人际交往中说话的小技巧通用

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

人际交往中说话的小技巧篇一

说话之道十分奇妙,会说话的人说出的话,怎么就会让人品味之后就能心里舒服?而为

什么

有些人的话,看似态度认真,却让人提不起兴趣、甚至产生反感或者厌恶,说话也是需要练习的,这是在人际交往中不可缺少的一项技能,下面是小编给大家整理的人际交往的说话技巧,希望对大家有所帮助!

不太会说话的人有自我意识的时候,会觉得自己没有

话题

,很多时候明明没有什么话可以说,偏偏要没话找话,结果说了一通全是废话,自然就不会受欢迎,所以说话还是要走走脑子,不要说太多的废话。

在需要发言、讲话和做演讲等没有什么充分准备的场合说话时,如果你想表达自己的观点,最好要抢在前面说,这是考虑到人们听觉的注意力的问题,在长时间听别人讲话的时候,人的注意力会逐渐下降,所以只要你有准备过,有思路有条理,那么就勇敢的发言,这样才会脱颖而出。

在演讲、

面试

之类的竞技类、有比赛性质、考验你能力的说话场合,你需要认真准备、条理组织的更加清晰。而且注意最好不要靠前说,因为你的发言会被当成一种评判和审视的标准,所以靠前的化不容易脱颖而出。

说话要有条理和逻辑性,想要提高这方面的技巧,就要多关注自己说话时用到的关联词语,只会用“然后”、“其实”“但是”这些词是不够的,就跟写文章一样,无端地重复是没有意义的,会让人失去兴趣,不管你的话语到底有没有道理或者有没有条理,用好关联词的最好的效果就是会让人觉得你说话貌似有逻辑,能注意接下来你会说什么

与长辈或者领导交谈时,由于莫名的紧张或者代沟的存在,往往不知道该从何说起,这个时候你就要多找兴趣,找自己擅长和熟悉的话题,并能提起别人的兴趣又不让人厌烦,要么就做认真的聆听者,并且去认真发现对方说话中存在的你不明白的问题去发问,这样才能打开双方的话匣子。

要想发言的时候引起别人的兴趣,达到一鸣惊人的效果,你还要学会引用,说白了就是讲故事,会总结,会点缀,这样会显得你有底蕴,知识渊博,同时也会提升说话的趣味性

称赞别人和批评别人都是一门艺术,你要知道并不是每个人都会接受你真诚而直白的批评,也不是每个人都会正确对待你的夸奖。大多数人都是有自尊心和自卫心的,所以要注意技巧,委婉表达,特别要注意的是夸人最好背后夸、而批评别人绝对不能背后批评。

记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、倍受重视,给人以平易近人的印象。

举止大方、坦然自若,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。

培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。

培养幽默风趣的言行,幽默而不失分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的.享受。与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。

做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。

不指责:事情已经发生且无法挽回是:指责、谩骂只会使大家都不痛快,迫使他人离开甚至反过来攻击你。而是尽量一起想办法弥补

了解:尽量去了解别人,而不要用责骂的方式。了解就是宽容,这比批评更有利

奖励:曾经有个心理学家通过动物实验证明:因好行为受到奖励的动物,

学习

的更快,也更持久;因坏行为受到惩罚的,学习速度和持续力都都比较差。这个原理用在人身上也是一样的。我们都害怕受人指责。

赞赏/鼓励:促使人将自身潜力发展到极限的最好办法是赞赏和鼓励。

被肯定/被重视:毫无疑问,每个人都是渴望被别人肯定的。被别人重视,甚至是伟人,他们也喜欢高高在上被人称赞的感觉。

给他想要的东西:有一种方法可以使人做任何事,那就是给他想要的东西。你可以威逼、可以恐吓、可以解雇,但这些方法会带来严重的不良后果。而前者不会。

做个受欢迎的人:真诚的关心每一个人,对每个人都报以发自内心的微笑

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