建议查看所签订的劳动合同,劳动合同一般对此有约定。 用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。 即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。 大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。 法律依据:《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
05-12