生育险交多长时间才能享受待遇?生育险怎么报销?

生孩子本就对女性伤害非常大,包括身体和事业,如果连基本花费都要完全自费,那属实有点说不过去。

前段时间有个粉丝就告诉我生孩子没有报销和津贴,也不知道生育险交多长时间才能享受待遇,为此整理了生育险怎么报销的攻略,大家可按需点赞、收藏。

1.生育险是什么?

生育险属社保其中一险,能享受三方面福利待遇:生育医疗报销、产假、生育津贴。

2.生育险报销哪些费用?

报销范围:在孕期、产期内,因妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。

主要包括:产前检查费、生产时的住院费、手术费、药费等,因生育引起并发症的诊治费也算在内。

3.产假有多久?

除了正常生育,自然流产、做计划生育手术都可以休假。

一般来说,正常生育基本产假是98天,难产、多胞胎、晚育等情况,可以适当增加产假天数。

4.生育津贴怎么算?

生育津贴相当于产假工资,按天计算,所以每个人的会有所不同,跟休假时长有关,计算公式:

生育津贴=本公司全体员工上年月平均工资÷30天×休假天数

5.生育险交多长时间才能享受待遇?

每个地区政策不一样,拿上海来说,必须连续缴满9个月或者累计缴满12个月,而且生孩子当月也在缴费,才能享受相关的福利待遇。

6.生育险怎么报销?

报销流程每个城市都不一样,但基本上差不多,以深圳为例:

准备“三证一卡一票”,即身份证、出生证、计生证、银行卡、医院发票;到就近街镇社区事务受理服务中心,填写申请表;坐等钱到账。

7.领了生育津贴还能领单位工资吗?

生育津贴就是产假工资,只不过由国家生育基金来发,用人单位可以不给工资。

8.生二胎还能享受生育津贴吗?

只要符合国家计生政策,二胎也可享受生育津贴,且待遇平一样。

9.男职工生育险有什么用?

如果男性交了生育险,就算媳妇没交,她也能享受生育险待遇,不过不能领生育津贴,但可以报销医疗费用,还有15天陪产假。

10.生育险和医疗保险合并会影响待遇吗?

只是基金合并了,生育险待遇不变。

11.不在户籍地生育险怎么报销?

异地生育,福利待遇参照当地规定,也能享受。

12.休产假期间,用人单位能解除劳动合同吗?如果产假期间合同期满了怎么办?

根据《劳动合同法》,用人单位不能因为女职工在孕期、产期、哺乳期而解除劳动合同。

就算合同期满,也得将合同延期到哺乳期满。

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