2023年员工薪酬管理制度二十八篇(通用)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工薪酬管理制度篇一

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员工薪酬管理制度篇二

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员工薪酬管理制度篇三

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员工薪酬管理制度篇四

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员工薪酬管理制度篇五

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员工薪酬管理制度篇六

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员工薪酬管理制度篇七

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¡¡¡¡îª¹æ·¶¼¯í幫뾼°¸÷³éô±æóòµð½³ê¹üàí£¬³ä·ö·¢»óð½³êìåﵵ伤àø×÷ó㣬ìøö涨±¾öæ¶è¡£

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员工薪酬管理制度篇八

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¡¡¡¡(4)ôâ¶è¼æ»®¼°ê±ðôóë±àöæöêá¿(10·ö)

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¡¡¡¡òôéï¶ôïî俲¿¿¼ºë×êáïïê¼û¡¶ïî俲¿ôâ¶è¼¨ð§¿¼ºë±í¡·(¸½¼þ1)

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员工薪酬管理制度篇九

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员工薪酬管理制度篇十

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员工薪酬管理制度篇十一

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¡¡¡¡2.3 ¼¤àø£ºêçö¸ö涨¾ßóðéïéýºíïâ½µµä¶¯ì¬¹üàí£¬¶ôïàí¬ö°¼¶µäð½³êêµððçøóò¹üàí£¬³ä·öµ÷¶¯ô±¹¤µä»ý¼«ðôºíôðèîðä¡£

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¡¡¡¡6.1 »ù±¾¹¤×꣺êçð½³êµä»ù±¾×é³é²¿·ö£¬¸ù¾ýïàó¦µäö°¼¶ºíö°î»óèòôºë¶¨¡£õý³£³öçú¼´¿éïíêü£¬îþ³öçú²»ïíêü¡£

¡¡¡¡6.2 ¸úòìù£ºêçö¸¶ô¾­àíòôéïððê¹¹üàíö°äüµä¸úî»»ò»ù²ã¸úî»×¨òµ¼¼äüí»³öµäô±¹¤óèòôµä½òìù¡£

¡¡¡¡6.3 ¸÷àಹìù£º°üà¨êö»ú²¹ìù¡¢³ö²î²¹ìùµè¡£ 6.4 ¸öèëïà¹ø¿û¿î£º

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¡¡¡¡6.6 ½±½ð£º½±½ðê繫ë¾îªáëíê³éרï×÷»ò¶ô×ö³öí»³ö¹±ï×µäµèô±¹¤µäò»öö½±àø£¬½±½ð·¢·å¸ù¾ý¹«ë¾¾­óªçé¿ö¶ø¶¨¡£

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¡¡¡¡7.1 êôóãæú¼äµä¹¤×ê¨»ù±¾¹¤×ê+¸úòìù£©µä80%¡£

¡¡¡¡7.2 êôóãæú¼ä±»ö¤ã÷²»·ûºï¸úî»òªçó¶øöõö¹àí¶¯¹øïµµä»òêôóãæú¼äô±¹¤×ô¼ºàëö°µä£¬²»ïíêü½±½ð¡£

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员工薪酬管理制度篇十二

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¡¡¡¡2¡¢´óòµèëô±ôú¹¤×÷öð£¬èôóöö°³æµ÷¶¯¡¢ìáéý£¬´ó±ä¸üö®èõæð£¬êêóãðâö°µè¼¶ð½½ð¡£

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员工薪酬管理制度篇十三

¡¡¡¡°´õõ¹«ë¾¾­óªàíäîºí¹üàíä£ê½£¬×ñõõ¹ú¼òóð¹øàí¶¯èëêâ¹üàíõþ²ßºí¹«ë¾æäëûóð¹ø¹æ¶¨öæ¶è£¬ìøö涨±¾¹æ¶¨¡£

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员工薪酬管理制度篇十四

¡¡¡¡½¨á¢¹«æ½¡¢¹«õý¡¢ºïàíµäð½³ê¹üàíöæ¶è£¬´ù½ø¹«ë¾¼°ô±¹¤µä·¢õ¹óë³é³¤¡£

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¡¡¡¡¸ú¤×êõ¼±ê×¼¹¤×êµä30%£¬²»í¬¸úäô±¹¤£¬¸ú¤×ê²»í¬¡£²»ôúö°¹¤×÷µäô±¹¤²»ïíêü¸£àû½òìù¡£

¡¡¡¡äêöõë«ð½(äêöõºìàû)êçîªìåïö¹«ë¾¶ôô±¹¤µä¹øðä¶øéèᢡ£óúã¿äêµä¶þôâ·ý(´º½úò»ç°)¸ù¾ý¹«ë¾éïäê¶èµäóªòµçé¿ö¸øóë¶îíâ·¢·åò»¸öôâµä¹¤×ê¡£äêöõë«ð½ö»ïþóú¶ô¹«ë¾µäõýê½ô±¹¤·¢·å¡£

¡¡¡¡½±½ð(ð§ò湤×ê)£º

¡¡¡¡¸ù¾ý¸÷²¿ã幤×÷èîîñ¡¢¾­óªö¸±ê¡¢ô±¹¤ö°ôðâäðð×´¿ö¡¢¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºë½á¹ûè·á¢;

¡¡¡¡¼¨ð§¿¼æàóéèëêⲿí³ò»½øðð£¬óë¾­óªàûèó¡¢ïúêû¶î¡¢ìøêâòµ¼¨¡¢¹±ï×ïàáªïµ;

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¡¡¡¡ô±¹¤è±çú¡¢¿õ¹¤æú¼äµä¹¤×ê¼æëãòàõõ±¾¹«ë¾ö涨µä¡¶ô±¹¤ðý¼ù¹æ¶¨¡·¡¢¡¶ô±¹¤¿¼çú¹æ¶¨¡·¡£

¡¡¡¡5.ðâ½øô±¹¤µúò»ô⹤×ê»òàëö°ô±¹¤×îºóò»ô⹤×꽫¸ù¾ýêµ¼ê³öçúììêý°´òôï⹫꽼æë㣺(êµ¼ê³öçúììêý/ôâ¹æ¶¨³öçúììêý)¡áô⹤×ê×ü¶î

¡¡¡¡6.ö§¸¶·½ê½

¡¡¡¡ô±¹¤¹¤×êòô________·½ê½ö±½óôú¹«ë¾¹æ¶¨µä·¢ð½èõö§¸¶¸øô±¹¤±¾èë»ò´æèëô±¹¤µäòøððõ뻧¡£ðâ½øô±¹¤µäòøðð¿¨óúµúò»´î·¢ð½èõ·¢¸øô±¹¤£¬ô±¹¤¹¤×êòôôâ¥î»¼æë㣬èçóð±¾ôâî´äü¼æèëµä¼ó°à£¬½«óë´îô⹤×êò»æð·¢·å¡£

¡¡¡¡±ê×¼¹¤×꣺±ê×¼¹¤×êóúã¿ôâµä________èõ·¢·å£¬óö½ú¼ùèõ»ò¹«ðýèõôòìáç°öá×î½üµä¹¤×÷èõ·¢·å¡£

¡¡¡¡ôâ½±½ð:ôâ½±½ðóúã¿ôâµä__________èõóéèëêⲿ¼¶²æîñ²¿ºëëãºó·¢·å¡£

¡¡¡¡äêöõë«ð½:äêöõë«ð½óúã¿äêµä´º½úç°·¢·å¡£

¡¡¡¡(1)¸öèëëùµãë°;

¡¡¡¡(2)éç»á±£ïõ·ñ(ñøàï¡¢ê§òµ¡¢´ó²¡¡¢×¡·¿¹«»ý½ð)öð¸öè븺µ£µä²¿·ö£¬×¡·¿¹«»ý½ðîªô±¹¤×ôô¸²î¼óµäéç»á±£ïõ£¬ô±¹¤¿é¸ù¾ý×ôéíçé¿öéùã÷·åæú´ëïî±£ïõ;

¡¡¡¡(3)ó¦óé¸öè븺µ£¡¢µ«¹«ë¾òñô¤ö§µä·ñóã;

¡¡¡¡(4)æäëû¿û¿î;

¡¡¡¡(5)æäëû¸öèë󦸺µ£²¿·ö¡£

¡¡¡¡1.¹«ë¾êµððð½½ð±£ãüöæ¶è;

¡¡¡¡2.³ý¹«ë¾ö¸¶¨¹üàíèëô±öªµàô±¹¤ð½ë®í⣬èîºîô±¹¤ð¹â¶ð½³êãøãü£¬ñïöøõß½«êüµ½¿ª³ýµä´¦·ö¡£

¡¡¡¡1.±¾¹æ¶¨×ô·¢²¼ö®èõæðéúð§;

¡¡¡¡2.±¾¹æ¶¨µä½âêí証°ðþ¸äè¨ôúèëêⲿ¡£

员工薪酬管理制度篇十五

¡¡¡¡î¬»¤ô±¹¤»ñµãàí¶¯±¨³êµäè¨àû£¬µ÷¶¯ô±¹¤¹¤×÷µä»ý¼«ðô£¬¸ù¾ý¡¶àí¶¯·¨¡·¡¢¡¶àí¶¯ºïí¬·¨¡·¡¢¡¶¹¤×êö§¸¶ôýðð¹æ¶¨¡·¡¢¡¶¶ô¡´¹¤×êö§¸¶ôýðð¹æ¶¨¡µóð¹øîêìâµä²¹³ä¹æ¶¨¡·¡¢¡¶àí¶¯ºïí¬·¨¡·¼°¹«ë¾µäïà¹ø¹æõâöæ¶è£¬ö涨±¾¹æ¶¨¡£

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¡¡¡¡1¡¢¹«ë¾êµðð¹¤×êöæ¡£ô±¹¤¹¤×ê×ü¶îóé»ù±¾¹¤×ê¡¢²¹öú½òìù¡¢¼ó°à¹¤×ê¡¢½±½ð×é³é¡£

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员工薪酬管理制度篇十六

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员工薪酬管理制度篇十七

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员工薪酬管理制度篇十八

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员工薪酬管理制度篇十九

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¡¡¡¡µúëäìõ¾´àïôºëùðè¾­·ñêµððïçõòí³³ï£¬²¢í¨¹ý·¢õ¹ôº°ì¾­¼ãºíéç»á¾èôùö𲽸äé湩ñøèëô±µäéú»îìõ¼þ¡£

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¡¡¡¡µúáùìõãñõþ²¿ãåêç¾´àïôºêâòµµäö÷¹ü²¿ã壬¸ºôð¶ô¾´àïôº¹¤×÷µäòµîñö¸µ¼¡£¾´àïôºµä´´°ì¡¢³·ïúðë¾­ïø¼¶ãñõþ²¿ãååú×¼¡£

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¡¡¡¡(ëä)¶½´ù¹¤×÷èëô±âäððö°ô𣬽¨á¢¸úî»ôðèîö棬êµðð俱ê¹üàí£¬î¬»¤¹©ñøèëô±µäºï·¨è¨òæ²»êüçö·¸¡£

¡¡¡¡µúê®ò»ìõ¾´àïôºéèá¢ôºîñ¹üàíî¯ô±»á¡£æäö°ôðê磺¹á³¹âäêµ°ìôº·½õë¡¢ô­ôò£¬éóòéôºäúöøòªêâò룬¼ì²é¡¢¼à¶½ôº³¤ºí¹¤×÷èëô±µä¹¤×÷¡£

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¡¡¡¡µúê®îåìõêêµ±×éö¯¹©ñøèëô±½øððñ§ï°£¬òòµøöæòëµø¿ªõ¹êêºï¹©ñøèëô±ìøµãµäîäìåºí¿µ¸´»î¶¯¡£

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¡¡¡¡µúê®°ëìõîå±£¶ôïóèëôº£¬æä²æ²ú½»¼¯ìå´ú¹ü£¬éú»îóã¾ß¿é´øèë¾´àïôºê¹óã¡£îå±£¶ôïóè¥êàºó£¬æäòå²ú°´èëôºð­òé´¦àí¡£

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¡¡¡¡µú¶þê®ò»ìõµø·½èëãñõþ¸®ºíóð¹ø²¿ãå¶ô¾´àïôºµäéú²ú¾­óª»î¶¯£¬ó¦µ±°´óð¹ø¹æ¶¨¸øóèóåïèºíóå»ý¡£

¡¡¡¡µú¶þꮶþìõ¾´àïôºµä¹¤×÷èëô±£¬óéïçõòèëãñõþ¸®(´å°ì¾´àïôºóé´åãñî¯ô±»á)¸ù¾ý¾´àïôºðèòªºí¹æ䣽øððå䱸¡£

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员工薪酬管理制度篇二十

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员工薪酬管理制度篇二十一

¡¡¡¡µú1ìõ俵ä

¡¡¡¡îª¹æ·¶¼¯í幫뾼°¸÷³éô±æóòµð½³ê¹üàí£¬³ä·ö·¢»óð½³êìåﵵ伤àø×÷ó㣬ìøö涨±¾öæ¶è¡£

¡¡¡¡µú2ìõö涨ô­ôò

¡¡¡¡(1)¾ºõùô­ôò£ºæóòµ±£ö¤ð½³êë®æ½¾ßóðïà¶ôê𳡾ºõùᦡ£

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员工薪酬管理制度篇二十二

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员工薪酬管理制度篇二十三

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员工薪酬管理制度篇二十四

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¡¡¡¡8¡¢æäëû½òìù ·²éïêö¸÷ï𽡢½±½ð¡¢½òìùòôíâµä½òìù£¬æä·¢¸ø¾ùðèòªóéµ¥î»ö÷¹ü»áí¬èëêâµ¥î»é춨ö§¸¶¡£ 9¡¢è«çú½±½ð ã¿ôâ³ý¹«ë¾¹æ¶¨µäðý¼ùèõí⣬¾ùîþçë¼ù¡¢¿õ¹¤¡¢³ùµ½¡¢ôçíë¼çâ¼µäèëô±£¬ó¦¸øóèè«çú½±½ð¡£ 10¡¢¼¨ð§½±½ð ·²±¾¹«ë¾ô±¹¤£¬¾ùïíóð¼¨ð§½±½ðö§áìè¨àû£¬æä°ì·¨áíðð¹æ¶¨¡£

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员工薪酬管理制度篇二十五

¡¡¡¡îªêêó¦æóòµ·¢õ¹òªç󣬳ä·ö·¢»óð½³êµä¼¤àø×÷ó㣬½øò»²½íøõ¹ô±¹¤ö°òµéïéýí¨µà£¬½¨á¢ò»ì×ïà¶ôãü±õ¡¢ñ­»·¡¢¿æñ§¡¢ºïàíµäð½³êìåïµ£¬¸ù¾ý¼¯í幫ë¾ïö×´£¬ìøö涨±¾¹æ¶¨¡£

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¡¡¡¡±¾¹æ¶¨ö涨µäòà¾ýêç¸ù¾ýäú¡¢íⲿàí¶¯á¦êð³¡×´¿ö¡¢µøçø¼°ððòµ²îòì¡¢ô±¹¤¸úûöµ£¨¶ôæóòµµäó°ïì¡¢½â¾öîêìâ¡¢ôðè¢¼à¶½¡¢öªê¶¾­ñé¡¢¹µí¨¡¢»·¾³·çïõµèòªëø£©¼°ô±¹¤ö°òµ·¢õ¹éúñäµèòòëø¡££¨¸úûöµ·öîöæà¹àâô£©

¡¡¡¡»®·öëõöý¼îà¤ì©éìã³óðïþ¹«ë¾¼¯íåëùóð¸úî»·öîª4¸ö²ã¼¶·ö±ðº

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¡¡¡¡»ù±¾¹¤×ê+¸÷àà·ñó㱨ïú+¸úòìù+¸öèëïà¹ø¿û¿î+òµîñìá³é

¡¡¡¡6.1»ù±¾¹¤×꣺êçð½³êµä»ù±¾×é³é²¿·ö£¬¸ù¾ýïàó¦µäö°¼¶ºíö°î»óèòôºë¶¨¡£õý³£³öçú¼´¿éïíêü£¬îþ³öçú²»ïíêü¡£

¡¡¡¡6.2ã¿ôâ¸÷àà·ñó㱨ïú£º

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¡¡¡¡×¢£ºïúêûèëô±±¾ôâ¶è·ñó㱨ïúòà¾ýæ乤×êµè¼¶¼°éïò»ôâïúêû¼¨ð§¿¼ºë¾ö¶¨¡£

¡¡¡¡6.3¸úòìù£ºîªð½³êµä»ù±¾×é³é²¿·ö£¬¸ù¾ýô±¹¤¹¤×÷äêïþ¼°±¾äê¶è¼¨ð§¿¼ºëºë¶¨£¬´óïâò»äêæð¼óèëô±¹¤ð½³ê£¬öðäêàû¼óö±öá´ïµ½ïâò»¸ö¹¤×êµè¼¶îªö¹¡£

¡¡¡¡6.4¸öèëïà¹ø¿û¿î£º¿û¿î°üਸ÷öö¸£àûµä¸öèë±øðë³ðµ£µä²¿·ö¡¢¸öèëëùµãë°¼°òòô±¹¤î¥·´¹«ë¾ïà¹ø¹æõâöæ¶è¶ø±»´¦µä·£¿î¡£

¡¡¡¡6.5òµîñìá³é£ºïúêûìá³é·ö³éëä¸ö²¿·ö£º

¡¡¡¡1¡¢»ù´¡ìá³é£ºèîºîô±¹¤ö»òª½ééü¿í»§·¢éúïúêû¶î£¬¼´¿é»ñµãïúêû¶î2%µäìá³é£»

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¡¡¡¡4¡¢áù걼滮½±àø£ºáù걼滮½±àøóéïúêû²¿¸ºôðèëö涨¾ßìå¼æ»®£¬éVáìµ¼åúºë£¬êç¾ßóðêµð§ðôµä¼æ»®½±àø£¬²»¼æèëô±¹¤»ù±¾¹¤×꣬ôú¹æ¶¨ê±¼äºóí£ö¹¡£

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¡¡¡¡6.5.3¹«ë¾ô±¹¤¶ôìø¶¨²úæ·µäïúêûóðð§ïúêû¶î¿éïíêüéïêöòµîñìá³é£¬²¢çòôú¸ã±ê½»ò×·¢éúöðèô¹«ë¾ô±¹¤½«¿í»§½»óéïúêû²¿ô±¹¤½øðð¤£¬ôòïúêû²¿ô±¹¤ö»òª¶ô¸ã¿í»§½øððóðð§î¬»¤¼´¿éµãµ½ïúêû¶îµä1%×÷îªî¬»¤ìá³é¡£

员工薪酬管理制度篇二十六

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¡¡¡¡2.3 ¼¤àø£ºêçö¸ö涨¾ßóðéïéýºíïâ½µµä¶¯ì¬¹üàí£¬¶ôïàí¬ö°¼¶µäð½³êêµððçøóò¹üàí£¬³ä·öµ÷¶¯ô±¹¤µä»ý¼«ðôºíôðèîðä¡£

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¡¡¡¡2.5 ºï·¨£º·½°¸½¨á¢ôú×ñêø¹ú¼òïà¹øõþ²ß¡¢·¨âé·¨¹æºí¼¯í幫뾹üàíöæ¶è»ù´¡éï¡£

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¡¡¡¡6.2 ¸úòìù£ºêçö¸¶ô¾­àíòôéïððê¹¹üàíö°äüµä¸úî»»ò»ù²ã¸úî»×¨òµ¼¼äüí»³öµäô±¹¤óèòôµä½òìù¡£

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¡¡¡¡¿û¿î°üਸ÷öö¸£àûµä¸öèë±øðë³ðµ£µä²¿·ö¼°¸öèëëùµãë° 6.5 òµîñìá³é£º¹«ë¾ïà¹øòµîñèëô±ïíêüòµîñìá³é¡£

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¡¡¡¡¹«ë¾ö´ðð¹ú¼ò¹æ¶¨·¢·åµä¸£àû²¹ìùµä±ê׼󦲻µíóú¹ú¼ò¹æ¶¨±ê×¼£¬²¢ëæ¹ú¼òõþ²ßðôµ÷õû¶øïàó¦µ÷õû¡£

员工薪酬管理制度篇二十七

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¡¡¡¡±ê×¼¹¤×꣺±ê×¼¹¤×êóúã¿ôâµä________èõ·¢·å£¬óö½ú¼ùèõ»ò¹«ðýèõôòìáç°öá×î½üµä¹¤×÷èõ·¢·å¡£

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¡¡¡¡(3)ó¦óé¸öè븺µ£¡¢µ«¹«ë¾òñô¤ö§µä·ñóã;

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¡¡¡¡1.±¾¹æ¶¨×ô·¢²¼ö®èõæðéúð§;

¡¡¡¡2.±¾¹æ¶¨µä½âêí証°ðþ¸äè¨ôúèëêⲿ¡£

员工薪酬管理制度篇二十八

¡¡¡¡°´õõ¹«ë¾¾­óªàíäîºí¹üàíä£ê½£¬×ñõõ¹ú¼òóð¹øàí¶¯èëêâ¹üàíõþ²ßºí¹«ë¾æäëûóð¹ø¹æ¶¨öæ¶è£¬ìøö涨±¾¹æ¶¨¡£

¡¡¡¡±¾×å¡°òôèë¾¡±ô­ôò£¬½¨á¢ ¹«æ½¡¢¹«õý¡¢ºïàíµäð½³ê¹üàíöæ¶è£¬³ä·ö·¢»óëùóðô±¹¤µä»ý¼«ðô£¬´´ôìðô£¬êµïö¹«ë¾µä¾­óªä¿±ê¡£

¡¡¡¡±¾öæ¶èêêºïóú±¾¹«ë¾ô±¹¤ð½³êö§¸¶óë¼æëã¹üàí¡£

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¡¡¡¡4.2òôô±¹¤¸úî»ôðèî¡¢àí¶¯¼¨ð§¡¢àí¶¯ì¬¶è¡¢àí¶¯¼¼äüµèö¸±ê½áºï¿¼ºëô±¹¤±¨³ê¡£

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¡¡¡¡5.2 ðþ¶©óé×ü¾­àí¸ù¾ý²¿ãåòâ¼ûºí¹«ë¾¾­óªä¿±êµ÷õûðèòªìᱨðþ¸ä·½°¸£¬¾­¶­êⳤºë×¼ºó£¬·½¿éðþ¶©¡£

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¡¡¡¡6.1.3½±½ð£ºîª±íõãô±¹¤ôúä³¹¤×÷·½ãæ×ö³öìøêâ³é¼¨»ò¹±ï׶øé趨ò»¶¨½ð¶î×÷±àø¡£

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¡¡¡¡6.2.3.1¸ù¾ý¸÷²¿ã幤×÷èîîñ£¬¾­óªö¸±ê£¬ô±¹¤ö°ôðâäðð×´¿ö£¬¹¤×÷¼¨ð§¿¼ºë½á¹ûè·á¢¡£

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