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绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇一
2、负责商场各个养护区域内的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作；
3、熟悉商场各个养护区域的整体绿化情况，熟知各类花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治；
4、培训指导绿化工正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程；
5、负责绿化工具、材料的发放、保管、保养，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况；
6、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好养护记录；
7、根据公司规定要求负责对商场各个养护区域的绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示；
8、完成上级和领导交办的其它工作。
绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇二
一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像
十一、完成上级和领导交办的其它工作
绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇三
一、贯彻国家、地方有关法律法规，熟悉行业各项标准，制定切合公司实际的各项操作规程，并监督执行;
二、建立健全公司各项绿化工作规章制度，并适时修订调整，确保各项工作有序进行，确保公司各项技术规范、工作进度、安全、质量、经济指标的完成;
三、指导各项目做好工作规划，根据苗木及气候特点，适时做好灌溉、施肥及病虫害防治等工作;
四、做好各项目现场员工的安全教育工作，确保各项目现场安全生产，杜绝重大安全事故的发生;
五、做好政府相关部门及业务单位的外联工作，建立并保持良好的合作关系;
六、公司安排的其他工作。
绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇四
1、负责绿化员工的上岗培训工作，组织绿化员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促绿化员工遵守各项制度
2、负责日常工作安排，划分责任区，平衡调配日常养护工作内容
3、负责员工的出勤考核，解决项目内部的工作协调和人员沟通
4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程
5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作
6、负责制作绿化物资采购计划，绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗
7、执行对新接物业的绿化接管任务，并组织绿化接管的实施
8、完成上级和领导交办的其它工作
绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇五
1、会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施，对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。
2、负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。
3、协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。
4、负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。
5、协助部门经理负责园区内植物租摆工作，监督绿植质量，保证摆放绿植达到效果。
6、协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等，加强管理，确保区域绿化完好。
7、负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。
8、负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。
9、安排、调配绿化人员的工作，定期检查，督促养护。
10、做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。
11、定期巡查，记录、报告绿地及辖区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。
12、组织对绿化人员进行定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。
绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇六
1、负责物业公司环境园林版块的品质管控、标准梳理，并协助部门经理确定该版块体系文件的建立与维护;
2、负责物业公司园林绿化工程方面的'管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
3、统筹安排公司各项目环境园林的日常养护和管理工作以及应急维护工作;
4、负责公司各项目环境园林方面遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质;
5、负责公司各项目节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核;
6、完成部门领导交办的其他工作。
绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇七
1、负责绿化工程队人、机、料各项日常管理及控制;
2、负责工程现场施工放样、苗木计划、种植、养护等工作;
3、按项目要求编制施工进度计划、材料(设备)供应计划并实施节点控制计划;
4、定期检查苗木，做出有效处理，确保和提高苗木的成活率;
5、熟悉和研究施工图纸，参与项目组织的图纸会审;
6、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收;
绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇八
区域总部环境绿化主管深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地岗位职责:
环境园林板块品质管控
1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。
2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。
3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。
4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。
园林分供方管理
1、供方市场调研、选择、组织招投标。
2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。
3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。
4、协助项目进行供方品质管控。
新技术研发、引进与推广
1、关注、收集园林领域新技术、新知识。
2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。
3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。
团队建设与标准传递
1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。
2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。
3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。
经营拓展
1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。
2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。
环境专业(绿化)满意度
1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。
2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。
3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。
任职要求:
1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;
2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。
3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。
4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。
绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇九
1、保证整个球会地产的绿化景观没有杂草，修整完好;
2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况;
3、负责种植照管公司范围内的所有树木，包括施肥施药，果树修枝，采摘果实，修剪，移植，覆盖等工作;
4、负责球会和山庄的苗圃，包括树木，花草及灌木;
5、负责球会，会所内部，绿化景观，山庄，球场在内的所有一年生或永久性花草的栽培照管，种植移植等;
6、跟进员工的工作进展情况，确保计划顺利实施;
7、负责给需要喷洒化肥农药的植物施药;
8、开发新的绿化区域，并尽量为改进已有绿化区域提出建议。
绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇十
1、负责安全、环境及绿化管理工作的现场业务督导和内务管理;
2、负责对小区内外判方安全、环境、绿化等工作质量进行不定期检查、抽查;
3、督导辖区内安全、消防设施设备的使用情况;
4、组织环境绿化员、秩序员及安全员的在职培训，制定月培训计划;
5、对停车场的ic智能卡使用、收费、维护情况进行检查;
6、上级交代的其他工作;
