最新招商业务部岗位职责大全(6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

招商业务部岗位职责篇一

1、配合招商经理制定(百大新天地、百大国际派)餐饮娱乐业态招商方案,完成招商费用预算制定和控制;

2、拓展商户,进行洽谈,确定商户,根据需要,协调外部专业机构开展招商工作;

3、与商户沟通,分析入驻商户经营状况,改善经营条件,提出经营建议,调整合作条件;

4、建立招商数据库,研究招商资源、渠道以及专业方法,完善招商的模式和方法,通过多种渠道寻找适合的商户,建立商户数据库。

1、3年以上购物中心餐饮娱乐业态招商管理工作经验;

2、熟悉当地行业现状基本特点和总体发展趋势;

3、形象气质佳,具有较强的分析判断能力、沟通协调能力,具有良好的语言文字表达能力;

4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

招商业务部岗位职责篇二

1、根据公司经营任务目标,协助部门经理制定部门年度、季度、月度业务工作计划与方案,有效完成公司下达的任务及利润经济指标。

2、负责跟进招商进度,监督、协调和控制具体工作的推进和完成。

3、对分管业务招商工作的谈判、签约审核、后续工作流程顺利开展。

4、根据已签订好的合同,做好招商费用支出与收入的审核与控制,确保资金使用合规。

5、根据业务需要,严格控制相关业务费用支出与成本。

6、关注市场行业政策、市场动态尤其是同区域及同类竞争性项目的相关信息,及时汇报直属上级,协同调整招商策略。

7、密切联系相关客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,充分利用公司现有资源优势去开拓市场和客源,对客户开发维护过程监督负责。

8、做好团队建设,注重对下属员工的培养与指导,有效引导部门员工积极工作、健康成长;

1、40岁以下,全日制本科及以上,物流、经济、金融、市场营销、公共事业管理类等专业。

2、具有保税区或海关特殊监管场所1年及以上总经理、2年及以上副总经理岗位工作经历。

3、结合公司业务需求,具备一定的市场客户资源,有敏锐的市场开拓能力可及时有效开展招商工作。

4、良好的内部管理及对外沟通能力、综合能力强,具有组织协调能力、执行力强,有责任心、上进心,能吃苦耐劳。

5、熟知海关特殊监管区政策。

6、对市场、产品具有前瞻性及宏观分析能力。有海外贸易、生产企业等相关客户、市场资源。

7、对公司招商业务发展规划有较高的前瞻性,具备良好的计划组织能力,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施。

8、具备解决业务突发事件的能力与素质,承压能力强。

9、掌握招商流程,熟悉营销管理知识,具备良好的市场营销理念。

10、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。

招商业务部岗位职责篇三

1.根据部门工作计划,制定本人所负责工作月、周工作计划并加以实施。

2.负责编制月、周工作总结并及时提报。

3.负责拟定所负责行业/地区招商方案或工作开展方案,对项目整体招商方案的分解、执行。

4.负责目标客户信息的搜集及信息的及时反馈。

5.负责目标客户的洽谈及跟踪落实。

6.负责与项目有关资料的搜集、整理,及时掌握项目进展情况。

7.熟练掌握本项目及与本项目相关的知识及资料。

8.负责与合作伙伴的联络、沟通及有关工作的对接,并保持良好沟通关系。

9.坚持招商原则,不得随意对客户进行承诺。

10.保守本部门及公司的商业秘密。

11.配合其他处室的有关工作。

12.完成部门领导下达的其他临时性任务。

招商业务部岗位职责篇四

1、大专及以上学历,年龄性别不限,热爱营销工作;

2、具有与客户良好的沟通、协调能力,对市场定位准确,熟悉展览市场,具有较强的社交和业务开拓能力;

3、思想敏捷、勤奋好学,积极认真的工作态度,无不良职业记录及不良生活习惯;

4、良好的团队合作精神,良好的职业道德及文化修养、能吃苦耐劳,有责任感;

5、性格开朗、责任心强、敢于挑战,对营销工作充满了激情并能承受工作压力;

6、良好的沟通技巧和语言表达能力;独立开发客户的能力;

7、熟练使用word、excel等办公软件;

8、从事过展览营销工作一年以上、英语四级以上者优先考虑。

9、办公室工作、偶尔出差。

10、从事国际展览或者国内展览工作都可在公司选择。

招商业务部岗位职责篇五

主要是做市场的就是联系厂家,零售商等进入卖场,主要谈相关的'场地费用之类的东西。具体的有:

一、负责卖场的卖区规划、楼面布局、品牌布局。

二、负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库。

三、负责后备品牌的储备、引进。

四、负责收集商品信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。

五、负责公司合同文本的制定。

六、负责制定公司的招商政策、合作方式。

七、负责制订公司业务谈判程序及组织实施。

八、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。

九、定期检查合同执行情况,完善合同基本条款。

十、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。

十一、负责新品牌的引进,协助品牌商进行上柜前的商品寄存保管工作。

十二、负责品牌商和品牌的优化管理。

十三、负责品牌的清退和撤柜工作。

十四、负责品牌专柜形象设计图纸的审批。

十五、负责专柜装修、形象整改的监督、协调。

十六、负责公司经营指标的制定、分解及考核。

十七、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调。

十八、协助品牌商货款的结算。

招商业务部岗位职责篇六

1、负责公司代理商、加盟商的日常督导管理工作,包括提供咨询,接收投诉、业务答疑以及其他需求。

2、负责代理商、加盟商开业、营销与推广活动的指导及工作进程管理;

3、负责建立健全相关业务的标准化、体系化,提高和加强客户端服务体系的满意度;

4、上级交办的其他事宜。

1、本科以上学历,3年以上客户服务或招商管理经验。

2、客户关怀、责任心,持之以恒,逻辑性,有亲和力,具有很强的判断与决策能力;能独立处理紧急问题

3、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力,团队合作精神,能承受一定的工作压力。

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