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四川省南充市高坪区事业单位招聘公告网篇一
根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)和《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发[2011]36号)等规定和工作需要，南充市高坪区面向社会公开考核招聘15名事业单位工作人员，四川公务员考试网(http:///scgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：
(一)对象和范围
面向全国招聘已取得毕业证、学位证的全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，专业不限。
(二)基本条件
1、报考者应同时具备的条件：
(1)热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(3)年龄30周岁及以下(1986年7月31日及以后出生)。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;
(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
本次招聘属事业单位编制内招聘，均为全额拨款事业单位，招聘名额为15名。根据各单位缺编情况，结合实际工作需要，经区人事调配领导小组研究后，统一分配到缺编单位工作。
本次考核招聘采用现场报名方式进行。
(一)报名时间：2016年9月5日-2016年9月8日(上午8:30-11:30，下午3:00-6:30)。
(二)报名地点：南充市高坪区人力资源和社会保障局4楼会议室。
(三)报名所需资料：
1.《南充市高坪区考核招聘事业单位工作人员报名信息表》(见附件)、本人近期正面免冠2寸彩色证件照片3张;
2.本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件和复印件各1份;
3.在职在编人员需出具所在单位同意报考证明原件。
(四)资格审查
报名同时对报考者的资格进行初审，通过资格初审的人员视为报名成功，并领取准考证。
在招聘的任一环节中发现报考者不符合岗位条件的，取消其聘用资格。
本次招聘采用面试的方式进行，不设置最低开考比例。面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分者，不予聘用。
面试具体时间、地点另行通知。
考核范围主要是报考者的知识结构、专业素养、逻辑思维能力和沟通协调能力。
面试当日，报考者凭准考证、本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时签到候考。上述证件不齐备以及规定时间未签到候考的，视为自动放弃，责任自负。
报考者的面试成绩当场公布，并由主考官和报考者本人签字确认。面试工作结束后3个工作日内在高坪区人力资源和社会保障网站http:/// ，下同)公告考试成绩及排名。
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