变更劳动合同应当采用实用

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

变更劳动合同应当采用篇一

本文目录

变更劳动合同

变更劳动合同通知书

变更劳动合同协议书

变更劳动合同通知书

甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:

1.____________________________________________。

2.____________________________________________。

3.____________________________________________。

4.____________________________________________。

甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________

法定代表人(或委托代理人):_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

变更劳动合同(2) |

返回目录

我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同,因______________等原因,现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定,似对原劳动合同的第______条第______款第____项的内容作如下变更劳动合同的其他内容不变。

是否同意变更,请于七日内作出书面答复;逾期不答复的,视为同意变更劳动合同。 

通知方(签名或盖章) :

___年___月___日

签 收 回 执

本人(单位)已收到单位(职工______)于_____年_____月_____日发出的《变更劳

动合同通知》。

被通知方(签名或盖章):

___年___月___日

变更劳动合同(3) |

返回目录

甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:

1.____________________________________________。

2.____________________________________________。

3.____________________________________________。

4.____________________________________________。

甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________

法定代表人(或委托代理人):_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

变更劳动合同(4) |

返回目录

_______________ (劳动者):

因为_______________                原因,变更劳动合同的内容。

变更内容主要有:

1、_______________                                  

2、_______________                                  

3、_______________                                    

请十日内予以书面答复。

单位(职工)盖章或签:

_____  年_____月______日

声明:准根文档网所有作品(图片、文字)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系 saizw@outlook.com