2024年工厂值班管理制度规程最新(3篇)

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工厂值班管理制度规程最新篇一

为保障公司正常工作秩序不间断和财务安全,特制定本制度。

1、在法定节假日前两天由办公室做好值班人员安

排,并予以通知。

2、门卫值班:公司依据自身情况,设立门卫值班制

度,24小时值班。

3、值日:公司依据自身情况,设立公司或部门值日

制度。

4、 领导值班:公司依据自身情况,设立公司领导值

班制度。

(一)领导值班

1、目的:以公司业务工作为主。

2、值班要点:

1)接待下班后来客;

2)处理未完成工作;

3)处置下班后的突发紧急事件。

(二)员工值班

1、目的:以公司业务为主。

2、值班要点:

1)值班人员接打值班电话,应记录来电时间

单位、授话人、主要内容。

2)值班接待来宾要来访时间、单位、来访人,

主要内容,提出处理意见。

3)值班人员要按规定准确填写值班日志。

(二)门卫值班

1、目的:维护公司工作秩序,纺织公司

财产遭受损失。

2、实行分班制,保证24小时有人当班。

3、值班要点:

1)保证通讯系统畅通;

2)防止公司财务失窃;

3)及时排除公司火灾、漏事故;

4)监查下班后公司人员进出情况;

5)接待来宾,保存邮件。

(三)值日

1、目的:维护公司日常工作秩序,及时

联络、处理事务。

2、一般以工作时间为责任时间。

3、值班要点:

1)巡查办公场所保洁情况;

2)后勤事务的'处理;

3)电话记录、处理、转达;

4)领导交办任务。

1、遵守直板纪律,按时交接班,有事须先请假,

以便安排临时代替人员。无关人员不得在值班室留宿。

2、值班时坚守岗位,不得聚众聊天等无关工作

的事务。

3、在规定的时间内加强巡视,做好防盗、防火、

防灾工作,尤其加强对重点区域的监管。

4、接待来宾文明礼貌,既热情招呼,又要具有

高度警惕性,善于鉴别来人意图;

5、值班人员密切关注领导活动行踪,遇到紧急

情况能及时取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门的信息至于明显处,以备应急需要。

6、遇到紧急事件,要冷静,敢于负责,大胆采

取应急措施,以免贻误,并及时汇报主管领导或公安部门报警。

7、交接班制度,检查本班未处理的事情,应在

交班时候向下一班交代清楚。

8、值班人员遇到职能单位进行检查公务工作,

要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告公司领导。

9、值班人员应认真填写值班记录,登记当天来

访人员和值班情况。

10、值班人员手机24小时保持开机状态。

11、全体员工都有值班的责任和义务,值班表由办

公室负责制订,值班人员严格按值班安排表执行。

12、值班人员要在值班室值班,坚守岗位,提高警

惕,对单位办公区进行巡视,保证值班电话24小时畅通,不得擅离职守。带班领导全面负责当日

的值班工作。

13、值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题,

并做好值班记录,发生突发事件及(转载于:小龙文档网:工厂值班管理制度)时向带班领导

汇报,及时妥善处理。

14、值班人员要提高警惕,做好安全保卫、防火和

保密工作。

15、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生,关好

门窗。

16、交接班时,接班人员要提前15分钟到岗接班;

交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记

录,并在值班记录上履行签字手续,做好工作交

接。

17、值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能

值班时,报经带班领导批准后,由本人自行调换班次,并在办公室登记,严禁擅自不值班或值班脱岗,擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

18、由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出

书面申请,由局主要领导批准。

19、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。

工厂值班管理制度规程最新篇二

为保障公司正常工作秩序不间断和财务安全,特制定本制度。

1、在法定节假日前两天由办公室做好值班人员安排,并予以通知。

2、门卫值班:公司依据自身情况,设立门卫值班制度,24小时值班。

3、值日:公司依据自身情况,设立公司或部门值日制度。

4、领导值班:公司依据自身情况,设立公司领导值班制度。

(一)领导值班

1、目的:以公司业务工作为主。

2、值班要点:

1)接待下班后来客;

2)处理未完成工作;

3)处置下班后的突发紧急事件。

(二)员工值班

1、目的:以公司业务为主。

2、值班要点:

1)值班人员接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。

2)值班接待来宾要来访时间、单位、来访人,主要内容,提出处理意见。

3)值班人员要按规定准确填写值班日志。

(二)门卫值班

1、目的.:维护公司工作秩序,纺织公司财产遭受损失。

2、实行分班制,保证24小时有人当班。

3、值班要点:

1)保证通讯系统畅通;

2)防止公司财务失窃;

3)及时排除公司火灾、漏水事故;

4)监查下班后公司人员进出情况;

5)接待来宾,保存邮件。

(三)值日

1、目的:维护公司日常工作秩序,及时联络、处理事务。

2、一般以工作时间为责任时间。

3、值班要点:

1)巡查办公场所保洁情况;

2)后勤事务的处理;

3)电话记录、处理、转达;

4)领导交办任务。

1、遵守直板纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时代替人员。无关人员不得在值班室留宿。

2、值班时坚守岗位,不得聚众聊天等无关工作的事务。

3、在规定的时间内加强巡视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点区域的监管。

4、接待来宾文明礼貌,既热情招呼,又要具有高度警惕性,善于鉴别来人意图;

5、值班人员密切关注领导活动行踪,遇到紧急情况能及时取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门的信息至于明显处,以备应急需要。

6、遇到紧急事件,要冷静,敢于负责,大胆采取应急措施,以免贻误,并及时汇报主管领导或公安部门报警。

7、交接班制度,检查本班未处理的事情,应在交班时候向下一班交代清楚。

8、值班人员遇到职能单位进行检查公务工作,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告公司领导。

9、值班人员应认真填写值班记录,登记当天来访人员和值班情况。

10、值班人员手机24小时保持开机状态。

11、全体员工都有值班的责任和义务,值班表由办公室负责制订,值班人员严格按值班安排表执行。

12、值班人员要在值班室值班,坚守岗位,提高警惕,对单位办公区进行巡视,保证值班电话24小时畅通,不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。

13、值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题,并做好值班记录,发生突发事件及时向带班领导汇报,及时妥善处理。

14、值班人员要提高警惕,做好安全保卫、防火和保密工作。

15、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生,关好门窗。

16、交接班时,接班人员要提前15分钟到岗接班;交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录,并在值班记录上履行签字手续,做好工作交接。

17、值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时,报经带班领导批准后,由本人自行调换班次,并在办公室登记,严禁擅自不值班或值班脱岗,擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

18、由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请,由局主要领导批准。

19、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。

工厂值班管理制度规程最新篇三

为了维护工厂的正常生产秩序,及时处理和应对各类生产异常与突发事件。明确值班职责,严肃值班纪律,进一步规范工厂综合管理工作。根据公司规定,结合实际特制定本制度。

本制度适用于工厂值班管理工作。

(1)工厂值班人员:

1.值班人员由各部门课长、专员、主任和厂办文员轮岗值班;

2.每月1号由厂办文员发布当月日常值班表。

3.如因事请假不能按时值班时,必须找好相同级别的值班代理人员并上报领导同意后方可替代值班。

(2)部门值班人员:

由本部门人员轮岗值班(不含生厂部)。

(1)工厂值班人员值班时间:

1.周一至周五为工厂下午下班时开始履行值班工作,直至当日工厂所有人员最后下班为止。

2.周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开始履行值班工作,直至当日工厂所有人员最后下班为止。

(2)部门值班人员值班时间:

1.周一至周五为工厂下午下班时开始履行值班工作,直至当日工厂所有产线最后下班为止。

2.周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开始履行值班工作,直至当日工厂所有产线最后下班为止。

(1)工厂值班人员值班职责:

1.逐一核查全工厂的人员加班出勤状况并做好相应记录;

2.各部门所有人员是否按时出勤或加班,是否有迟到、早退或擅自离岗等情况;

3.各部门、车间的工作与生产是否按计划有序进行;

4.所有人员是否有自觉遵守公司的规章制度;

5.监控各部门的工作效率;

6.确保工厂的生产安全、人身安全与财产安全,做好防火防盗工作;

7.协调处理值班期间的各类突发事件,确保生产正常运行;

8.不能及时处理的'立即联系部门领导,并汇报、跟进处理结果;

9.下班检查各办公室、各车间、通道、洗手间等电源、门窗、水电、气压、空压机是否有关闭;

10.做好值班记录,次日将问题点反馈各部门主管;

11.次日早上将整理好的值班记录上交厂长审核。

(2)部门值班人员值班职责:

1.确保生产顺利进行;

2.处理同事所交办的各项工作;

3.及时处理部门内的各项突发事件;

4.不能及时处理的工作及时联系部门领导,跟进与汇报处理结果;

5.配合工厂值班人员开展工作。

1.值班人员必须保持手机24小时畅通,以便联系;

2.值班人员必须坚守岗位,履行职责,不准迟到早退,不准擅自离岗或私自外出。

1.本制度最终解释权属厂办;

2.本制度自发布之日起执行。

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