时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
月度销售的工作计划和目标篇一
12月份我们将迎来一个新的促销高点,上次由于先期杨雨老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务,这次希望再上一个新的台阶,所以我们每个人也都在努力做好准备。 对于这月我希望自己工作中需要提高的主要有以下几点:
1.先做好12月4号边老师来沧州进行仪器检测和砭石使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额,这样可以有利于更好的准备砭石,希望不要像上次那样断货好几次。
2.加强对于砭石的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能
3.老客户有的家里别家产品也很多,他们对于健康的需求迫切,但是有些盲目,我们可以很好的利用这点,做好我们的口碑宣传和产品推介。
4.做好新客户的开发吸引工作,虽然不一定就每一个都抓住销售,起码应该慢慢培养,成为我们的铁杆,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。
5.做好大客户的维持工作,上学的时候在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,就像是先天精气宝,上次活动主要就是靠宝,虽然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。
6.做好店长安排的工作,尽我们的最大努力希望可以再接再厉发扬我们沧州的武术精神,百折不挠,勇往直前。上次做的是门迎,店长说我适合做门迎,其实我还是很希望尝试其他工作的,而且同样希望都可以干好,所以几次讲师不在的时候常常代讲,虽然不希望永远做别人的替补,但是起码这是一种锻炼,因为起码有需要的时候你替补的上,而不是需要你的时候,你什么也干不了。
总而言之,我们希冀这次又更好的结果。并且可以得到更多客户的认可。
月度销售的工作计划和目标篇二
1.项目组销售套数及累计销售率
--销售套数为 394套 ,销售率80%。
2.销售目标的实现基础
a、销售目标的实现须按本月的推广计划和配合有效的促销优惠,推动高层单位及北向三房等难点户型的消化。
b、现场园林展示及物业管理品质的展现是突破80%的前提基础。
1.目前剩余房号存在的问题
--剩余房号户型不存在缺陷,但针对原目标客户群优势减弱,如高楼层,总价走高,北向,噪音大。
2.剩余房号所针对的目标客户群
--根据剩余房号目前存在高层北向有噪音且总价偏高的问题及其拥有的景观优势,对于前者,香港客户敏感性相对弱,而对环境和景观因素较为敏感重视,因此,目标客户重点仍是针对香港市场,一方面以“低成本,高品质”更准确精细的诉求挖掘打动原有客户群,同时以度假休闲概念拓展目标客户群,同时结合春交会展示注意挖掘本地客户。
3.内外销市场的分析
--4月底,深圳楼盘外销推广及销售相对淡静,多数楼盘在准备投入五月的春交会。从片区来看,除鹏兴花园园林展示带动成交明显上升,其他如聚福花园、鹿茵翠地及帝锦花园、百仕达三期等罗湖外销楼盘销售都较缓慢。
1、以世联外销展厅为据点,加强客户营销和服务。
2、品质+促销--即通过园林展示、环境景观资源及促销配合推动剩余房号的消化,力争销售率突破80%。
1、参加世联香港外销展厅。
2、结合月底园林工程的完成,通过现场“嘉年华活动”开展客户营销;
3、结合剩余房号的特点以外销为主同时继续发挥分展场的作用,利用软文宣传,注意挖掘本地客户。
4、对于莲塘新放的80套房号,以保留房号的形式推出,自然消化。
时间媒体项目内容深圳费用¥香港费用(hk$)
第1周 苹果日报 5.4 《买楼王》(免费4p图文)春交会促销 景观效果 性价比 舒适居家休闲生活 5.7万
第2周置业安居电视 5.10-5.26 9万0
第3周苹果日报 5.18 参加“外销展厅”舒适居家休闲生活 5.7万 10万
第4周 东方日报 5.25告示“嘉年华活动”信息 展示园林环境实景 9.8万
常规费用分展场、条幅更新、口岸等 “嘉年华活动”8万 4万
合计21万31.2万
备注:春交会参展费用共约26万,另计。
1 、 项目组保持11人,配合尾盘的激励措施,先完成12套指标的同事优先考虑调盘。
2、团队建设
a、针对存量户型南向两房(e、c)及北向三房(c、d)做专题讨论:规范障碍点的统一口径/ 如何引导客户/锁定目标,挖掘户型卖点,以此加强大家对产品的了解和信心。
b、对分展场实行当周小组达标现金奖励99元,以进一步调动大家的积极性,另增加分展场的巡盘制度,以确保大家在展场的良好工作状态
c、团队活动完成“广州看楼一日游”
妨碍预定销售目标的因素:
1、现场园林工程进度滞后;
2、物业管理形象展示较差 ;
3、两个发展商之间意见难以统一;
4、后期推广费用控制紧。
解决方法:
不断强调工程进度及物业管理形象对销售突破的重要,进一步加强与两个发展商之间的协调,跟进推广效果及反馈。
月度销售的工作计划和目标篇三
1.统计一次当月的销量。
2.兑一次费(不带金销售的不在次列)
3.排一次当月医生的用量,并重点维护。
4.把同类品种做一次比较,找出差距。
5.系统分析一次客户资料及竟争对手。
6.制定一次针对性对策。
7.开发一位目标医生。
8.交一位医生做朋友。
9.参加一次市场部每月例会。
10.根据业务排名找一次不足。
11.请教一次排名上升业务员的工作经验。
12.参加或讲一次业务培训课,并做好记录。
13.申请一次下月的维护费。
14.细化一次经理下达考核目标任务。
15.参加一次市场部娱乐活动,放松自己。
16.交一位医药销售方面人士做朋友。
17.认真做一次下月的工作计划。
月度销售的工作计划和目标篇四
在今天这个人才竞争的时代,各种计划开始成为在生活争夺战中取胜的另一重要利器。当然我也订立了销售工作计划书,以便使自己在新的时间段有更大的进步和很好的成绩。有了目标,才会有动力。
1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作,积极配合销售部各项工作以便完成销售目标。
2、我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争配合好各位同仁赢得机会,去力争更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务。
3、当然在工作中可能还很多不熟的地方,在有时会遗忘一些问题和处理错误的情况,希望同仁们多给与及时指正和包涵。并希望我下单完成后能及时复核以便下一步的工作。
4、火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导给予正确引导和帮助。做好定期培训工作和鼓励机制。
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来还是一场空。
借此机会说明一下自己觉得有必要培训的产品知识:
月度销售的工作计划和目标篇五
1、 不断学习行业知识、产品知识,为客户带来实用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性;
2、 先友后单:与客户发展良好友谊,转换销售员角色,处处为客户着想,把客户当成自己朋友,达到思想和情感上的交融;
3、 调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信心;百倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘;
4、 去除任何客户拒绝的恐惧心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行交流;
1、 制定工作日程表;(见附表)
2、 一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上的不足,及时纠正工作的失误,完善工作的整体效率;
3、 不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户;乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果;
4、 每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:
5、 拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应付方案;
6、 对陕西省、山西省、江西省、河南省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访;
7、 提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;
8、 通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人;
1、 江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;
2、 山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科;
3、 浙江省临安市公路局、淳安县公路段、昌化县公路段、建德县公路段的相关负责人;
4、 山西省大同市北郊区公路段桥工程乐;
5、 河南市政管理处的姚科长;以上是我七月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作;敬请魏总对此计划不全的一面加以指点,谢谢!行政助理月工作计划范文我是人力行政部***,这是我未来一个月工作计划,具体内容如下:
一、办公环境合理进行卫生安排,确保办公环境整洁;
二、办公用品管理1.办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制2.公司的资产统计及管理,避免公司资产流失和浪费,做好勤检节约的实务工作3.准确、详细登记每月产生的费用
三、会议与活动1.做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱;2.协助组织公司举办的各类活动,如员工旅游等。
四、招聘及其它事务1.协助hr招聘,收集和关注招聘网站的人才信息;2.汇总各地考勤,及时进行组织结构的更新3.对新入职的员工在通过考核后办理工卡对外事务1.来访人员的接待2.证照、合同申办资料的准备及提交,年审证照的取回3.社保及居住证的办理
六、其他临时事项协调财务的工作,完成交办的事务;2.协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;3.完成上级交办的其它工作任务。 以上是本月的工作计划,还有很多不完善的地方,我会慢慢改进目前为止,许多工作都是停留在琐事上,我希望可以有更多可做的事情,而不仅仅时这些琐事。这对我来说不仅仅是个挑战,更是一次历练,为公司更好发展的同时对自己也是一个提升。虽然入职只有一个多月,但感触颇多,下面我发表下入职以来的个人的一些感受:①公司里没有员入职培训,新员工进公司后连最基本的公司制度都不知道,很多时候工作配合起来就有一定的困难。管理、技能方面的'培训,不仅是针对技术人员,同时其他岗位的都应该适时的培训,学习吸收新的知识,以提高各人员的工作效率及办事解决问题的能力②公司没有资产统计,有些东西坏了丢了以致公司到底有多少家底都不清楚③除了办公室人员,平时大家很难有机会一起交流!所以适时的举办一些公司活动是很有必要的!公司每次的活动及一些大小事,都有必要采集相应的影像资料,记录公司发展的历史④福利上,为发福利而发福利,从没有考虑过员工的需求和实行性,过于个人主义。我在论坛看到有些企业的福利是这样发的:同样是发月饼,人家却把月饼寄到了员工的家里,送给了他的父母,并送一份对员工表扬及对其父母感恩的话,我想这样的效果远远超过于通知员工到你办公室领月饼?所以很多时候我们可以更全面的考虑这些,不仅对员工是一种关怀,对公司也有更好的影响⑤岗位职责不明确,很多制度不完善,工作没有激情等以上纯属个人看法,如有不对之处,请多多指教!财务部月工作计划
一、加强规范管理、做好日常核算
1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
月度销售的工作计划和目标篇六
为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划:
1、 不断学习行业知识、产品知识,为客户带来实用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性;
2、 先友后单:与客户发展良好友谊,转换销售员角色,处处为客户着想,把客户当成自己朋友,达到思想和情感上的交融;
3、 调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信心;百倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘;
4、 去除任何客户拒绝的恐惧心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行交流;
1、 制定工作日程表;
2、 一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上的不足,及时纠正工作的失误,完善工作的整体效率;
3、 不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户;乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果;
4、 每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:
5、 拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应付方案;
6、 对陕西盛山西盛江西盛河南省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访;
7、 提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;
8、 通过电话销售过程中了解各盛市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人。
月度销售的工作计划和目标篇七
正在11月份开端以前,我先做好本人这一个月的发卖目的,鄙人个月依据我的这个目的往积极的任务,实现本人的任务目的。作为房产发卖,次要的任务便是发卖公司的房产,另有一些其余的任务。我11月份的方案是售出x套衡宇,并实时的跟客户签署购房条约,以避免发作变故。正在发卖公司的楼盘的同时,也要做好其余的任务。我一定是要正在实现公司的发卖目的的根底上,积极的往实现本人订定的发卖目的,起首要做的是实现公司的发卖义务。
只要少少局部的人会正在看完房产以后挑选立刻购置,普通城市再思索一段工夫,以是我要做的任务不只仅只是售卖衡宇,也要做好客户的回访,多跟动向客户相同,让他们挑选购置咱们公司的衡宇。如果没有主动自动的往跟客户联络的话,发卖的义务是一定不方法实现的。还需求催收主顾的定金、处置守约的客户、搜集新客户的材料等,和实现指导分派的其余的义务。
11月份的一个紧张的任务便是要做好10月份任务的总结,只要不时的对于本人一个阶段的任务停止总结,才干够晓得本人的缺乏,也可以从以前的任务中总结一些经历。有乐成的时分也一定会有失利的时分,失利不妨事,但要从失利中做总结。总结本人乐成的缘由,也总结本人失利的缘由,鄙人一次碰到异样的状况的时分就可以防止再一次的失利。
月度销售的工作计划和目标篇八
1、季度任务进度;
2、未按计划的客户网点列表;
3、特殊项目进度;
1、本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策;
2、实地拜访客户类表,并标注主要工作;
3、促销活动安排及促销人员调用列表;
4、特殊项目销售分解;
1、问题的销售网点列表,并标注问题点及产生的;
2、对产生的问题有解决的办法;
3、销售环节的问题,及解决建议;
中将六月配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表;
1、销量增长网点列表及措施;
2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程
1、对公司流程、制度的改进建议;
2、政策措施、资源调配的改进建议,
月度销售的工作计划和目标篇九
十一月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,销售员月度工作计划。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习劲霸男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。 同时也存在不少的缺点: 对于男装市场销售了解的还不够深入,对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点(转载自绿茶泡泡网 ,请保留此标记。):
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的十七万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周 ,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键
(1)一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)
1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)
1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
月度销售的工作计划和目标篇十
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月度销售的工作计划和目标篇十一
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月度销售的工作计划和目标篇十二
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月度销售的工作计划和目标篇十三
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����3����ȼ�ڹ����п��ܻ��ܶ��ĵط�������ʱ������һщ����ʹ�������������ϣ��ͬ���ƕ���뼰ʱָ���ͱ�������ϣ�����µ���ɺ��ܼ�ʱ�����ա���һ���ĺ�����
����4�����ܵŀ컹����ͷ������ϣ���õ���˾�쵼������ȷ�����ͱ��������ö�����ѵ�����������ơ�
�����ƻ���ȼ�ã�������ҫ�ģ����������ʵ����ȡ�ó�ч���κ�ŀ�ֻ꣬˵������ͷ������һ���ա�
������˻���˵��һ���լ������б�ҫ��ѵ�ij�ʒ֪ʶ��
月度销售的工作计划和目标篇十四
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����ֻҫ���پֲ����˻����ڿ��귿���ժ���ѡ���̹��ã���ͨ������˼��һ�ι���������ҫ��������ֻ��ֻ���������ҳҫ���ÿͻ��ļطã��������ͻ���ͬ����������ѡ�������ǹ�˾�ĺ�����û�������զ��������ͻ�����ļ���������������һ��������ʵ�ֵġ�������������˵ķ��?�����լ�ŀͻ����ѽ��¿ͻ��ij��ϵȣ���ʵ��ָ�����ɵ����������
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月度销售的工作计划和目标篇十五
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����1�� ����ѧϰ��ҵ֪ʶ����ʒ֪ʶ��ϊ�ͻ�����ʵ�ý������ݣ�����ϊ�ͻ������ե���ҵ��רҵ��;
����2�� ���ѻ?���ͻ���չ�������꣬ת������ա��ɫ������ϊ�ͻ����룬�ѿͻ������լ����ѣ��ﵽ˼�������ϵľ���;
����3�� ������̬����һ������լ��ĺ��������빤��������;�ٱ�����ŭ���ضդ�ÿһ�칤����ÿһ��dz�ڿͻ����ھ�;
����4�� ȥ���κοͻ��ܾ��ŀ־����������κ�һ��ӫ���绰���κ�һ��dz�ڿͻ�ҫ����רҵ�եľ��н���;
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����1�� �ƶ������ճ̱�;(������)
����2�� һ��һс�ᡢһ��һ��ᡢһ��һ�ܽ�;���ϲ��ҹ����ϵij��㣬��ʱ����������ʧ�����ƹ���������ч��;
����3�� �����ھ�dz�ڿͻ���չʾ��ʒ�������ͻ�;�ֹۻ����������ŵĺ���̬�ȳ���ӵ�кܺõĺ����ɹ�;
����4�� ÿ���ִ�40����ч�绰���ھ�dz�ڿͻ���ÿ�����ٰݷ�2λ�ͻ�(������ϊŀ�꣬���ο�����������)����ʹdz�ڿͻ���ɿɳ����ͻ���
����5�� �ݷÿͻ�֮ǰҫ�ըÿͻ���ȫ����˽�(�ͻ���dz������ְλ��ȩ���լ������ը�ͱ���)������һщ��ҫ�ļ����ȥ��ͻ����и��õľ��ڼ���ӧ��רҵ��ʒ֪ʶ��ӧ������;
����6�� ������ʡ��ɽ��ʡ������ʡ������ʡ�ĵ�ʡ�с��ع�·�ε�λ�����˽�������绰���ۣ��ھ�dz�ڿͻ����������������ҫ�ͻ�����ԥլ�ݷ�;
����7�� ����լ��绰ӫ�����ɣ����רҵ����ͻ����е绰����;
����8�� ͨ���绰���۹������˽��ʡ���е��豸����ʹ�á��ɹ�����������ҫ����;
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����1�� ����ƽ���й�·�����ֹ������ֿƴ������������ƴ�;
����2�� ɽ�������������������ϸ�ʡ�м���·��������;
����3�� �㽭ʡ�ٰ��й�·�֡������ع�·�ρ������ع�·�ρ������ع�·�ε���ظ�����;
����4�� ɽ��ʡ��ͬ�б�������·���ź�����;
����5�� ����������������ҧ�ƴ�;�����������·ݹ����ƻ����һ��ϸ?ƻ�����ÿһ���;����κ�ܶդ˼ƻ���ȫ��һ�����ָ�㣬лл!���������¹����ƻ�������������������***��������δ��һ���¹����ƻ��������������£�
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��������������1.���û����¼����������ÿ���λ���ա����;2.э����֯��˾�ٰ�ĸ�������ա�����εȡ�
�����ġ���ƹ����������1.э��hr��ƹ���ռ���ע��ƹ��վ���˲���ϣ;2.���ܸ��ؿ��ڣ���ʱ������֯�ṹ�ĸ���3.������ְ��ա����ͨ�����˺����������������1.������ա�ľӵ�2.֤�ա���ͬ������ϵ������ύ������֤�յ�ȡ��3.�籣����ס֤�i̇���
��������������ʱ����э������ĺ�������ɽ��������;2.э�������������������ڹ����ĸ�������ƶȣ�������ල��ִ������;3.����ϼ������������������ �����dz��µĺ����ƻ������кܶ���ƶĵط����һ������ľ�ŀǰϊֹ�����������ͣ���������ϣ���ϣ�������и�����������飬��������ʱ��щ���¡��������˵�������ǹ���ս������һ��������ϊ��˾���÷�չ��ͬʱ���լ�ҳ��һ����������ȼ��ְֻ��һ�����£����д��ķ࣬�����ҷ�������ְ�����ĸ��˵�һщ���ܣ��ٹ�˾��û��ա��ְ��ѵ����ա������˾����������ĺ�˾�ƶȶ���֪�����ܶ�ʱ���������������һ�������ѡ����������ܷ����'��ѵ����������լ�����ա��ͬʱ������λ�ķ�ӧ����ʱ����ѵ��ѧϰ�����µ�֪ʶ������߸���ա�ĺ���ч�ʼ����½������������ڹ�˾û���ʲ�ͳ�ƣ���щ�������˶������¹�˾�����ж��ټҵ�������۳��˰칫����ա��ƽʱ��һ����л���һ����!������ʱ�ľٰ�һщ��˾��ǻ��б�ҫ��!��˾ÿ�εļ��һщ��с�£����б�ҫ�ɼ���ӧ��ӱ�����ϣ���¼��˾��չ����ʷ�ܸ����ϣ�ϊ������������������û�п��ǹ�ա���������ʵ���ԣ����ڸ������塣������̳������щ��ҵ�ĸ������������ģ�ͬ���ƿ��±����˼�ȴ���±��ĵ���ա���ļ���������ĸ�ĸ������һ�ݶ�ա�����p���丸ĸ�ж��ļ�������������ч��զզ������֪ͨա������칫�����±�?���ժܶ�ʱ�����ǿ��ը�ȫ��ŀ�����щ��������ա����һ�ֹػ����թ�˾ҳ�и��õ�ӱ��ݸ�λְ����ȷ���ܶ��ƶȳ����ƣ�����û�м�������θ������˿��������в���֮��������ָ��!�����¹����ƻ�
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����3������ⲿ��ƻ������ܹ�˾��һ��ȳ�����֧���������ƣ�����ʽ�ʹ��ч�档
����4����ϲ�˾�쵼��ɸ��������ľ�������ָ���ԥ�㼰�ƶ������������ù�˾�йز�������ƶȵ���幤������ǿ�����ƶƚ��衣
月度销售的工作计划和目标篇十六
����ϊ�˽�һ������լ��ĺ���ч�ʼ��������������ƶ����¹����ƻ���
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����1�� ����ѧϰ��ҵ֪ʶ����ʒ֪ʶ��ϊ�ͻ�����ʵ�ý������ݣ�����ϊ�ͻ������ե���ҵ��רҵ�ԣ�
����2�� ���ѻ?���ͻ���չ�������꣬ת������ա��ɫ������ϊ�ͻ����룬�ѿͻ������լ����ѣ��ﵽ˼�������ϵľ��ڣ�
����3�� ������̬����һ������լ��ĺ��������빤�������ģ��ٱ�����ŭ���ضդ�ÿһ�칤����ÿһ��dz�ڿͻ����ھ�
����4�� ȥ���κοͻ��ܾ��ŀ־����������κ�һ��ӫ���绰���κ�һ��dz�ڿͻ�ҫ����רҵ�եľ��н�����
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����1�� �ƶ������ճ̱���
����2�� һ��һс�ᡢһ��һ��ᡢһ��һ�ܽ���ϲ��ҹ����ϵij��㣬��ʱ����������ʧ�����ƹ���������ч�ʣ�
����3�� �����ھ�dz�ڿͻ���չʾ��ʒ�������ͻ����ֹۻ����������ŵĺ���̬�ȳ���ӵ�кܺõĺ����ɹ���
����4�� ÿ���ִ�40����ч�绰���ھ�dz�ڿͻ���ÿ�����ٰݷ�2λ�ͻ���������ϊŀ�꣬���ο�����������������ʹdz�ڿͻ���ɿɳ����ͻ���
����5�� �ݷÿͻ�֮ǰҫ�ըÿͻ���ȫ����˽⣨�ͻ���dz������ְλ��ȩ���լ������ը�ͱ��ã�������һщ��ҫ�ļ����ȥ��ͻ����и��õľ��ڼ���ӧ��רҵ��ʒ֪ʶ��ӧ��������
����6�� ������ʢɽ��ʢ����ʢ����ʡ�ĵ�ʡ�с��ع�·�ε�λ�����˽�������绰���ۣ��ھ�dz�ڿͻ����������������ҫ�ͻ�����ԥլ�ݷã�
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月度销售的工作计划和目标篇十七
����ʮһ�·��ѿ���ȥ������һ���µ�ʱ������ͨ��ŭ���ĺ�����ҳ����һ���ջ��ҹо��б�ҫ���լ��ĺ�����һ���ܽᣬ����ա�¶ȹ����ƻ���ŀ��������ȡ��ѵ������լ��������ڰѹ������ĸ��ã��լ�������ҳ�о��i̇��ժ�ĺ������ĸ��á������ҷ���һ���µĺ������м�ҫ���ܽᡣ���ǽ���ʮһ��һ������������װר���깤���ģ��ڽ�����֮ǰ���й�ůװ�����۾��飬��ƾ�����۹��������飬��ȱ����װ��ҵ���۾������ҵ֪ʶ��ϊ��ѹ�����뵽������װ��������ŷ�����������֮��һ�д��㿪ʼ��һ��ѧϰ������װʒ�ƶ�֪ʶ��һ�������г����������ۺͷ�װ������ѵ�����⣬�ҿ�����̵곤�������о����ͬ�£�һ��ѱ��������ķ������ڶ�һщ�ƚ��ѳ��ŀ����о�����բ��ԣ�ȡ�������õ�ч�����������?���������������ӧ�կ������ᵽ�ĸ������⣬ȷ�i̇��տ��˵���ҫ�����õ�����˹�ͨ����˶��г�����ʶҳ��һ���ƚ��������ա��ڲ��ϵ�ѧϰ������װʒ��֪ʶ�ͻ��۾����ͬʱ���լ�������������ˮƽ������ǰ����һ���θ���ȵ���ߡ� ͬʱҳ���ڲ��ٵ�ȱ�㣺 ������װ�г������˽�ļ��������룬�ծ�����װ�ļ����������յĺ��ȱ���(�磺�ʵأ������θ���̵�)������ʮ����������ͻ����ͣ�����һщ������ⲻ�ܿ����ó�һ���ܺõľ��������������˵ĺ�ͨ�����у����ֵ����������ſ��ˡ�
���������¹����ƻ�������ļ������ϊ��ҫ�ĺ����ص�(ת�����̲������� ���뱣���˱�ǡ�)��
����1���ڵ곤�ĵ����£��ž���ѣ��ʹ�ҽ���һ������ȶ��������ŷӣ������˲���������դ��һ������ҵ������դ����һ���õ�������ա������һ֧��������������������������ŷ������ǵ�ĸ��������ժ�ĺ����н���һ����г������ɱ�������ŷ����һ��������еĵ���ա����ҫŀ�ꡣ
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��������ϊ���ǿ�����װר����ķ�չ����ȫ��ա���ۺ����ʣ��곤��ָ�����룬�ŷӵľ����ƿֲ����ġ�����һ֧���õ������ŷӻ���һ���õĺ���ģʽ�빤�������ǹ����ĺؼ�
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����(2)��д��ǰ��ļ��������ܽ���ʼ�ķ��䡣�����������ü��������ָ������������ܽ������;����˵����ҫ�ܽ�����⡢ʱ�䡢�ص㡢����������ĵ��¾���;���߽������ܽ���������ݣ���ҫ���顢�ɼ���ч��������������ʾ;���߽������ĺ��̡����������ͻ���ijɼ������ľ��ܡ���ŀ�������ö��߶թ����ܽ��ȫò��һ���������˽⡢ϊ�ķ�������ȫƪ���»�����
����(3)�����ǹ����ܽ�����壬һƪ�����ܽ��ƿ�ץס������ı��ʣ�ʵ�����ǵط�ӳ���˳ɼ������⣬��ѧ���ܽ���˾������ѵ�������ƿ�����ͻ�����ص���ȷ��������������ǿ��ʹ���ţ�ȫ�������岿�ֵ�д��ˮƽ����������ˣ�һ��ҫ�������������岿�ֵij��ϰ��źá�д�á����ĵļ�����������������ᡢ�ɼ���ȱ�㡢����ͽ�ѵ��
����1)�ɼ��;������ǹ����ܽ��ŀ�ģ������ĵĺؼ����֣��ⲿ�ֲ�����ΰ��ź���ҫ��һ��д���ж���һ��д���������ɼ�֮����д���顣�������ɼ�������֮��ӷ����ɹ���ԭ�����������еó�������档����д�������ɼ���ͬʱд�����飬��ԣ����������֮�с���ҳ�����������ɼ�֮���á��ĵ���ᡱ�ķ�ʽ�����ܾ��飬��ʵ����ǰһ��д�����ɼ��;����ǹ����ܽ�����ĺ��ص㣬�ǹ��ɹ����ܽ����ĵ�֧������ν�ɼ��ǹ���ʵ�����������õ������ʳɹ��;���ɹ�����ν������ָ�ڹ�����ȡ�õ������ɼ��ͳɹ���ԭ���ڹ����ܽ��у��ɼ�����ϊ���ʳɹ���һ������һщȷ�����ֱ��ֳ���������ɹ���ҫ��ǰ��աȵĵ���������˵��˼��������ߺ;��?�ĸ��у�ʹ����ɹ��ڹ����ܽ��п��ü��������ţ����и�ⱦ����˵������
����2)���ڵ�����ͽ�ѵһ����ڳɼ��뾭��֮��д�����ڵ������䲻��ÿһƪ�����ܽ��ж�д����˼����һ��ҫ�и���ȷ����ʶ��ÿƪ�����ܽᶼҫ��ֱ��۷������һ��ϊ���������ۣ��ȿ����ɼ��ֿ������ڵ����⣬����������֦�ڡ��������ܷ���ɼ��������������ľ���������ǰ����
����д���ڵ��������ѵҫ�пϡ�ǡ����ʵ�����ǡ�
����(4)һ��д���ŭ���ķ��?���д���ĵ��㡣�ⲿ��ҫ��������ࡣ
����(5)������д�ڽ�β�����·����������±�д�ϲ����ܽ���ꡢ�¡��գ���ϊͻ����λ���ѵ�λ����д�ڱ����±ߣ����βֻ�������ڼ��ɡ�
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�����ܽᣬ���ǰ�ijһʱ���ѿ������ĺ���������һ��ȫ��ϵͳ���ܼ�顢�����ۣ�����һ�ξ�����ܷ��������о�;ҳ���ǿ���ȡ������щ�ɼ���������щȱ��ͳ��㣬��ʲô���顢��ߡ� ��ô�������ܽ���ôд?���˹����ܽ�ĸ�ʽ��������?�����뿴���ľ�����
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����2. �ɼ���ȱ�㡣�����ܽ�����ġ��ܽ��ŀ�ľ���ҫ�϶��ɼ����ҳ�ȱ�㡣�ɼ�����щ���ж�?�������щ���棬������ȡ�õ�;ȱ���ж��٣���������щ���棬��ʲô���ʵģ����������ģ���ӧ�������
����3. ����ͽ�ѵ������һ���£��ܻ��о���ͽ�ѵ��ϊ���ڽ��ĺ�����������������ľ���ͽ�ѵ���з������о������������у������������۵ĸ߶�����ʶ��
�������ĵ��㡣���ݽ��ĺ��������ҫ����ȡǰһʱ�ڹ����ľ���ͽ�ѵ����ȷŭ����������ľ���ʩ�ȡ�������բο����ֹ����ܽ᷶�ġ�
����(��)
����1. һ��ҫʵ�����ǣ��ɼ������ȱ�㲻��с��������ū�����١����ƿ������ó���ѵ�ļ�����
����2. ����ҫ������ܽ���д���˿��ģ��������壬���ǿϳ�����ȥ����ʹ����ҳ��֪������ȼ�������ʹﲻ���ܽ��ŀ�ġ�
����3. ҫ���õ��壬�������ˡ������б��ʵģ��������;����ҫ�ģ��д�ҫ�ģ�д��ʱҫȥ�ߴ澫���ܽ��е�����ҫ�����ρ�����֮�֣������ҫ�꣬���ե�ҫ�ԡ����⣬�ڽ�β��ҳ���ը�����һ�����˹����ƻ���
月度销售的工作计划和目标篇十八
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����2��δ���ƻ��ŀͻ������б�;
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����1�����������ֽ�ͻ��б�������עƥ�����ҫ����;
����2��ʵ�ذݷÿͻ����������ע��ҫ����;
����3����������ż�������ա�����б�;
����4��������ŀ���۷ֽ�;
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����1����������������б�������ע����㼰������;
����2���բ����������н���i̇취;
����3�����ۻ��ڵ����⣬���������;
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�����н�������������ŀ�ƻ������������㡢�ճ̰����б�;
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����1���������������б�����ʩ;
����2���¿ͻ�������ŀ��չ��������������ճ�
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����1���թ�˾���̡��ƶȵĸľ�����;
����2�����ߴ�ʩ����դ����ĸľ����飬