最新离职证明怎么开 离职证明和解除劳动合同证明区别六篇(模板)

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

离职证明怎么开 离职证明和解除劳动合同证明区别篇一

xxxxx公司 解除/终止劳动合同证明

存根第 号

________先生/小姐:

本公司与您(身份证号:_________________)所签劳动合同(合同期限为:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作岗位为:_____________,在本公司工作年限共计_____年_____个月),现因___________(原因),依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。

特此证明!

员工签名:_____________ 经办人:___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。

第二联(交员工本人)

xxxxx公司 解除/终止劳动合同证明

存根第 号

________先生/小姐:

本公司与您(身份证号:_________________)所签劳动合同(合同期限为:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作岗位为:_____________,在本公司工作年限共计_____年_____个月),现因___________(原因),依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。

特此证明!

员工签名:_____________ 经办人:___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。

离职证明怎么开 离职证明和解除劳动合同证明区别篇二

表格编号

xx有限公司

解除(终止)劳动合同证明

根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省劳动合同条例》及国

家有关的法律法规、规章制度,我单位员工

系合同制职工,年

月主动提出离职,予以办理相关 手续,终止一切福利待遇,工资、生活补助、加班费等全部结清,无 任何争议。特此证明。

离职证明怎么开 离职证明和解除劳动合同证明区别篇三

logoxx公司

终止/解除劳动合同关系证明(员工联)

兹证明先生/女士,身份证号为,于年月日至年月日任职于我司(xx公司)部门职位。

现经双方协商一致,依据《劳动合同法》等相关法律所规定,该员工于年月日与我司解除劳动合同关系。现已完成离职交接手续,与公司无任何劳动纠纷。特此证明。

此离职员工已和我公司签订保密竞业协议,保密期限为:从员工知悉企业商业秘密至秘密成为公众信息为止。

请离职员工及接收单位注意,如有任何一方对我公司有侵权行为,我公司将追究违约及赔偿责任。

xx公司

离职员工:签字日期:

logoxx公司

终止/解除劳动合同关系证明(公司联)

兹证明先生/女士,身份证号为,于年月日至年月日任职于我司(xx公司)部门职位。

现经双方协商一致,依据《劳动合同法》等相关法律所规定,该员工于年月日与我司解除劳动合同关系。现已完成离职交接手续,与公司无任何劳动纠纷。特此证明。

此离职员工已和我公司签订保密竞业协议,保密期限为:从员工知悉企业商业秘密至秘密成为公众信息为止。

请离职员工及接收单位注意,如有任何一方对我公司有侵权行为,我公司将追究违约及赔偿责任。

xx公司

离职员工:签字日期:

离职证明怎么开 离职证明和解除劳动合同证明区别篇四

武汉xxx公司

离职证明

兹证明女士,身份证号码。自年月日至年月日在我公司担任 职务。

现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

特此证明!

武汉xxx公司

人事部

2013年4月15日

离职证明怎么开 离职证明和解除劳动合同证明区别篇五

离职证明

姓名,女,身份证号码:,自2012年12月6日入职我公司担任人事部人事助理一职,至2013年 4 月 25 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议且没有办理相关保险,遵从择业自由。

特此证明。

人事部经理(签名)有限公司

日期:年月日

离职证明怎么开 离职证明和解除劳动合同证明区别篇六

离职证明

兹证明,性别,身份证,自 年 月 日至 年 月 日在我公司担任(部门)的 职务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动合同》,该员工现与我公司解除劳动关系。

特此证明!

xxxxx(北京)信息科技有限公司

人力资源部

日期: 年 月 日

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