最新4s店车间主管的职责(八篇)

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4s店车间主管的职责篇一

2、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;

3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

4、每月制定销售分析报告

5、制定销售顾问人员名额需求计划

6、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估

7、建立和维护员工培训,发展和激励的制度

4s店车间主管的职责篇二

1、全面负责车间的生产运行管理。

2、合理调配车间资源。

3、负责组织建立车间生产体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系等。

4、组织落实、监督调控生产过程各项指标。

5、提高生产效率,保证产品质量,改善作业流程,降低生产成本。

6、有效组织车间人员按时完成生产任务,保障安全生产。

7、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。

4s店车间主管的职责篇三

1、主持车间日常生产工作,全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作,确保车间的正常运转;

2、根据车间的发展,不断完善员工岗位职责、管理规定,不断改进工作流程;

3、车间现场管理与生产安全管理,提交车间设备、工具的使用需求和报废情况,督导员工定期进行设备保养和维护,提高车间设备利用率;

4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作,反馈配件需求信息;

5、严格执行车间维修作业流程和相关规定,确保维修质量,以保证顾客满意度;

6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”,监督检验员和技术人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故;

7、充分调动员工工作的积极性,对车间员工实施量化考核,不断改进并提高管理工作;

8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作;

4s店车间主管的职责篇四

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度,对本车间的安全生产工作负全面责任。

2、统筹安排车间日常工作,保证按质按量完成任务,抓好车间各项安全工作。

3、负责材料计划编制,做到不误生产,严格控制好成本。

4、开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全措施,整改隐患,防止事故发生。

5、严格执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故。

6、负责车间的生产工作总结,随时检查各种各项成本和节支增效管理。

7、负责对外关系,严把安全质量关,扩大经营组织,解决技术关键和材料验收供应。

4s店车间主管的职责篇五

1、负责主持车间的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

7、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

4s店车间主管的职责篇六

1、负责生产计划实施过程的信息和数据收集,填写各类《生产状态表》;

2、负责对汇总后的生产统计信息和资料进行分类、整理、分析、传递、上报、归档保管工作;

3、负责生产部各类管理文件的签收、发放、回收、整理、保管、归类等日常资料管理工作;

4、负责生产部所以员工的日常考勤和各班组每月工时与定额统计等人事管理工作;

5、协助部门经理对员工进行监督与考核,参与进行部门内部的有效沟通,和谐劳动关系;

6、协助部门经理宣传贯彻各项公司、部门的规章制度,处理部门员工奖惩事宜;

7、负责生产部的其它行政事务;

8、完成上级安排的其它工作。

4s店车间主管的职责篇七

1、监督车间工人的工作质量、工作进度;

2、规划分配工作,执行工作规程规章;

3、协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间流线工作进度;

4、解决工人操作过程中的问题及jit精益生产管理;

5、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;

6、完成上级分配的其他任务。

4s店车间主管的职责篇八

1、制定执行销售战略、推进销售量

2、提高客户满意度,增强销售服务质量

3、根据公司及工作要求安排员工

4、营造部门良好环境,调动员工积极性、发挥员工潜能

5、监督实施公司的管理制度

6、负责处理客户投诉、业务争议

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