辞职不辞职,这是个问题,要怎么选择?

辞职不辞职,的确是个问题,而且还是个难以选择的问题。 我不会说什么大道理,就以我本人的几段辞职经历来说一说吧,希望能给到你一点点启发。

1.想辞职的时候多扪心自问,辞职的真正原因是什么?

只要辞职的念头出来,一定是有原因的。 是工作压力太大,自己的工作能力不胜任?还是和领导或者同事的人际关系不和谐,工作氛围不好,有压抑情绪?……

我的第一次离职,就是工作压力太大,自己每天早晨睁开眼睛,就头大,一点不想去上班。 那时,我做销售工作,后来,我就分析自己,性格上不适合做销售工作,也没有业务拓展能力,更没有市场开发能力。

把自己分析透彻后,我就果断辞职了。

2.找到辞职原因后,在没有找到后路时,还敢不敢提辞职?

如果没有找到合适的工作,又确信目前的工作就是不想再做,你有勇气提辞职吗?

我的每一次辞职,都是没有后路的。 第一次提辞职的时候,其实心里还是有些忐忑的,但是一想到每天心情糟糕地去上班,比起忐忑不安的心情,我更愿意选择后者。

有了第一次的辞职后,接下来的几次辞职也就没那么害怕了。 老话说:“人挪活,树挪死。 ”只要是经过深思熟虑做出了辞职决定,就去大胆的实施。

3.如果辞职后的一段时间内,没有更好的职业前景,你会后悔吗?

要从心里上做好辞职后,可能一段时间内找不到新的工作,或者找到新的工作也没有原来的工作好的尴尬。

这些都是你在决定辞职时需要提前想到的问题,多问问自己的内心,我为什么要辞职,辞职后一定就会比现在好吗?

每个人辞职的原因各不相同,有的人是把辞职当成职业规划的一种途径,通过辞职跳槽,找到更大的发展平台。

我辞职,主要就是关注内心感受。 只要在一个公司待久了,看透了老板,看透了公司机制,看透了自己的职业前景,内心有不爽,就会毫不犹豫选择辞职。 但每个辞职的单位都是工作至少一年以上的,基本上已经很清楚自己在公司能有什么样的发展才做的决定,也不是很随性很草率就做出辞职的决定。

我的职场生涯中,共跳槽10余次,跨4个行业,最终找到自己最擅长的行业。 所以,只要想好了辞职的理由,就大胆去尝试吧。

声明:准根文档网所有作品(图片、文字)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系 saizw@outlook.com