2023年入职的邀请函(精选5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

入职的邀请函篇一

您好!

我们想邀请您担任xxxx电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待您的加入。

请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定,您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下,您可享受如下薪资待遇:

1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月,试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月;

2、若您的转正评估为合格及以上,你可享受2万元/月的基本工资;

报到前您可享受以下员工权利:员工入职体检;入职资料准备的协助(入职资料可见于附件)等。

报到后您还可享受以下员工权利:签订劳动合同;缴纳社会保险;全面了解公司的新员工培训(需参加培训考核)等。试用期内,您将接受公司对您的阶段性考核,考核结果在80分(含)及以上为合格。试用期考核合格后,您将可成为一名正式的大贺人。

如果您有其它问题,请您及时与人力资源部沟通,沟通电话为:xxxxx

我们非常期待您的加入!邀请您共创伟大事业!

人力资源部

二〇**年五月二十三日

入职的邀请函篇二

您好!

我公司已经收到您发来的应聘简历,感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后,认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与x经理联系,达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。

福利待遇:

(1)试用期xxxx——xxxx元/月,另有xxx元的生活补助,签约后xxxx——xxxx元/月(根据能力逐渐增加)。

(2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后),每月xx天为全勤。

(3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。

(4)带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日发放工资。

(5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。

(6)为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。

(7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。

身份证、学历证明的复印件,一式两份,四张两寸近照,毕业证原件及其他相关证书原件不用带,复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,公司会为员工配备专门的笔记本,便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意,我们对前来报到的新同志派专车去迎接。

如果收到我公司的回复函,请在三到五个工作日咨询相关事宜,近期报到者优先录用,请尽快与我公司联系。

x经理

xxxxxxxxxxx

入职的邀请函篇三

xx 先生/女士:

您好!

我们想邀请您担任xxx集团xxx一职。一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待您的加入。

请您于收到本邀请函后与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定,您的试用期为六个月。在符合公司制度前提下,您可享受如下薪资待遇:

1、基本工资为税后xx万元/月(含社保、公积金个人缴费部分);

2、公司净利润5%的奖金;

3、全年收入不低于税后xx万元(含社保、公积金个人缴费部分);

4、若年度完成xxx万元税后净利润指标,可获得公司xxx万股期权。

报到前您可享受以下员工权利:员工入职体检;入职资料准备的协助(入职资料可见于附件)等。

报到后您还可享受以下员工权利:签订劳动合同;缴纳社会保险;全面了解公司的新员工培训(需参加培训考核)等。试用期考核合格后,您将可成为一名正式的大贺人。

如果您有其它问题,请您及时与人力资源部沟通,沟通电话为:xxx。

我们非常期待您的加入!邀请您共创伟大事业!

入职的邀请函篇四

尊敬的xxx:

您好!

我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。

1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。

诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!

报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

联系人:x经理

联系电话:xxxxxxxxxxx

xxxx建设集团人力资源部

入职的邀请函篇五

先生/女士:

您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。

一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待

您的加入!

1、您的.入职部门

2、您的任职岗位:

3、您的试用期限:自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。

1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

2、职业资格证书或岗位证书;

3、2张1寸近期免冠彩照。

(※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)

如有任何疑问,请咨询人力资源部: 。

员工入职报到确认(签字):

年 月 日

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