最新《请给我结果》读后感500字汇总

读后感是种特殊的文体,通过对影视对节目的观看得出总结后写出来。读后感书写有哪些格式要求呢?怎样才能写一篇优秀的读后感呢?下面是小编为大家带来的读后感优秀范文,希望大家可以喜欢。

《请给我结果》读后感500字篇一

我们在日常的工作中总是抱着完成任务的心态,认为自己只要已经去做了就没有责任,至少自己就算没有功劳还有苦劳的存在。但是完成任务其实本来就是一个过程,最主要的还是查看最终的结果,我们必须要将任务和结果区分开来,不可以存在得过且过的错付想法。当接到老师给予的写作任务时,并不是想知道你是如何你完成作业的,而是要知道你完成作业的最终结果。如果你不能给老师看到一个满意的结果,那么即使使用任何借口去进行辩解都是没用的。

心态和行动是紧密联系在一起的,当我们出现积极的心态就可以改变现状,同时也要将眼光一直放在结果上,那么就可以使得学习的`成绩完全掌握在自己手中,心态并不是自己想要而是一定要,在面对结果时我们抱着一定实现的心态,就会使得我们面对前方的困难不说放弃。

我们在对待学习的时候一定要端正自己的态度,对于完美的结果不要过于盲目的追求,一定要通过实际的行动去将结果修正,让不完美的结果可以尽量趋向去完美,只有在我们付诸行动之后才可能获得结果,因此对于任何简单的事情都需要脚踏实地的做。

我们在期待成功到来前夕也要懂得面对失败,都说失败就是成功的母亲因此如果你想要获得成功,那么就暂时的和失败拥抱在一起吧。

《请给我结果》读后感500字篇二

《请给我结果》这本书告诉我们,个人与个人、公司与公司之间的本质差距是在于——是否提供结果。

1 、完成任务≠结果。

一个职业化的员工,不仅仅是要完成领导交给的任务,更要懂得领导和公司“吩咐”做事的结果。一个企业的成就以最大化利润来体现,就像书中所说的.那样残酷,“劳动是不值钱的”只有劳动的结果才有价值。结合20xx年3月30日培训所讲,没有“职业化”的员工就没有企业。

2 、心态决定行动,行动创造结果。

结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们,不要把眼光停留在结果上,不要把心态局限在公司给你的回报上,这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态,命运就从此掌握在自己手中。任何伟大的人生都是每天结果的累加,没有每天结果的累加就没有最终的结果。人的价值是一个结果的 积累 ,只要从现在做起任何时候都不算晚。

正所谓“结果心态不是想要,而是一定要!”

3 、不要找借口,一个职业化的员工只是要提供结果。

书中说:任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点:企业中存在各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果、不创造价值的理由。你提供价值,只与你做一个职业化员工、与你未

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