市场营销经理岗位职责描述 市场营销经理岗位职责和任职要求11篇(优质)

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市场营销经理岗位职责描述 市场营销经理岗位职责和任职要求篇一

2、负责公司年度市场推广、重大节假日的投放预算及规划,负责异业联盟对接与合作;

3、负责公司门店运营标准体系打造、培训、监督与执行;

4、负责指导协助门店完成新客开发、老客续签目标,新品课程推广效果预测;

5、负责门店及总部广宣物料的制作与宣传;

6、负责公司官网维护、负责公众号的维护及软文编辑运营。

市场营销经理岗位职责描述 市场营销经理岗位职责和任职要求篇二

岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定市场部发展目标,梳理市场部的主要工作职能和组织架构;

2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案;

3、对公司整体品牌建设工作负责;

4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算;

5、负责管理、激励本部门员工,协助公司完成绩效考核指标。

其他信息

汇报对象:副总裁

下属人数:0人

所属行业: 娱乐/休闲/体育,房地产开...

所属部门:市场营销部

企业性质:私营・民营企业

企业规模:10000人以上

专业要求:不限

市场营销经理岗位职责描述 市场营销经理岗位职责和任职要求篇三

1、负责公司营销活动的制订和统筹管理工作,监管各地门店营销活动的执行和信息收集、品质的持续提升

2、营销数据分析:根据营销数据,进行数据分析并对全国门店问题进行诊断。并提出解决方案

3、销售管理:协助销售的政策制定,日常销售跟进,数据反馈

4、各类线上、线下的营销渠道拓展及维护

5、年、月度销售指标确定及分解

1、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、营销策划能力、渠道开拓能力、资源整合能力

2、熟悉会员营销体系,擅长营销策划及营销渠道的开拓

3、熟悉掌握品牌及全渠道推广传播操作流程

4、三年以上营销策划管理经验,有地产、汽车、快消服务类营销管理经验者优先

市场营销经理岗位职责描述 市场营销经理岗位职责和任职要求篇四

职责

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;

5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新产品,协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉包装印刷行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场营销经理岗位职责描述 市场营销经理岗位职责和任职要求篇五

1、负责开发新市场,扩大销售渠道

2、制定公司全年营销工作计划,并分解落实完成。

3、定时检查营销部运作状况,提出合理化建议。

1、3以上企业市场管理或销售管理工作经验

2、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系

3、具有良好的人际沟通能力、协调管理能力、分析和解决问题的能力

4、具有突出的谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力

5、工作计划性强,具有严谨扎实、勇于进取的工作作风

市场营销经理岗位职责描述 市场营销经理岗位职责和任职要求篇六

1、与金融大客户沟通,挖掘客户需求,利用各类相关产品资源优化组合,提供营销解决方案;

2、致力于湖北地区金融行业客户的开拓和维护工作,完成既定的`销售任务指标;

3、建立与企业深度的合作关系,真正为金融行业企业客户提供优质的营销解决方案;

4、定期定量进行客户拜访与维护工作,收集产品信息与意见,并拓展新客户资源。

1、专科以上学历,广告学、市场营销相关专业优先,有4a公司、门户网站及媒体销售经验者优先;

2、对金融行业有深入的研究及深刻的理解,能清楚的分析出金融行业企业所面临的问题;

3、有较强的业务谈判能力,敏锐的市场洞察力,超强的执行力;

4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。

市场营销经理岗位职责描述 市场营销经理岗位职责和任职要求篇七

1、根据公司的经营战略和经营计划,组织制定产品规划和市场运营推广计划;

2、配合公司业务及项目执行,策划各种运营活动或内容专题,带动活跃度和提升产品忠诚度;

3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;

4、负责公司产品的市场调研,组织制定可行性方案,并监督实施;

5、深入挖掘互联网相关领域动向,及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;

6、负责部门的运营统筹工作,制订年度规划,安排日常工作计划,监督部门的工作目标和经费预算的执行情况;

7、培训新人,管理建设团队,参与公司决策。

市场营销经理岗位职责描述 市场营销经理岗位职责和任职要求篇八

营销部长岗位职责:

1、参与年度营销计划与方案的制订;

2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护;

3、负责营销渠道的建设和销售任务的完成;

4、负责产品价格体系的具体实施和改善;

5、团队管理。

任职要求:

1、市场营销、机电类等相关专业,本科及以上学历;

2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验;

3、熟悉销售、采购、合同签订等流程;

4、具有新能源汽车行业客户资源,且销售业绩优秀者优先。

市场营销经理岗位职责描述 市场营销经理岗位职责和任职要求篇九

1、主要负责泰尔认证检测项目的推广及销售,开发和跟进客户,维持客户关系。

2、完成销售目标并确保按时回收货款。

3、根据公司要求准时提交客户跟进报告,全面掌握客户信息,确保客户信息的准确。

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件),3年以上市场营销相关工作经验

2、具有电子行业iso9000、iso14000等质量体系认证审核的市场营销经验,熟悉电子、通信行业申请各类产品认证的业务

3、身体健康,思维反应敏捷、具备优秀的沟通表达能力;

4、有责任心,良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力;

5、有c1驾驶证;

6、有客户资源的优先

市场营销经理岗位职责描述 市场营销经理岗位职责和任职要求篇十

1、负责组织搜集房地产行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需...

1、负责组织搜集房地产行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;

3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;

4、负责项目营销策划方案的制订;

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;

6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;

7、负责营销体系管理制度和流程的建设;

8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。

9、熟悉房地产全程策划,熟悉房地产营销管理和企业运作及各部门的工作流程。了解房地产企业住宅商业项目策划工作。

1、市场活动:根据公司策略及业务部门的需要,负责所有市场活动及项目策划、执行,创造和管理销售机会、增加潜在销售额及提高品牌知名度,包括各种线上活动,现场市场推广会,第三方赞助活动等;

2、公关宣传:重要事件pr策略制定及软文撰写营销网站的定位与优化设计;

3、市场费用投放管理:市场费用投放策略、投放效果跟踪以及统计分析;

4、市场调研分析:竞争对手监控与分析,各地市场情况与行业客户汇总与分析等。

5、负责公司新闻、产品介绍等宣传文档;

6、负责产品资料、解决方案等文档撰写;

7、负责公司宣传文稿的编写;

8、协助项目招标文件制作。任职要求:具有2年以上相同岗位工作经验

市场营销经理岗位职责描述 市场营销经理岗位职责和任职要求篇十一

1、根据公司的发展战略规划负责拟定市场拓展、营销、推广计划及营销策略。

2、负责公司网站、阿里巴巴、seo、facebook、ins等自媒体运营,产品广告策划、设计、宣传等制作,做到字迹清晰、准确、设计新颖美观。

3、负责组织实施公司既定的产品营销方案,了解和掌握市场信息与同行业销售方针,定期向上级上交市场报告,并提出相应对策。

4、负责与外贸部经理或上级协调共同制定公司价格方案及优惠规定,并适时对合同协议进行修订。

5、负责制定及修订营销人员绩效挂钩方案,督促销售部员工开拓有潜质的新客户。

6、有计划推出各种形式的公关活动,并提供传媒使用的宣传稿件。定期回访老客户及联盟商家,以便扩大公司品牌的知名度。

7、负责组织公司宣传材料的编写、摄影、印刷及宣传,并与联盟商家建立良好关系,取得他们的支持和帮助。

8、负责检查公司的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与公司格调是否相符等。

9、负责运营b2c网站的销售、工作,并建立客户档案。

10、负责公司重要活动相关资料、信息、剪报归档;

1、市场营销、国际贸易或英语大专及以上学历,英语6级以上,理解沟通表达能力强;

2、有3年以上海外业务推广经验,2年的年以上团队管理经验以及阿里巴巴实践经验及营销推广工作;

3、熟悉阿里巴巴海外推广业务、seo、facebook、ins等平台媒体的运营;

4、有团队协作精神,性格开朗,沟通能力强,组织协调能力强,有耐心,有责任心;

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