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人社局政策法规科工作职责 人社局法规处职责篇一
第1
篇:政策法规科科员岗位职责1.负责本科室文件、资料的搜集、整理、归档与管理工作。2.协同做好有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。3.协同做好职工法制宣传教育、培训工作。4.承办《行政执法证》、《执法监督证》的年审换证工作。5.完成领导交办的其他工作任务。第2篇:政策法规科科长岗位职责1.负责政策法规科日常管理工作。2.负责组织、协调、参与有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。3.负责组织开展职工法制宣传教育和培训工作。4.负责行政复议、行政诉讼工作,并对行政执法工作进行监督、检查,以及《行政执法证》、《执法监督证》的年审换证工作。5.研究区内外经济发展趋势,归口管理经济政策协调工作。6.完成领导交办的其他工作。第3篇:税务局政策法规科职责进行有关政策法规的调查研究;负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度;负责组织对税收法律、法规执行情况进行监督检查;负责日常管理性监督检查;承办重大税收案件审理的日常工作;负责税务行政复议、诉讼、听证和赔偿等涉税法律事务;负责处理纳税人对涉税事项的复核、申诉;负责规范性文件的会签把关、文件清理、税收检查案件的复查复审以及协调有关处室配合审计、财政监督等部门的外部监督工作;负责税收业务印章(有专门规定的除外)的管理和本单位对外签订合同的把关等工作;办理人大代表建议和政协委员提案等事项。市人社局岗位职责清单
人社局养老保险科岗位职责
人社局岗位职责
市人社局工作汇报(共6篇)