安全培训开场白怎么说(4篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

安全培训开场白怎么说篇一

记得有一次,一个阳光明媚的上午,我们照例进行着新员工入职培训,坐在第二排的是一个胖乎乎的小伙子,看上去在认真的'听着培训,但是感觉瞳孔却没有焦距,果不其然,一会儿,就看到他两个眼皮在打架,我看了看表,这刚上午九点半,有这么困吗?还是我讲的太乏味了?

我有些打趣的叫醒这位年轻的同事,顺便说了一句:“是不是老师讲的课程很乏味,把你都讲睡着了?”

小伙子挠了挠头,有些不好意思,然后和我说:“老师,你不知道,这刚从学校毕业,生物钟有待调整啊,平时这个时候,还在睡梦中呢。”

他的话引来了其他同事的笑声,小伙子看我没有生气的样子,又打开了话匣子。

“老师,其实我从开始培训的第一天就一直想问一个问题,却一直没有机会问,今天可以问吗?”

我点头,他继续说:“我相信很多和我一样刚从学校毕业的大学生都有同样的想法,我们有些迷茫,感觉职场和大学很不一样,但又说不上来,我们想听听您的看法。如果您送我们几句话,会是什么”

我点点头,和大家说:其实我每年都会和应届毕业生打交道,羡慕大家年轻,有很多机会,也很想和大家说说我的职场体验,以及我看到的,听到的,想到的。这样吧,用3个词来概括:“学习”、“总结”、“坚持”

第一个词:学习

很多大学毕业生刚工作的时候,都会说,哎呀,终于毕业了,终于不用学习了,但其实不然,毕业了,学习才刚刚开始。在大学里,我们学到了知识和技能以及解决问题的方法,但是现在我们面临的竞争压力大,外部的环境也比较复杂,如果在职场中不持续学习和进步,那就会逐渐失去自己的核心竞争力。

现在是一个信息化的时代,我们可以接触到很多的信息。我们是一家企业的员工,但是很多人不会在一家企业呆一辈子。有没有想过,当我离开某一家企业的时候,我有什么样的竞争力面对下一家企业,当我抛掉某一家企业的头衔的时候,我能做什么,我擅长做什么?如果想到这里,学习就变的尤为重要。

以前经常有职场新人跟我讲,老师,我不是学这个专业的,我学的是什么什么专业,和我现在从事的工作并不一样,我学的专业我并不喜欢。但是,你有没有想过,大学4年只是占我们人生中很小的一部分,而我们在职场中所面临的各种问题,是需要我们不断的学习,沉淀的。学习从什么时候都不晚,关键看你是否愿意开始。

其实对于刚步入职场的年轻人来说,大家的起跑线是相同的,未来几年的差距,很大程度上取决于你的学习能力。

第二个词:总结

前两天读了一本书,是一位步入职场4年的互联网产品经理写的,我对作者写这部书的经历十分好奇:为什么一个只有4年工作经验的人,却可以写出这本质量非常高的书。当我仔细阅读后,我慢慢的找到了答案:这就是总结。

作者刚入职场时候,他的经理对他所在的部门有一个要求,就是每星期写一份周报,总结本周的得失,学到了什么,有什么收获,有什么经验教训。这样的习惯持续了1年多,后来他的经理调离,但是他却把这个习惯坚持了下来。不仅写总结,而且他把自己对产品经理这个岗位的经验写在自己的博客上,分享给别人,文章写的多了,也就写成了一本书。这本书出版后,他又在自己的岗位上更上一层楼。

其实我非常鼓励大学在校生能够拥有属于自己的博客,不是碎碎念或者无病呻吟那种,而是针对一个领域,写写自己的心得和体会。哪怕是读书笔记,影评,也是好的。阅读和写作就像呼吸一样,我们平时通过阅读、电影,工作中的学习和实践,及时总结后,以写作的方式输出出来,会让自己的思路变得更清晰,知识体系更系统。都说就业难,但是我周围却有很多优秀的大学生,他们在还没毕业的时候,就已经有很多工作机会主动找上来,也许是巧合,他们都有阅读和写博客的习惯,这就是总结的力量。

有些人拥有10年的工作经验,却只是1年的工作经验重复了10年而已,而不断学习和总结的人,却能年年更上层楼,并且在某一时刻突然爆发。

第三个词:坚持

据说,能爬上金字塔顶端的有两种动物,一个是雄鹰,另一个是蜗牛。我不是雄鹰,但我愿意是那只蜗牛。在职场中,一时的荣耀并不难得,难得的是能持续绽放光彩,哪怕是很小的事情。

大哲学家苏格拉底在授课的时候,曾要求他的学生每天上课前,将双手举过头顶。几天过去,几个月过去,很多学生都忘记了这个事情,但是有一个学生一直坚持做这个小事情,这个人就是柏拉图。

即使是很小的一件事情,能坚持做到,就是不简单。而在我们的职场生涯中,很多时候不要在乎一城一池的得失,而更多的把精力关注在自己的成长上面,时间久了,你自己都会惊喜自己的变化。

也许,你可以每天阅读20分钟,坚持下来,就是不简单。

也许,你可以看一部电影,写一部影评,坚持下来,就是不简单。

也许,你可以每天和公司的前辈、同事学习一种技能,当日总结,坚持下来,就是不简单。

也许,你可以每天为未来储备一项新的技能,哪怕只学习一点点,但是坚持下来,你认为,后面迎接你的会是什么呢?

这三个关键词不仅仅是送给大家的,也是激励我自己的。无论你处在职涯生涯的哪一个阶段,无论你是在校生还是毕业很多年,把个人的成长当作第一要务,未来的10年后,你会感谢这个努力成长的你。

安全培训开场白怎么说篇二

为贯彻《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,进一步落实逐级消防安全责任制,切实做好消防宣传培训工作,提高全员消防安全意识和自防自救能力,我司决定对星愿大楼办公人员进行消防安全知识培训。培训内容包括两部分:简单火灾扑救知识及火灾现场逃生方法。

首先我们讲解“简单火灾扑救知识”

1、俗话说“星星之火,可以燎原”,那么我们就应该记住“星星之火,扑救为先”:当你在生产或生活中,一旦遇到发生火情,首先要稳住情绪,绝不要惊慌失措。如果是刚起的小火,或者说火势处于初起阶段,应及时利用室内的龙头或家庭自备的灭火器积极扑救,掌握最有利的灭火时机,也可以在行动时边操作边呼救,否则小火不救反而耽误时机最后酿成火灾。

2、“火势扩大,及时呼救”:火灾刚发生时,称为初起阶段,如控制不住,3-5分钟就开始发展蔓延,此时的火势开始扩大,难以一举扑灭,您就要大声呼救,动员其他人来协助灭火,同时打119向消防队报告火警。在其他人帮助都控制不住的情况下,应迅速离开房间,并随手将门关死,防止空气流通而促使烟火快速蔓延,为消防队救火赢得时间。

3、“报警电话,牢记119”:发现火灾,应立即报警,拨打报警电话。打电话报警时,要讲清楚着火地点的全称、地理位置及燃烧的物质和范围,并留下回电话时的号码、姓名、当听到消防队表示立即

出警后,方可挂断电话,随后要立即派人到主要路口接应消防车的到来。在这还请大家记住:消防队救火是不收钱的,你尽可放心。

安全培训开场白怎么说篇三

尊敬的消防大队x大队长、xx教官、各位领导、各位同仁:

下午好!

为提高**县人民医院广大医护人员消防安全意识,掌握消防基本知识,进一步做好消防安全工作,保证国庆期间和今后医院无火灾事故的发生。今天下午,受院领导的委托邀请县消防大队给大家讲授消防方面的相关知识。

参加今天培训的有各科主要负责人及科室消防安全员。

下面请消防大队沈飞飞教官为大家讲解消防安全知识,大家欢迎:

通过今天下午的培训,相信大家对消防安全知识、落实单位主体责任以及安全科室创建工作都有了更深一步的了解,通过解读使参加培训人员对消防安全知识有了更全面的了解和掌握,增强了消防安全重要性和必要性的认识,既丰富了参训人员的消防安全知识,又提高了医院整体抗御火灾的能力,会对我们以后的工作起到更大的指导和帮助作用。为努力构建“医院统一领导、主管部门依法监管、科室全面负责、职工参与监督、全社会广泛支持”的消防安全生产工作新局面打下良好的基础,为我院社会安全、和谐、可持续发展做出贡献。

安全培训开场白怎么说篇四

为了更好的贯彻“安全第一,预防为主”方针,提高公司全员安全防范能力,今天组织大家进行一次安全消防知识培训,培训时间大概在一个小时左右。主要以观看安全消防碟片为主,结合陈副总现在讲解。请大家注意会场纪律,第一,将手机调至静音和震动状态;2、培训中不得交头接耳,擅自离开,严禁吸烟;3培训中请大家做好笔记,

在培训开始之前我跟大家一起分享一个有趣的小故事,五官争功:、有一个小故事,说的是“五官争功”——

年终总结评比,评选先进部门,ceo“脑袋”让各部门发扬表扬与自我表扬的精神,推荐自己或者推荐别人。销售部经理“口腔”说,销路是他们打开的,效益好他们功劳最大;品管部门经理“眼睛”说,销得好是因为质量好,质量好品管部功劳跑不了;研发部门经理“耳朵”说,产品好是因为设计好,没有研发部门哪来的设计好;财务部门经理“鼻子”说,效益好是因为成本控制好,财务人员心没少操……各个部门都加入了争功大合唱,只有负责生命健康的安全部门经理没话说,好像这一年除了花钱没别的成果。

最高首长终于说,鼻子眼睛耳朵“五官争功”,都觉得自己重要。确实都很重要,可是你们知道谁最重要吗?命最重要,命没了五官都不需要。

这个故事说明:安全最重要,是基础,没有安全,其他工作都是白做。

大家说:安全重不重要?

下面让我们先观看光碟:

意外事件使我们每个有关的人员都付出代价,但付出最大代价的却是发生竟外者本身。安全生产人人有责,安全生产重在预防,希望你们能够认真学习这些安全知识,学习如何安全地工作。

让我们用热烈的掌声欢迎陈副总给我们现场讲解安全消防相关知识:

感谢陈副总给我们的分享,安全生产人人有责,重现在开始,让我们大家一起共同努力,预防安全事故的发生。

今天的培训就到此结束,祝大家周末愉快。谢谢大家

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