深圳南山区企业为什么对企业品牌总监的需求那么少？是没有成本投入还是顶层设计缺乏？

本人之前也是从事过多家企业的品牌总监这样的职位。 感觉深圳确实较少这样的职位提供。 我想，这主要是跟一些企业对品牌总监的定位和策划经理的定位冲突等等因素有着较大的联系。

在一些企业里，他们只有市场经理或企划经理，总监级的就只有一个营销总监。 这样的企业，他自然不会有品牌总监这一类的职位。

还有一些企业，他是信奉只有猎头公司，才可以帮他找到优秀的人才。 于是，他们大多通过委托猎头挖脚的方式，从别的企业里面把品牌总监或类似的人才挖过去，并许以高薪。

但从这两年各大网站挂出的招聘薪资水平来看，深圳对品牌总监这一职位的认识或许真的不足。 给出的月薪或年薪相较于其他城市，非但没有优势，有时候反而更低些，完全反映不出这么一个全国著名的持区城市该有的那种工资水平。

因此，我们看到的，更多的是文案经理或策划经理、市场经理之类的管理人员来充当品牌总监这样的角色。 总感觉说在一些企业，品牌总监是一个被低估或弱化了的职位，所以在各类招聘平台或现场，这一类的职位本来最需要却反而不常见。 由于你特指的南山区这些年我不甚了解，因此，不针对南山区作答。