范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
公园保安的工作职责篇一
一、贯彻落实《景区管理规定》,积极维护景区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。
二、做好各景区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。
三、协助公安机关对景区内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时向保安公司、景区管理办公室报告,配合公安侦破案件。
四、对突发事件的应急措施:
1、维持现场秩序,疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。
七、配合景区的各部门做好相关工作。
保安执勤制度
一、执勤时应穿着保安制服,挂牌上岗,着装要整齐、整洁、无污损,保安服不得与便服混穿。
二、在岗时要做到勤巡、勤查,及时发现和制止不安全现象和苗头,做到早发现、早解决,尽可能的把问题处置在萌芽状态。
三、保安执勤时要加强文明劝导,对违反《景区管理规定》的不文明现象应及时制止,纠违时要先行敬礼,语言要文明,做到不亢不卑,以理服人。
四、在景区巡查时要热情回答游客的问询,如发现可疑情况,应提高警惕,灵活处置。若事态严重,应及时制止或报警,同时向上级领导汇报。
五、做到定时、定位、定任务、定责任,强化三道防线,保障游客安全。
六、做好交接班纪律,不准无故脱岗。
七、必须服从保安队长及景区有关领导的纠察。
保安员执勤仪容仪表制度
一、执勤时必须精神饱满,站有站姿,坐有坐相,不得挽袖,不得将手插入衣袋,并时刻注意执勤区域内的情况。
二、禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。
三、执勤时要维持保安形象,不得留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。
四、炎热夏季在单位内不得光背、穿背心、短裤,穿长袖衬衣时不得挽袖超过肘
部。
五、季节转换时着装和换装时间,按保安公司规定。
保安队长职责
一、协助保安公司领导、景区保安负责人做好景区的安全管理工作。
二、负责保安人员的排班。上岗前集合好本队保安人员,检查着装、仪表、工牌并提出工作要求后进行交接班,下岗后集合本队人员进行工作讲评。如实记载本班工作中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向派出所带班领导、景区保安负责人汇报。
三、熟悉各岗位工作职责、任务和程序,掌握小区内保安工作的重点防范部位。
四、协助做好保安员的岗位培训工作。
五、对保安员的保安工作进行检查、监督、指导。
六、按有关规定和要求,及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格项,发现重大问题及时上报保安公司带班领导、景区保安负责人。
七、协助保安公司带班队长、景区保安负责人处理关于保安方面的投诉。
八、爱岗敬业,遵纪守法,严于律已,以身作则,发挥模范带头作用。
九、了解本队保安的思想状况,发现问题及时向上级汇报。
十、定时和不定时到各岗位巡查(每班每岗位不少于4次)。巡查时,发现有不认真执勤或违纪、违章等情况,要立即纠正。
《保安人员管理办法》
为做好景区的安全保卫工作,维护好景区的形象,保护好景区设施,确保游客安全,进一步展示和提升景区管理水平,特制定一下条例:
景区执勤实行倒班制度,上班前做好工作交接记录,严格实行考勤制度,为了加强和提高保安队伍的正规化建设和服务水平,严格执行各项规章制度,特制定以下奖惩办法:
1、遵纪守法,尊重领导,服从管理,违者一次扣100元。
2、相互之间要团结协作,互相帮助,不准搞拉帮结派和建立小团体,严禁发生吵架、打架斗殴、失职渎职现象,违者,视情节轻重,做开除处理。并扣100-300元。
3、各个执勤点及岗位必须按时到岗,班次之间要做好交接手续。违者一次扣5元。
4、保安人员不得无故旷工,如没办理任何请假手续旷工,按当日工资的1.5倍扣款,因旷工不到位造成损失或事故的,由旷工者承担一定的责任。
5、保安人员要保持着装整齐整洁,衣服不扣扣子、不带工作牌、制服与便服混穿、穿拖鞋等,一次扣5元。
6、带班队长有权对队员进行着装和行为的规范化进行批评和纠察,如无故顶撞或不服从纠正的,一次扣10元。
7、执勤时必须坚守岗位,不允许出现睡岗、脱岗、串岗等现象。如发现第一次扣30元,第二次扣50元,月内发现3次,连续发现5次做开除处理。
8、上班时游客违反《景区管理规定》,①每发现一人次未经允许的车辆进入景区;②每发现一人次有垂钓捕鱼者;执勤人员不进行有效制止的,扣执勤人员,第一次扣100元,第二次扣300元。
9、上班时间在景区内抽烟、看小说、书报、喝酒或酒后上岗、会客的,扣10元。
10、在各自岗位上,因工作疏忽造成景区内物品丢失的,当班在岗人员要按丢失的物品价值赔偿,并扣款20元。
11、因玩忽职守造成景区内重大经济损失和人员伤亡的,将依法移交公安机关处理。
12、每个保安人员,如违章被扣分扣款,看带班队长有无纠正过队员的错误,如果没有纠正,按扣违章人员所扣款的同样扣带班队长。
13、在景区发现可疑人员,应主动盘查、跟踪。如确实防止较大事故发生的给予100——500元奖励。
公园保安的工作职责篇二
大像山公园管理所保安职责
一、积极维护公园秩序,保证游客安全,文明执勤。
二、贯彻落实安全保卫工作,调解公园内发生的各种纠纷,并及时上报。
三、做好保安人员的管理和培训工作,监督检查保安人员作风纪律和工作落实情况。
四、做好公园的安全防范和监控工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。
五、协助公安机关对公园内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时报告所领导及公安机关,配合公安侦破案件。
六、对突发事件的应急措施:
1、维持现场秩序,疏导游客。
2、在第一时间进行必要的抢救处理。
3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
七、加强违禁品(如宠物、玩具气枪、烟花爆竹等)的检查,制止游客携带入园。
八、及时制止游客损坏花草、树木、公共设施的行为,并对此行为进行批评教育。
九、制止游客在公园内摆摊设点。
十、保持公园进出通道畅通、整洁,及时制止、清理公园大门周围乱设摊、随意停放车辆、张贴非法广告的行为。
十一、根据上级通知,协助有关部门在公园举办社会公益活动。
十二、配合单位的各部门做好相关工作。
2015
大像山公园管理所
年8月6日
公园保安的工作职责篇三
保安工作职责
一、贯彻落实《中湖公园管理规定》,积极维护园区秩序,制止不文明行为,保证游客安全。
二、做好各园区的安全防范工作,认真做好防火、防盗、防治安灾害事故,发现隐患及时报告并协助处理。
三、
协助公安机关对园区内发生的案件、违法事件进行现场看护,并及时向保安公司、园区管理办公室报告,配合公安侦破案件。四、对突发事件的应急措施:
1、维持现场秩序,疏导游客。
2、在第一时间进行救死扶伤。
3、及时向上级领导汇报情况,必要时实行封园。
4、积极配合有关部门做好善后处理工作。
5、发生治安状况及时与辖区派出所联系。
五、根据上级通知,协助有关部门在广场举办社会公益活动。
六、服从命令,听从指挥,严守纪律,坚决完成任务。
七、配合园区的各部门做好相关工作。
汇航物业公司中湖公园项目部
保安执勤制度
一、执勤时应穿着保安制服,挂牌上岗,着装要整齐、整洁、无污损,保安服不得与便服混穿。
二、在岗时要做到勤巡、勤查,及时发现和制止不安全现象和苗头,做到早发现、早解决,尽可能的把问题处置在萌芽状态。
三、保安执勤时要加强文明劝导,对违反《园区管理规定》的不文明现象应及时制止,纠违时要先行敬礼,语言要文明,做到不亢不卑,以理服人。
四、在园区巡查时要热情回答游客的问询,如发现可疑情况,应提高警惕,灵活处置。若事态严重,应及时制止或报警,同时向上级领导汇报。
五、做到定时、定位、定任务、定责任,强化三道防线,保障游客安全。
六、做好交接班纪律,不准无故脱岗。
七、必须服从保安队长及园区有关领导的纠察。
汇航物业公司中湖公园项目部
保安员执勤仪容仪表制度
一、执勤时必须精神饱满,站有站姿,坐有坐相,不得挽袖,不得将手插入衣袋,并时刻注意执勤区域内的情况。
二、禁止串岗、脱岗、睡岗、吸烟、喝酒或酒后上岗、聊天、打电话、阅书刊、看电视等与执勤无关的事情。
三、执勤时要维持保安形象,不得留长发、蓄胡须、染头发、穿拖鞋、纹身等。
四、炎热夏季在单位内不得光背、穿背心、短裤,穿长袖衬衣时不得挽袖超过肘部。
五、季节转换时着装和换装时间,按保安公司规定。
汇航物业公司中湖公园项目部
保安队长职责
一、协助保安公司领导、园区管理人员做好园区的安全管理工作。
二、负责保安人员的排班。上岗前集合好本队保安人员,检查着装、仪表、工牌并提出工作要求后进行交接班,下岗后集合本队人员进行工作讲评。如实记载本班工作中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向派出所带班领导、园区保安负责人汇报。
三、熟悉各岗位工作职责、任务和程序,掌握小区内保安工作的重点防范部位。
四、协助做好保安员的岗位培训工作。
五、对保安员的保安工作进行检查、监督、指导。
六、按有关规定和要求,及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格项,发现重大问题及时上报保安公司带班领导、园区保安负责人。
七、协助保安公司带班队长、园区保安负责人处理关于保安方面的投诉。
八、爱岗敬业,遵纪守法,严于律已,以身作则,发挥模范带头作用。
九、了解本队保安的思想状况,发现问题及时向上级汇报。
十、定时和不定时到各岗位巡查(每班每岗位不少于4次)。巡查时,发现有不认真执勤或违纪、违章等情况,要立即纠正。
十一、每天向保安公司带班队长、园区保安主管汇报执勤人员名单及执勤情况。
十二、.队长休假或因事不在岗位时,由巡逻员全权出理本队所有事物。 十三.完成上级交办的其他任务。
汇航物业公司中湖公园项目部 《汇航物业公司中湖公园项目部保安人员管理办法》
为做好中湖公园的安全保卫工作,维护好园区的形象,保护好园区设施,确保游客安全,进一步展示和提升园区管理水平,特制定以下管理办法:
一、园区保安实行保安公司、园区管理办公室双重管理,保安公司负责保安人员的招聘、注册、业务培训、排班考勤,园区管理办公室负责保安人员日常使用、工作安排、考核讲评。
二、园区执勤实行全天候三班制运转。上班前5分钟到岗签到,并做好交接班记录。每天早班前由保安公司带班队长、园区保安负责人讲评头天工作情况,布置当天工作任务。
三、严格实行考勤、请销假制度。请假半天以内须经保安队长同意,一天及以上须经园区保安负责人同意,批准后方可离岗,请假回来及时销假。
四、当班执勤人员负责巡视车辆的安全,保持车辆整洁。
五、为了加强和提高保安队伍的正规化建设和服务水平,严格执行各项规章制度,特制定以下奖惩办法:
1、遵纪守法,尊重领导,服从管理,违者第一次扣100元,第二次做开除处理。
2、相互之间要团结协作,互相帮助,不准搞拉帮结派和建立小团体,严禁发生吵架、打架斗殴、失职渎职现象,违者,视情节轻重,做开除处理。并扣100-300元。
3、上班前5分钟签到,带班队长必须召集上班人员集合,检查人员着装情况,检查所佩戴的物品是否齐全,然后列队到各岗位进行交接,如发现着装不统一,所配物品等不齐全,扣带班队长5元。
4、上下班实行签到制度,按时上下班,迟到早退10分钟以上的,视情节扣10—30元,超过1小时的按旷工处理。
5、各个执勤点及岗位必须按时到岗,班次之间要做好交接手续。违者一次扣5元。
6、保安人员不得无故旷工,如没办理任何请假手续旷工,按当日工资的1.5倍扣款,因旷工不到位造成损失或事故的,由保安公司及旷工者承担一切责任。
7、保安人员要保持着装整齐整洁,衣服不扣扣子、不带工作牌、制服与便服混穿、穿拖鞋等,一次扣5元。
8、带班队长有权对队员进行着装和行为的规范化进行批评和纠察,如无故顶撞或不服从纠正的,一次扣10元。
9、执勤时必须坚守岗位,不允许出现睡岗、脱岗、串岗等现象。如发现第一次扣30元,第二次扣50元,脱岗一小时以上者按旷工处理,月内发现3次,连续发现5次做开除处理。
10、保安人员不得利用巡逻车辆擅自载客,一经发现将严肃处理,并扣50元。
11、上班时游客违反《园区管理规定》,①每发现一人次未经允许的车辆进入园区;②每发现一人次有游泳者;③每发现一人次执勤人员不进行有效制止的,扣执勤人员5元。
12、上班时间在园区内抽烟、看小说、书报、喝酒或酒后上岗、会客的,扣10元。
13、上班时间不准外出购物,发现一次扣5元。
14、上定点岗位的执勤人员在领导检查时,发现不在岗或上班扎堆聊天的,扣5元。
15、在各自岗位上,因工作疏忽造成景区内物品丢失的,当班在岗人员要按丢失的物品价值赔偿,并扣款20元。
16、因玩忽职守造成园区内重大经济损失和人员伤亡的,将依法移交公安机关处理。
17、发现不安全现象和苗头,没有及时汇报的。扣50元,并视情节轻重作开除处理。
18、每个保安人员,如违章被扣分扣款,看带班队长有无纠正过队员的错误,如果没有纠正,按扣违章人员所扣款的同样扣带班队长。
19、在园区发现可疑人员,应主动盘查、跟踪。如确实防止较大事故发生的给予100——500元奖励。
20、遇到抢劫等违法行为能够挺身而出、及时制止的给予100——500元奖励。
21、确定拾金不昧的给予50——500元奖励。
22、及时发现其他安全隐患,避免重大损失的给予100——500元奖励。
23、星期天、节假日期间,保安工作更为重要,保安人员更应提高警惕,加强巡逻,确保园区安全。保安队员不放假,可采取适当轮休或节后补休。
汇航物业公司中湖公园项目部
2014年1月