什么叫底薪,底薪和保底有什么区别?

底薪是企业根据当地最低薪资标准给出的基本工资。 一般情况下加班费、与底薪挂钩的奖金,都是以底薪为基础进行计算。

保底则是企业给出的最低工资承诺,当低于保底工资时,由企业将不足部分给员工补上。

这两者都遵守不低于当地最低薪资标准的要求,又在具体金额上视企业本身有所不同。 另外在薪酬体系上也会出现不同说法,如有底薪+奖金+提成,或者保底工资,上不封顶等等。

这些都是要看当地企业的用工环境、用工需求,然后不同行业、不同岗位所给出的不同薪资结构,本身没有太大区别

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