独自思考踏实肯干是对员工的一个很好的评价老黄牛指的是什么人。 但是也不可否认，有时候这样的人在单位并不吃香。 究其原因，虽说是具体问题要具体分析，但我觉得有以下三点原因是比较普遍的。 首先，踏实肯干不代表会聪明地做事。
能够踏实肯干，说明工作态度较好，能够任劳任怨老黄牛指的是什么人。 但是，仅仅知道工作还不够。 没有自己的思考和对工作的合理规划，有时很可能会劳而无功。 例如——
工作上是否只知道执行命令，而忽略了方式方法老黄牛指的是什么人。 导致别人可以花一两天做好的事情，踏实肯干的员工却用了一周还完不成；
工作上只会被动做事老黄牛指的是什么人，不会举一反三；
工作时没有主动的态度老黄牛指的是什么人，不知道对工作进行分析总结……
其次，仅仅踏实肯干而不善于表达自己，也会成为职场的隐形人老黄牛指的是什么人。
有时候仅仅会工作还不够，还要懂得适时表达和展现自我老黄牛指的是什么人。 有时候，适当的存在感是极其必要的。
有个朋友是一个技术非常好的设计师老黄牛指的是什么人。 但是平时只会闷头工作，不太善于表达自己。 很多时候，明明是她自己的创意，要么被同事借鉴，要么被领导直接拿来用，都一声不吭。
我曾跟她说，以后不能总这样老黄牛指的是什么人。 是你的就是你的，该说的时候也要说。 自己有什么想法不要闷着，要多表达出来。 至少，让大家知道，原来你不仅设计做得很棒，也是个有主见敢于发表意见的人。 这样，你的存在感才会增强，才不会被忽略。
第三，踏实肯干的时候，忽略了其他同事的感受老黄牛指的是什么人。
这种情况按说在一个三观较正的职场一般不会出现，但也存在这种可能老黄牛指的是什么人。
一个人只顾自己闷头工作，而没有在意其他同事的态度老黄牛指的是什么人。 自己因为出色而被表扬甚至是被奖励，这样其他人难免会有看法。 好像整个团队只有你突出，其他人都不存在或者说表现不好一样。
所以，有时候也要注意一些尺度或者说是分寸老黄牛指的是什么人。 不要让自己太过冒尖。 除非自己和大家打成一片，没人计较你的出色。
总之，职场上的踏实肯干是值得提倡的工作态度，但是也要注意相关的细节老黄牛指的是什么人。 不能一味闷头苦干做老黄牛，适当地也要抬起头看看周围。
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