矛盾隐患类型 矛盾隐患存在的问题(五篇)

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矛盾隐患类型 矛盾隐患存在的问题篇一

一、深化认识,统一思想

我校作为身处于偏远地区、民族地区的全日制寄宿制学校,始终坚持与xxx高度保持一致,始终把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓。进入2月份以来我校认真组织维稳工作会议,深化干部职工对综治维稳工作的认识,努力打牢思想和工作基础,把干部职工的思想统一到上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大校意识、责任意识、忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作的自觉性。把维稳和综治工作当作政治任务来抓,列入重要议事日程,周密部署,并结合我校实际,认真研究和制定相关的方案措施,并健全了值班、检查、汇报等工作机制,狠抓工作落实,有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

二、深抓自身问题,从细节做起、防微杜渐。

本学期开学前,学校中层就我校近几年维稳中出现的一些问题进行分析,要求广大职工建言献策,提出更好的建议,进行整改,我校通过几次会议总结出三个大项10个小项。

1、对于学校外部环境影响的研判分析。

众所周知事物的发展是由内外因共同作用形成的,内因是根本,外因是条件。内因决定着事物的根本属性,外因推动发展。我们在进行学校的维稳活动中不应该只注重于学校内部,也应该放眼校外发现学校外部坏境对学校维稳的影响。

首先,我校现在正处于建设时期,学校大门由于冬天青海天气寒冷而停工,现在处于半建成时期这就使得学生有私自出门的可能性,也会有外界人员进入学校的可能性,这对学校造成了不小的维稳压力;

其次,学校操场的围墙监控设施少,也给学生翻墙出校给予了可趁之机;

矛盾隐患类型 矛盾隐患存在的问题篇二

近年来,我镇稳定形势总体趋好。但是影响社会和谐稳定的不确定因素仍然较多。当前是象山步入快速发展的关键期,各种矛盾纠纷凸显,稳定工作形势严峻、任务艰巨,保持社会和谐稳定的压力越来越大。主要有以下几个方面:

今年是xx规划开局之年,是建党98周年纪念年。“xx”等xxx组织总是会在国家重要会议、节日期间制造事端。对此我们必须对其活动进行严密监控,坚决露头就打、绝不手软;加强信息情报搜集,充分利用特殊手段掌握内幕性情报信息,做到“敌动我知”、“未动先知”,确保政治安全。

今年一季度以来,我镇共排查出各类矛盾纠纷共计xx件,已调处xx件,调处率达100%;通过镇、村干部努力已调处解决的矛盾和问题xx件,调处成功率达xx%,有2件矛盾和问题正在处理之中;共接待各种信访案件x件,其中县交办件x件,已办理x件,息访率达100%;到镇信访x件,已处理x件,息访率达100%。全镇未发生一起群体性事件和非正常上访事件。面对矛盾纠纷、信访问题,我镇必须做到

以下几点:一是坚持矛盾纠纷及信访调处“三三”工作机制。出现矛盾纠纷,首先由所在村调处,三次调处不了的,由所在总支调处,调处三次仍不能解决问题的,再上报镇信访办,由镇上组织相关部门、人员进行调处,力争将矛盾纠纷化解在基层。二是严格落实包案职责。按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则,明确镇领导包案、责任单位、主要责任人,落实包多形式化解、包全力稳控、包信息掌握等,强化包案责任与措施的落实。三是强化专项化解处置。在包稳控的同时,尽全力化解本辖区内的老信访户。对疑难信访案件,抽调疑难信访化解人员,动员相关部门,协同责任单位包案攻坚化解。确保国家重要会议、节日期间无进京赴省到市越级上访事件发生。

我镇治安形势虽然总体情况良好,但刑事案件,如盗窃、诈骗、抢劫、抢夺等影响群众财产安全的侵财型犯罪时有可能发生。外来流动人员犯罪问题比较突出,迷信诈骗、入室盗窃等常发性侵财犯罪案件大多是外来流窜人员所为。为此我镇应组织综治办、派出所、司法所等相关部门,抓住群众反映强烈的突出治安问题不放松,实施重拳打击,保持对违法犯罪行为的高压态势。特别是对与人民群众切身利益休戚相关的严重刑事犯罪、盗抢犯罪以及黄赌毒犯罪等行为,要始终盯住不放,采取果断措施,坚决打击犯罪分子的嚣张气焰,提高人民群众的安全感,确保人民群众的生命财产安全。

今年,我镇还没有发生过安全事故。但是春耕生产正在如火如荼地进行。安全生产意识不可松懈。要切实加大排查整改力度,促进安全生产落到实处。

一要克服麻痹松懈和厌战情绪,本着对人民群众生命财产高度负责的态度,切实提高对安全生产工作的认识,全面贯彻执行安全生产责任制和安全生产各项规章制度。

二要严格落实《遂宁市安全生产工作责任追究实施办法(试行)》,按照“属地管理”,“分级负责”以及“谁主管,谁负责”的原则,实行主要领导负总责,分管领导具体责任,其他领导按分工责任,安全监管人员直接责任的安全生产工作责任制。

三要开展好安全生产“三项行动”:深入开展安全生产执法行动,突出抓好道路交通、建筑施工、上交通、消防、矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点领域安全生产执法,严厉打击查处非法、违法生产经营行为;深入开展安全生产治理行动,在道路交通、矿山、危险化学品等18个重点行业和领域开展专项治理;深入开展安全生产宣传教育行动,广泛开展“安全生产月”活动,强化安全生产法律法规宣传。

近期,我镇可能引发的不稳定因素有:

1、因公路工程建设引发的涉稳问题;

2、教师、退休教师、民师、代课教师待遇问题引发的涉稳问题;

3、涉法涉诉问题引起缠访;

4、涉灾问题引起上访;

5、“xx”等xxx组织活动引发的涉稳问题。

矛盾隐患类型 矛盾隐患存在的问题篇三

xx影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作

【xx影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作报告一】

为深入贯彻落实xxxxxx重要讲话精神,为切实做好当前和今后一个阶段的维护社会稳定工作,确保党的十九大和省第十一次党代会胜利召开,东阿县民宗局集中开展重大不稳定因素摸排化解工作,确保东阿县大局持续稳定。

成立了以东阿县民族局副局长为组长的专项工作领导小组,确定了具体工作人员,明确了工作职责和工作要求,全力抓好排查调处工作。

民宗局工作人员对少数民族、宗教活动场所进行了深入调查,及时掌握各种矛盾动向。组织人员与各乡镇密切配合,确保各类隐患及矛盾纠纷早发现、早预防、早处置,真正做到“没有问题抓预防,潜在问题抓排查,发现问题抓疏导,出现问题抓调处”。

对排查出来的矛盾纠纷,县民族局加强与各乡镇和相关部门的协调配合,从而确保快速有效地调处矛盾纠纷,提高服务质量和办事效率。

县民宗局组织排查出来的矛盾纠纷及时向分管的县领导汇报,各乡镇民族工作助理员排查出来的矛盾纠纷及时向乡镇分管领导和县民宗局办公室报告,局办公室人员收到信息后,及时向局主要领导汇报。如发生影响民族团结和社会稳定的事件或发现苗头,局领导要及时向相关县领导汇报。

【xx影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作报告二】

按照区维稳办《关于在全区集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作的实施方案》的通知要求,为进一步做好全年维护稳定工作,陈咀镇集中开展了影响社会稳定矛盾问题摸排调研。

陈咀镇成立了由镇长为组长,分管领导任副组长,综治办主任及科室工作人员为组员的摸排调研组,负责认真排查镇辖区的重大不稳定问题和重点群体,及时发现掌握可能影响社会稳定的问题隐患,逐一查找问题症结和瓶颈性问题,及时修订治理处理方案和针对性工作措施,持续有效地抓好全镇的摸排调研工作。

2月21日,镇摸排调研组召开工作会,认真学习了区维稳办《在全区集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作的实施方案》,讲清了此次专项摸排活动的目标、意义、工作重点、阶段划分和任务要求。结合我镇工作实际,认真研究和制定了摸排调研专项行动实施方案,进一步明确了组织领导和责任分工,对于工作顺利展开奠定了坚实基础。

为切实掌握第一手材料,2月22日、23日,镇摸排调研组与包村干部对14个村的现实情况进行了认真沟通,并采取“深入村社、逐个摸排、全面了解、突出重点”的方式,进一步了解各村(社区)实际情况,为化解稳控提供了重要依据。

对存在的矛盾问题逐一进行分析研究,深入分析了问题形成的原因,针对问题症结制定了针对性、操作性、有效性强的治理处理方案。采取因策施案、因人施策的方式,层层落实领导包案,进一步融合力量资源,确保镇辖区内的矛盾问题得到了有效控制和妥善化解。

【xx影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作报告三】

近日,武安市环保局突出重点、迅速行动,在全市范围内开展了影响社会稳定问题摸排调研工作。

根据邯郸市环保局《关于集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作的通知》要求,局领导亲自进行部署,将工作任务细化分解到各科室队所,明确时限,对全市所有环保问题隐患全面检查,深入摸底,做到无遗漏。对发现的问题隐患分析原因,制定方案,并督导督促有关企业、单位落实防控化解措施,做好化解稳控工作。

按照属地管理原则,要求稽查大队、各环保所对全市所有涉及环境保护领域的矛盾问题,特别是可能引发群体性事件、规模性赴省进京上访等重大不稳定事件逐一排查,并按照要求填写《影响社会稳定的矛盾问题摸牌调查统计表》。自摸排工作开展以来,共出动执法人员75人次,对全市30家重点企业进行了严格排查。对摸排出的矛盾问题登记造册,列出清单,分类归档,为今后工作打下了良好的基础。

矛盾隐患类型 矛盾隐患存在的问题篇四

xxxxxx路桥工程建设有限公司

稳定是做好一切工作的前提。只有抓好稳定工作,使社会安定有序,百姓安居乐业,才能聚精会神搞建设,一心一意谋发展。随着改革开放的不断深入和区域经济的进一步发展,影响社会稳定工作的新情况、新问题不断涌现,各种社会问题和矛盾不断增多,影响社会治安的消极因素仍大量存在。近年来,在党和政府的正确领导下,人民向着小康社会迈进、社会和谐稳定,人民安居乐业的局面展现出一片新气象。

根据xxx转发的《关于转发xxx维稳办的通知》要求,我公司高度重视,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,妥善处理突出问题,及时上报相关情况,实现了无事故、无信访、无案件,公司平安稳定和谐,现将2018年1月以来工作总结如下: 影响社会稳定矛盾问题摸排工作总结

牢固树立稳定是第一责任的意识,坚持把排查化解影响社会稳定作为开展一切工作的前提和基础,全面深入排查化解关系群众切身利益的突出矛盾纠纷,预防和减少新的矛盾和问题,做到了思想高度重视,措施督办到位,宣传教育落实,把排查化解影响社会稳定工作摆在突出位置,在实际工作中做到了“四个纳入”,即纳入公司安全工作计划、纳入公司理论学习的范围、纳入员工教育培训的内容、纳入 “平安项目部”活动的考核内容,确保此项工作收到了实效。成立了由总经理任组长的社会治安综合治理领导小组,并将各部门分片包干,落实责任,对办公室提出了具体的学习、宣传、落实的任务,实行有关人员的值班制度,落实了信息报送工作。制定了年度工作计划,把社会治安综合治理工作纳入公司的工作一起部署一起落实,确保思想到位、组织健全、工作落实。

紧密联系公司工作实际,要求排查化解影响社会稳定与本职业务工作相结合。坚持区别情况、分类指导,结合公司工作实际,有针对性地作出部署,确定排查化解工作重点。根据矛盾纠纷的性质、原因,采取切实有效的措施予以化解,明确排查化解工作责任主体,落实必要人力、物力和财力。

集中时间、集中力量排查化解一批影响当前社会和谐稳定的突出矛盾纠纷,夯实从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的工作基础,建立健全排查化解矛盾纠纷的长效机制。创新工作方式方法,完善工作制度,建立统一领导、分级负责,集中梳理、责任明确、措施到位的矛盾纠纷排查化解工作机制,努力实现各类矛盾纠纷及时、就地化解。

坚持“谁主管、谁负责”的原则,公司与部门负责人签订了社会治安综合治理工作的责任书,分解了任务,落实了责任,强化了综合治理全员抓、大家抓的意识。二是认真落实社会治安综合治理“一票否决”制度。将社会治安综合治理工作纳入 “双争双创”活动内容进行考核。在公司各项评先表彰活动中,我们也严格执行社会治安综合治理“一票否决”制度。截止目前,我公司共摸排问题

公司领导安排部门负责人对员工一个一个做工作,提高员工的认识和警觉,确保员工不参与,不传谣,安心工作。

我们重点加强了对教员工及员工的宣传教育工作,通过专题讲座、思想品德课、等形式提高全体员工对维稳工作的进一步认识,不断提高广大全体员工的思想觉悟和明辨是非的能力,把他们的思想统一到执行党的路线、方针、政策上来,通过系列教育使全体员工更加坚定了对党的信念,对社会主义充满了无比的信心,全体员工的凝聚力和集体荣誉感也大大增强了,同时进一步加强正确的舆论宣传导向,尽量派素质高的干部传播健康的、积极向上的文化

总之,在这次开展的消除影响社会稳定矛盾问题摸排工作中,公司预先安排,从严从快组织落实,由于工作耐心细致、落实到位,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。为构建和谐社会和公司,确保一方平安而做出应作的贡献。

矛盾隐患类型 矛盾隐患存在的问题篇五

本周以来,我乡在乡党委、政府和乡维稳工作领导小组的正确领导下,坚持以科学发展观为指导思想,紧紧围绕乡党委政府提出的社会治安综合治理维护稳定目标管理和全市综治维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作。现将我乡本周维稳情况汇报如下:

我乡坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,统一思想,提高认识,进一步增强做好综治维稳工作的责任感、使命感和紧迫感。我乡认真组织维稳工作会议,深化干部职工对综治维稳工作的认识,努力打牢思想和工作基础,把干部职工的思想统一到上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大乡意识、责任意识、忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作的自觉性。把维稳和综治工作当作政治任务来抓,列入重要议事日程,周密部署,并结合我乡实际,认真研究和制定相关的方案措施,并健全了值班、检查、汇报等工作机制,狠抓工作落实,有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

1、建立长效工作机制,乡维稳副书记杨成胜主要负责,乡司法员处理具体工作,驻村干部每周三至周一负责收集信息,周二上报。

2、建立好各种台账,外出人员和流入人员的管理台账。

3、宗教人员的管理。

信访稳定形势总体良好,争取做到“小事不出村,大事不出乡”辖区内不出现群体性事件和上访。本周经过各村干部群众仔细摸排,发现有两条不稳定因素存在。

1、格窝村格窝组克学酒醉后与若拉叶发生斗殴,村干部已经初步调解。

2、格窝村罗别组兰加学和夏门初因占用人行便道而产生的邻里纠纷,驻点干部已经多次调解,该问题还在处理中。

慈坝乡xxx

20xx年x月x日

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