最新营销服务经理岗位职责描述 营销服务部经理4篇(模板)

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营销服务经理岗位职责描述 营销服务部经理篇一

1、全面负责分公司风险预控、缺陷管理、满意度提升;

2、全面负责分公司项目交付前维修工作、交付活动组织;

3、全面负责分公司客户关系管理、投诉管理。

学历与专业

1、本科或以上学历

2、公共关系、市场营销等相关专业

工作经验

1、具备8年以上房地产客服管理工作经验;

2、具备3年以上同等管理岗位工作经验。

专业知识与技能

1、有客户服务方案的编制和分析能力,对突发的事件有较强的应变能力;

2、具有较强的组织能力、协调能力和判断决策能力;

3、优秀的客户服务活动策划能力。

个人能力与素养

1、具备优秀的沟通、协调和谈判能力;

2、抗压能力强。

营销服务经理岗位职责描述 营销服务部经理篇二

1、根据集团或医院发展规划,协助上级制定年度培训计划,并组织实施;

2、根据公司培训计划,深入了解业务、结合员工职业发展通道,设计有效的员工培养体系,并组织讲授课程;

3、负责公司内部团队服务礼仪培训工作,梳理培训流程,建立培训反馈机制,提升客服及整体团队服务能力;

4、建立、维护并拓展培训渠道,获取匹配的培训资源;

5、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;

6、协助完成其他模块的人力资源工作。

1、28岁以上,本科及以上学历,气质佳;

2、2年以上相关行业或岗位工作经验,有培训分析、课件研发能力,能亲自授课;

3、善于表达和沟通,能掌控舞台,逻辑思维能力强,团队协作良好;

4、有培训咨询公司、高级酒店以及航空服务培训工作经验者优先。

营销服务经理岗位职责描述 营销服务部经理篇三

1、根据总分公司提出的战略目标,执行并督促其完成。

2、指导泉州各项工作有序进行,对各个部门经理实现绩效目标考核。

3、协调营服部与总公司,分公司各部门的联系,以及外单位包括同业信息沟通与交流

4、掌握寿险市场动态,及时了解营销员的心态并做好沟通工作,使其保持充足的工作动力。

5、对经营业务指标的分析与改善,指导机构合规经营。

6、负责营服部的基本团队建设,规范内部管理。

1、大学本科以上学历或者学士以上学位。

2、从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。

3、担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人或者其他金融机构高级管理人员以上职务2年以上。

4、具备数据分析能力及报告撰写能力。

5、有业务资源者优先。

营销服务经理岗位职责描述 营销服务部经理篇四

1、负责孩子王对外品牌形象宣传推广,以及相关对外工作(如医院/社区/幼儿园等)洽谈和活动安排;

2、负责会员营销相关工作,制定会员拓展的统一规划及策略;

3、负责门店营销活动方案的策划和实施,对各项活动进行评估分析;

4、负责门店会员数据的管理及会员习惯分析,以及门店核心会员的服务;

5、根据公司定位与市场方向利用资源,策划并定期安排各项市场活动;

6、负责会员互动活动及育儿、游乐等所有互动收费指标的`达成和互动平台搭建;

7、负责团队人员管理以及企业文化的建设工作。

1、年龄26-35岁,大专及以上学历,三年以上零售行业工作经历及三年以上的市场策划工作经验,可接受外派者优先;

2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统

3、具有良好的数据分析能力和互动活动能力;

4、具备优秀的管理组织能力及规划执行能力;

5、具备良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。

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