什么是职场大局观,对职场发展有啥作用?

为什么阿里和美团要决死一战,非一般人能看明白,除非你有职场大局观!

感谢邀请!这是一个很好的问题,很少有人会想到这么问。

无论是职场的大局观,还是人生的大局观,都有以下几个维度。

大局观的多个维度:纵向的维度

所谓纵向,一般理解就是在技术职位上的纵深。

比如网络工程师,分很多类型,从售后到售前,但都以技术为主线。

以思科为例有CCNA(思科认证资深网络工程师)、CCNP(思科认证资深网络高级工程师)、和CCIE(思科认证互联网专家)。

大局观的多个维度:横向的维度

所谓横向,一般理解就是在职位上的横向连接,所要沟通、协作的部门企业、媒体、官方机构等等。

比如,即便是一个纵向的技术岗位,也存在和上下流程部门的沟通。

比如,升迁到中层管理者以后,就会涉及到很多横向沟通及外部沟通。

大局观的多个维度:时间的维度

历史上,关于职场的很多岗位,是时代变迁的。

在古代社会,商号分东家和掌柜、伙计,算是古代的职场吧。

在现代社会,随着互联网的发展,CEO、CFO、COO等新鲜职位逐渐进入职业领域。

了解这些职位的变迁,有利于自己的职业规划。

大局观的多个维度:产业的维度

发展到巨型的企业,在产业的维度上,是有自己的布局的。

职场的大局观,要在突破自身行业的基础上,有产业布局的眼光。

以美团为例,美团本身已是餐饮行业外卖的巨头。

阿里虽然在产业布局上涉及到许多产业、比如电商、金融、科技、物流、鲜生等等。

但阿里所有产业的根基,是生活,是依赖于生活之上的各种消费。

所以,当美团逐步对生活领域拓展的时候,必然引发阿里的警觉。

对生活场景的布局、对生活场景的争夺,对生活消费阵地的争夺,是双方都不能输不能退的焦点。

关于职场大局观的提醒

最后提醒一下职场人,如果你不是老板,把大局观锁定在自己的岗位上,就足够了。

坊间流传关于任正非开除万言书作者的员工,才是职场的真实。

在一个企业,大局观的拥有者,必须是老板本人,任何人在大局观上超越老板,都是死路一条!

作者:让商业变简单的策划人子禾,专注为企业家、创业者分享商业知识、方法、智慧。

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声明:以上内容为作者原创,时间2020年3月30日14:50,于今日百科 后台。

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