大学生就业的现状是什么样(大学生就业现状及感悟)

一、部分群体就业难度持续增加

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类,虽然职位众多,却仍旧有部分群体”无业可就”。

特别是今年,应届生或将面临着更为严峻的竞争。 一方面是国外疫情不稳定,不少海外留学选择回国就业,另一方面是去年毕业未就业的应届生同样也会使得就业难度提高

二、”高期望””慢就业”加剧

随着社会经济的发展,大学生就业观念发生了转变,已经从”要找到一个饭碗”转变成”要找到一个铁饭碗”,最好是个“金饭碗”

什么意思呢?就是从最初没有目的地找工作,变成稳定的工作,最好是高薪。 为什么会有这样的转变呢?不少往届生在社会摸爬滚打几年后,会慢慢产生观念上的转变,为什么应届毕业生就早早地有了这种观念呢?

疫情,还是疫情。 突如其来的疫情,让不少公司、机构措不及防。 不少公司为了自保更是选择缩编、减薪、裁员。 疫情期间,互联网在有段时间确实充斥着类似的信息,这让即将毕业的应届生们不得不重新审视自身需求,才形成现在的这种局面。

如果你正身处大一,大二,刚进入大学生活,或者身处大三大四,面临就业边缘,不知如何选择,不妨试试公职类工作。
公职类的工作福利待遇方面就不多说,简单的一句话“稳定和旱涝保收”。 什么意思呢,稳定,但薪资一般,没有大富大贵,至少旱涝保收。 而且应届生在公职类考试中占有很大的优势。

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