区域运营经理岗位职责(大全五篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

区域运营经理岗位职责篇一

1、负责辖区所有门店的营运;

2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;

3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;

4、实施管理标准化的工作,检查督促辖区内门店的日常营运工作;

5、配合市场部,做好辖区内门店的营销推广工作。

1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历;

2、能独立编制各项管理标准化流程并实施;

3、本科以上学历,管理及相关专业;

4、阳光开朗的形象,年龄30至35岁;

5、良好的口头表达能力及沟通能力。

区域运营经理岗位职责篇二

1、负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展;

2、保证相关电器线上安装用户口碑;

3、提升送装网络运营用户口碑;

4、负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。

1、公办全日制大专及以上学历;

2、物流、售后工作经验3年及以上优先;

3、工作认真,工作严谨,热忱敬业、主动负责、抗压力强;

4、具备良好的沟通能力、协调能力。

区域运营经理岗位职责篇三

1、负责产业园区招商运营日常管理;

2、根据方案计划,协调组织开展相关推广、运营活动,提升园区及公司整体形象;

3、推动运营体系在项目的落位执行与完善,提升客户满意度;

4、拓展并维护客户及其他相关机构、政府关系,完善产业服务体系;

5、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立,指导团队日常工作。

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、3年以上工作经验,其中1年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验;熟悉产业园及相关法规政策;

3、思路清晰、开放,愿意接受挑战,沟通协调能力强;

4、为人诚信务实、乐观积极,有强烈的责任心。

区域运营经理岗位职责篇四

1、根据公司的战略规划,全面负责公司经营管理工作,包括团队组建及营销活动的开展,对公司业务进行指导和管控;

2、全面负责各项业绩指标的.完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;

3、负责建立维护公司内外的公共关系,应急事物的处理及长期规划工作;

4、负责公司的整体运营管控与指导。

1、本科及以上学历,年龄35岁—45岁;

2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验,具备统筹规划能力,具有较强的商业敏锐度,良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;

3、具有汽车易损件行业运营管理经验,熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。

区域运营经理岗位职责篇五

1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;

2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标,并对月度目标达成结果负责;

3、根据公司战略及市场发展目标,结合城市业务现状,带领团队制定城市整体精细化运营策略,跟进全流程,推动当地用户和业务的快速增长,且对各项任务指标负责;

4、监控日常运营数据,协调各部门资源,能敏锐捕捉业务提升点,通过线上线下的营销政策与活动方案,不断提升用户量和活跃度,定期形成数据分析报告,及时调整方向和策略,并推动落地;

5,关注行业竞对,及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析,挖掘市场需求,优化运营规则、产品迭代及业务流程。

1、全日制大专及以上学历;

2、精通excel&ppt,具备优秀的数据统计及图表展现能力,能分析并找到数据变化的原因,并给出可优化的方案;

3、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强;

4、能独立工作,具有较强的抗压力和执行力,具有创新精神,并能主动思考及推进工作。

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