什么叫底薪，底薪和保底有什么区别？

底薪是企业根据当地最低薪资标准给出的基本工资。 一般情况下加班费、与底薪挂钩的奖金，都是以底薪为基础进行计算。

保底则是企业给出的最低工资承诺，当低于保底工资时，由企业将不足部分给员工补上。

这两者都遵守不低于当地最低薪资标准的要求，又在具体金额上视企业本身有所不同。 另外在薪酬体系上也会出现不同说法，如有底薪+奖金+提成，或者保底工资，上不封顶等等。

这些都是要看当地企业的用工环境、用工需求，然后不同行业、不同岗位所给出的不同薪资结构，本身没有太大区别。