗156.5万米),人行道清洗保洁,日清运垃圾600余吨,野广告清理,公厕管理、中转库管理。

3、环卫设施设备

(1)、公厕38座(一类5座、二类31座)

(2)、果皮箱1486个(含移动垃圾箱73个)

(3)、中转库7座(行车式2座、压缩5座,其中白杨洞中转库已停用、新接镇隆中转库)

(4)、车辆156辆

微型垃圾收运车41辆;挂臂式垃圾车7辆;人行道冲洗车17辆(小型400公斤 9辆,中型3吨3辆,大型8吨5辆);中转库压缩运输车12辆(含后装式车辆);中转库集装箱运输车14辆;电动保洁车14辆;高压洒车9辆;高 1

压洗扫车6辆;普通洒水车5辆;护栏清洗车2辆;生产检查车29辆。

二、现每月运行经费开支

每月主管局下拨的运行经费56万元,收费所非税收入

返还12万元由于补充业务开支,合计68万元。现每月我处开支105.45万元,业务费缺口资金37.45万元,每月由我处驾驶员风险金临时垫资周转运行,现风险金已全部垫完。

环卫处业务费支出明细 单位:万元

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三、现有需要解决的人员经费、运转经费

1、已接管19座天桥未解决人员,需保洁员38人,每月人员工资39140元、绩效工资10260元、“三金”22616.84元,每月人员经费合计72016.84元;劳保工具费每月1520元。以上共计:73536.84元。

3、人行道、天桥、地下通道清洗保洁,只配置人行道冲洗车,清洗油料费每月6.5万元、车辆维修保养费每月1.02万元,每月合计7.52万元。

4、湘江大道收归我处管理,现聘用保洁员22人,驾驶员1人,每月人员工资24190元、绩效工资6210、“三金”13689.14元,每月人员经费合计44089.14元;劳保工具费920元;每月车辆油料费、维修保养费5000元。以上每月共计49089.14元。

5、38座公厕已全部免费开放,运行经费严重不足,现

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每月资金缺口7.5万元。

6、以上资金缺口共计:27.3万元。

四、未接路段所需人员经费、正常运转业务经费

(一)经开区:

遵义大道、湘江大道、忠深大道、永安大道及工业园区,管护面积为200.3万平方米。

1、按部颁标准核定人员为保洁员641人、技术工种38人,合计679人。

2、每月人员工资71.8万元、绩效工资18.3万元、“三金”40.4万元,每月合计130.6万元。

3、每月生产运转经费:工具费2.7万元、车辆保险费

1.4万元、油料费30.38万元、维修费2.6万元,每月合计37.1万元。

(二)未来之家路段:

管护面积为16524平方米,按部颁标准核定人员为保洁员5人,每月费用:人员工资5150元、绩效工资1350、劳保工具费200元、“三金”2986.4、收运垃圾油料费156元,合计9842.4元。

五、建议

1、每年按增长比例核定经费。

2、每年核定外事活动费用。

2015年8月28日

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环卫工作汇报怎么写 [篇2]

尊敬的各位领导:

首先,热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作,感谢你们对新城社区的`重点关注、关心和大力支持!

新城社区居委会成立于2001年5月,辖区总面积约为0.32平方公里,东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。现社区居住着汉、维、回、哈、蒙等11个民族,总户数1817户,4700人,其中少数民族131户324人,辖区内现有2个单位:中国国电新疆分公司和中国平安保险公司财险分公司;6个住宅小区共计36栋楼,分别为:绿景花苑一期(10栋楼)、绿景花苑二期(8栋楼)、南矿小区(1栋楼)、蔬菜公司家属院(4栋楼)、九天河向阳小区(12栋楼)、华丽商贸(1栋楼);7户平房,属纯居民型社区;辖区内现有商业网点68家。

新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼,现有工作人员共27人,其中正式在编干部4人。社区工作人员对辖区居民实行包户管理。

2015年以来,我社区坚持把环境卫生整洁工作作为工作重点,努力将新城社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

今年,为贯彻落实市委市政府加强城市环境卫生整治的决策部署,为保证以干净整洁的市容市貌迎接首届亚欧博览会的召 1

开,进一步加强新城社区环境卫生管理工作,全面开展社区环境卫生整治工作,现将工作情况汇报如下:

一、 健全组织网络,制定工作方案,明确任务职责

5月初,参加新民路街道办事处召开的“水磨沟区环境卫生综合整治大干一百天”动员大会后,为提高社区环境卫生综合管理水平,我社区立刻召开两委班子会议,成立了以书记为总负责总指挥,以副主任为组长的领导小组,所有包户干部为小组成员;并制定了《新城社区环境卫生综合整治实施细则》、《新城社区环境卫生综合整治大干一百天考核实施办法》、《新城社区环境卫生责任分工》主要是社区干部对辖区巷道、院落按网格化管理的要求,以副主任为组长实行分组责任包干,积极配合环境卫生工作领导小组的工作,确保各自责任区的卫生整洁。

二、 加强教育、广泛宣传,营造社区环境卫生整治工作的 良好氛围

为开展好环境卫生整治工作,我社区及时召开了环境卫生整治行动动员大会,详细传达了上级环境卫生整治工作精神,对社区卫生整治工作的开展作了周密的安排和部署;向居民发放《环境卫生整治倡议书》700余份,制作了开展环境卫生整治行动的宣传栏,悬挂了宣传标语和横幅20余条,尤其是积极调动起楼长、社区党员的先锋模范作用,营造了全社区总动员、全民总参与的良好氛围。

三、积极采取措施,强化落实,建立长效管理机制

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1、因地制宜开展整治活动。我社区环境卫生实行责任分工到人,制定相应的考核办法,主要对辖区巷道必须达到路面净、无乱倒垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放、无私搭乱建、无乱扯乱挂、无乱贴乱画、巷道里的垃圾箱或垃圾船周边无散落垃圾、施工场地应设置遮挡、并进行美化、小区院落环境卫生干净整洁,楼前楼后无垃圾、污水积存、小区院落无卫生死角、楼房阳台护栏无废旧悬挂物、小区院落做到垃圾日产日清、装修垃圾不满一车必须袋装堆放整齐,不得散堆等进行考核及评分。

2、加强监督考核,建立奖惩机制

社区设立环境整治督查组,检查组采取“一天两巡查、小组间互查、一周两通报、一周一评比、一月一小结”的方式进行检查、评比。对检查中发现问题及时汇总,对思想不重视、工作不得力的人员,要求限期整改。通过严格考核,真正使社区环境卫生整治工作落到实处。共同完成环境卫生整治工作。

下一步,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,采取多种措施,加大宣传力度,将社区环境卫生整治工作抓实抓好,全面加强长效机制建设,确保活动常抓常新,使社区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化,将社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

新民路街道新城社区 2011年6月3日 3

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